【正文】 效、管用的“三問”工作機制和制度。二、突出重點，健全完善“三問”工作制度各黨工委、鎮(zhèn)直各部門、各村要突出“三問”工作制度建設重點，把握關鍵，集中力量，利用一段時間，大力開展“三問”工作制度建設的清理、修訂和完善工作，注重創(chuàng)新“三問”工作制度建設。二0一一年六月二十三日第二篇：問效制度爐府發(fā)〔2011〕74號爐山鎮(zhèn)人民政府關于加強重要工作問責問廉問效制度建設的通知各黨工委、鎮(zhèn)直各部門、各村民委員會：為了進一步深化爐山鎮(zhèn)重要工作問責問廉問效工作（以下簡稱“三問”工作），切實加強“三問”工作制度建設，建立“三問”工作長效機制?？傊?，我鎮(zhèn)在實施問責問廉問效工作中取得了一些成績，但仍存在不少不足和問題，與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距。五是建立健全民主生活會制度和述廉評廉制度。四是實行了鎮(zhèn)領導成員信訪接待日制度。二是實行無缺位辦公，保證辦公不間斷。結合工作實際，我們完善了一系列規(guī)章制度，并將所有制度匯編成冊。三是利用開展問責問廉問效“五個一”活動，鎮(zhèn)黨政主要領導帶頭宣講廉政課，將實施問責問廉問效知識作為重點內(nèi)容進行宣講，使廣大干部職工對開展實施問責問廉問效工作有了深入的理解，營造了良好的輿論氛圍。一是公布監(jiān)督電話、設立舉報郵箱，接受社會各界監(jiān)督。通過“五個一”活動的開展，有效推動了問責問廉問效工作。二是將瓦子街中心社區(qū)綠化建設項目作為今年實施問責問廉問效工作的重中之重，我們組織抽調(diào)人員深入項目實施單位，從項目立項審批、投招標到施工進度和工程質(zhì)量進行重點監(jiān)督，確保了項目的順利建設。根據(jù)我鎮(zhèn)人事變動情況，我們及時調(diào)整了問責問廉問效工作領導小組，切實加強對問責問廉問效工作的領導，為問責問廉問效工作的順利開展提供了強有力的組織保證。年初，我們結合實際，制定了《勞山鄉(xiāng)關于進一步推進問責問廉問效工作實施方案》，明確實施問責問廉問效工作范圍、對象、重點內(nèi)容、目標任務和方法步驟。第一篇：二0一一年上半年“問責、問廉、問效”工作總結中瓦發(fā)（2012）64號中共勞山鄉(xiāng)委員會二0一一年上半年“問責、問廉、問效”工 作 總 結縣紀委：今年以來，我鎮(zhèn)實施“問責問廉問效”工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市、縣紀委全會的部署，以建立長效機制為目標，以規(guī)范工作程序為重點，在全鎮(zhèn)推行和深化“問責、問廉、問效”工作，落實工作責任，健全廉潔從政制度，進一步增強全鎮(zhèn)干部的責任意識和廉潔意識，提高履職能力和工作效率，統(tǒng)一思想，規(guī)范工作程序，夯實責任，不斷推動問責問廉問效工作深入扎實開展?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：一、加強領導，確保問責問廉問效工作落到實處 今年，我鎮(zhèn)把實施問責問廉問效工作作為反腐倡廉工作的重中之重來抓，并納入黨風廉政建設目標責任制考核。圍繞工作目標，量化工作任務、細化工作措施，把涉及領導干部廉潔自律，糾正行業(yè)不正之風等方面的工作分解落實到分管領導，并層層簽訂目標責任書，明確黨政“一把手”既是工作第一責任人，又是黨風廉政建設第一責任人。二、強化措施，將問責問廉問效貫穿日常工作始終 一是我們從落實目標管理責任制入手，將與各支部、各單位簽訂的目標責任書為重點工作實施問責問廉問效，對完成目標責任效能不高，履職不積極，未認真執(zhí)行目標責任書的支部和單位實施問責問廉問效，對檢查出的問題要求進行整改。四、扎實開展了問責問廉問效“五個一”活動按照年初制定實施方案的要求，我們結合工作實際，扎實開展了問責問廉問效“五個一”活動，即，通過座談會、培訓會、報告會等形式開展了一次問責問廉問效專題學習；各支部主要領導和班子成員要講一堂以“以人為本、執(zhí)政為民”為主要內(nèi)容的業(yè)務課；建立了一個問責問廉問效宣傳陣地；組織了一次問責問廉問效知識測試活動；開展了一次“以人為本、執(zhí)政為民”大討論活動。五、強化宣傳，努力營造實施問責問廉問效工作的輿論氛圍為營造宣傳氛圍，我們采取形式多樣的方式進行宣傳。二是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，充分利用專欄、簡報等形式大力宣傳實施問責問廉問效知識，將實施問責問廉問效內(nèi)容作為干部職工理論學習的重要內(nèi)容。六、完善制度，逐步建立問責問廉問效工作長效機制 我鎮(zhèn)把建立長效機制作為推動實施問責問廉問效工作，轉變干部作風，促進工作的最終目的。一是制訂了“勞山鄉(xiāng)干部管理規(guī)定”，實行上班簽到制和請銷假制度，由辦公室落實，紀檢聯(lián)絡員監(jiān)督實施。三是健全完善了首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、效能考評制、政務公開制、行政執(zhí)法責任制八項效能建設制度，并在工作中得到了很好的貫徹落實。進一步健全完善了“行政執(zhí)法責任制度”、“行政執(zhí)法公示制度”、“行政執(zhí)法評議制度”、“行政執(zhí)法過錯責任追究制度”等制度。我們定期召開黨員領導干部民主生活會暨民主評議黨員大會，鎮(zhèn)主要領導在全體干部會上述廉，接受群眾評議。今后，我們將勇于創(chuàng)新，扎實工作，穩(wěn)步推進，堅定信心，再接再厲，進一步強化措施，健全制度，以實施問責問廉問效工作為抓手，努力推進我鎮(zhèn)各項事業(yè)健康發(fā)展。現(xiàn)將有關事項通知如下：一、加強組織領導，落實工作責任各黨工委、鎮(zhèn)直各部門主要負責人要高度重視，精心組織，建立“三問”工作制度建設領導責任制和工作責任制，對本工委、本部門“三問”工作重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的制度建設，逐項細化分解到具體負責人和責任人員、責任部門，明確要求和進度。健全完善“三問”工作各項工作制度。健全完善圍繞爐山鎮(zhèn)黨委、政府重要決策、重點工作、重大項目實施問責問廉問效等方面的制度。健全完善“三問”工作制度建設，要與反腐倡廉建設有機結合，相互促進。創(chuàng)新“三問”工作制度建設，典型示范。三、強化制度信息報送，改進報送形式各黨工委、鎮(zhèn)直各部門、各村要切實強化制度信息報送意識，及時向鎮(zhèn)“三問”工作制度建設組報送各項成熟的制度信息，特別是要加強對各自有特色、有亮點，并在“三問”工作制度建設方面形成的好經(jīng)驗、好做