【正文】 思想教育不放松。五是思想教育不夠，沒(méi)有形成凝聚人心的機(jī)關(guān)文明風(fēng)氣和氛圍。四是個(gè)別職工作風(fēng)渙散。三是執(zhí)行力度不夠。以往的規(guī)章制度過(guò)于籠統(tǒng)，或者缺乏操作性。重業(yè)務(wù)輕黨建的思想較重，沒(méi)有單方面提升經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，跛足發(fā)展制約了經(jīng)濟(jì)社會(huì)黨建工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。結(jié)合黨建組織工作，我主要從以下方面進(jìn)行了思考。如何在機(jī)遇面前搶占先機(jī)？我認(rèn)為解放思想是前提，真抓實(shí)干是關(guān)鍵，組織保障是根本。中共五津鎮(zhèn)委員會(huì)二〇一一年七月二十日第二篇：黨建調(diào)研文章黨建工作調(diào)研文章——為加快建設(shè)新樂(lè)都區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障樂(lè)都區(qū)疾病預(yù)防控制中心黨支部書(shū)記 趙華常言道：“發(fā)展源于機(jī)遇，成就出自挑戰(zhàn)”。用感情留人，事業(yè)留人和適當(dāng)?shù)拇隽羧?。在辦公設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi)等方面，要給予有效保障。三是認(rèn)真解決基層黨組織工作中的實(shí)際問(wèn)題。經(jīng)常聽(tīng)取基層黨組織的工作匯報(bào)，交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，切實(shí)指導(dǎo)和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織開(kāi)展工作，落實(shí)好有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織應(yīng)該履行的職責(zé)，以適應(yīng)新的形勢(shì)對(duì)黨建工作提出的新的要求。與時(shí)俱進(jìn)地優(yōu)化工作環(huán)境。三是落實(shí)基層黨建工作的相關(guān)配套制度。要把基層黨建工作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一。特別要強(qiáng)調(diào)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭抓黨建工作。要著重抓好三個(gè)方面的工作：一是健全基層黨建工作責(zé)任制。要善于調(diào)查研究，總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作先進(jìn)典型，分層分類(lèi)培植典型，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作，不斷提升工作水平。從而，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的方式方法由單一型轉(zhuǎn)為多樣型，由封閉型轉(zhuǎn)為開(kāi)放型，由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)為科學(xué)型?？茖W(xué)地決策工作，科學(xué)地安排工作，科學(xué)地評(píng)估工作。善于經(jīng)常分析工作面臨的新形勢(shì)，研究新情況，解決新問(wèn)題，做到超前預(yù)見(jiàn)、主動(dòng)適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作始終保持鮮明的時(shí)代待征和旺盛的生命力。工作目標(biāo)要有針對(duì)性，工作內(nèi)容要有針對(duì)性，工作措施要有針對(duì)性，工作對(duì)象要有針對(duì)性，工作重點(diǎn)要有針對(duì)性。主動(dòng)思考工作，不坐等上級(jí)指示；主動(dòng)提供服務(wù)，不坐等別人上門(mén)；主動(dòng)開(kāi)展工作，不事事按部就班。與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)工作方法。三是著力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?三支隊(duì)伍?的思想作風(fēng)建設(shè)。二是著力優(yōu)化?三支隊(duì)伍?的知識(shí)結(jié)構(gòu)。著重抓好三支隊(duì)伍（黨務(wù)干部隊(duì)伍、人員隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍），主要應(yīng)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：一是著力改善?三支隊(duì)伍?的年齡結(jié)構(gòu)。一是消除認(rèn)為?黨員干部素質(zhì)相對(duì)較高，黨建工作抓與不抓無(wú)關(guān)緊要?的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)黨政鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要地位和作用，樹(shù)立?黨建工作必須‘走前頭’?的思想；二是消除認(rèn)為?黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作，沒(méi)有很多干頭，難有大的作為?的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，樹(shù)立?圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展?的思想；三是消除認(rèn)為?基層黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般、要求不高?的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的新要求，樹(shù)立?堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作?的思想；四是消除認(rèn)為?鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作做多了會(huì)越權(quán)越位、被人誤解，工作少干為妙?的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹(shù)立?理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建?的思想。與時(shí)俱進(jìn)地更新思想觀念。做好新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作，總的要求是：以?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，以中央《條例》為準(zhǔn)則，以?走前頭?為目標(biāo)，以?雙為?為主題,緊貼中心，服務(wù)大局，為鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚力、號(hào)召力以及廣大黨員的先進(jìn)性，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作不斷推上新的臺(tái)階。二、主要建議當(dāng)前，改革與發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期。活動(dòng)內(nèi)容、方式陳舊，組織生活松懈。相當(dāng)一部分黨務(wù)干部是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織是松散型的指導(dǎo)關(guān)系，責(zé)權(quán)不掛鉤，缺乏實(shí)施管理的必要手段，在實(shí)踐工作中，號(hào)召力不強(qiáng)，工作難開(kāi)展；另一方面監(jiān)督職能缺乏，缺少應(yīng)有的抓手。有關(guān)黨建工作運(yùn)行機(jī)制和工作方法還沒(méi)有完全適應(yīng)新的形勢(shì)。有些單位的主要領(lǐng)導(dǎo)有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置?，F(xiàn)在，相當(dāng)一部分單位和同志對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為基層黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般，要求不高。但按照新時(shí)期對(duì)基層黨建工作提出的新要求,目前基層黨建工作還存在一些問(wèn)題，需采取措施加以解決。第一篇：五津鎮(zhèn)黨建工作調(diào)研文章五津鎮(zhèn)黨建工作調(diào)研文章基層黨的建設(shè),是完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)任務(wù)、促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的重要保證。建設(shè)?廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效?的基層政府，需要強(qiáng)有力的基層黨建工作來(lái)提供政治上的保障。一、存在的主要問(wèn)題對(duì)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，影響了黨建工作的正常開(kāi)展。一些黨務(wù)干部對(duì)黨建工作熱情不高、工作不實(shí)。有的單位抓黨建工作完全是流行形式，被動(dòng)應(yīng)付。一方面管理關(guān)系脫節(jié)。黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)匱乏，黨務(wù)干部兼職多，專(zhuān)職少，年齡偏大，對(duì)黨建工作熱情不高，工作不到位的問(wèn)題比較突出。有的單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織負(fù)責(zé)人工作變動(dòng)等原因，單位很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)能及時(shí)調(diào)整到位。相當(dāng)一部分基層黨組織活動(dòng)形式不靈活，僅滿足于政治說(shuō)教、催交黨費(fèi)而已，也就是說(shuō)在工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對(duì)基層黨員干部的教育監(jiān)督職能沒(méi)有得到充分的發(fā)揮，致使部分黨員干部黨性不強(qiáng)，理想信念動(dòng)搖，脫離群眾，宗旨意識(shí)淡化，作風(fēng)不實(shí)。在新的歷史條件下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的要求更高了、任務(wù)更重了、難度更大了。具體來(lái)說(shuō)，要在六個(gè)方面與時(shí)俱進(jìn)。更新思想觀念，關(guān)鍵是要通過(guò)教育，消除認(rèn)識(shí)上的?四個(gè)誤區(qū)?，增強(qiáng)抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作崗位上來(lái)，強(qiáng)化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍。要制訂培訓(xùn)規(guī)劃，通過(guò)崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式，不斷充實(shí)?三支隊(duì)伍?的業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)闊其工作視野，提高其工作水平。要倡導(dǎo)?政治堅(jiān)定，服從組織，恪守紀(jì)律；勤奮敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，務(wù)實(shí)創(chuàng)新；公道正派，謙虛好學(xué)，熱情服務(wù)；胸懷大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互關(guān)愛(ài)?的作風(fēng)，增強(qiáng)政治、大局、服務(wù)、表率、自律意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。重要的是努力增強(qiáng)?五性?：一是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。二是增強(qiáng)工作的針對(duì)性。三是增強(qiáng)工作的前瞻性。四是增強(qiáng)工作的科學(xué)性。同時(shí)，積極采用電化教育、微機(jī)管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代科技手段開(kāi)展工作。五是增強(qiáng)培植典型意識(shí)。與時(shí)俱進(jìn)健全規(guī)章制度。要形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、基層黨組織抓落實(shí)、層層有責(zé)任、一級(jí)抓一級(jí)的工作機(jī)制。二是全面推行基層黨建工作目標(biāo)管理。量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎(jiǎng)懲力度，真正把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)制度、?三會(huì)一課?制度、民主評(píng)議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。在實(shí)際工作中應(yīng)從以下四個(gè)方面入手，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織工作的指導(dǎo)和支持，一是把基層黨建工作擺上重要議事日程。二是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭參加基層黨組織活動(dòng)和接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織的監(jiān)督，以模范行動(dòng)支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織開(kāi)展工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等方面，能按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四是要從政治上、思想上、生活上關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部。加大對(duì)基層黨務(wù)干部的培養(yǎng)、交流力度。蘭新高鐵和樂(lè)都撤縣設(shè)區(qū)建設(shè)為樂(lè)都區(qū)疾控中心的跨越發(fā)展帶來(lái)了千載難逢的歷史機(jī)遇，也給黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的肩上壓上了堅(jiān)實(shí)的擔(dān)子。通過(guò)到省內(nèi)外參觀學(xué)習(xí)，不僅讓我大開(kāi)眼界，也讓我在橫向、縱向?qū)Ρ戎邪l(fā)現(xiàn)了差距與不足、找準(zhǔn)了發(fā)展定位、理清了工作思路、激發(fā)了策馬揚(yáng)鞭、奮起追趕的動(dòng)力。一、找問(wèn)題，析原因以往區(qū)疾控中心的黨建工作基礎(chǔ)薄弱，多年來(lái)沒(méi)有形成叫得響、有成效的黨建特色亮點(diǎn)，究其原因有以下幾點(diǎn)：一是重視程度不夠。二是規(guī)章制度缺失。常言道：“不以規(guī)矩，不成方圓”，只有規(guī)章制度健全到位，才能為黨建工作提供堅(jiān)實(shí)的管理依據(jù)。沒(méi)有一以貫之地堅(jiān)持執(zhí)行，致使一些規(guī)章制度形同虛設(shè)。管理不嚴(yán)，工作推諉，工作效率低下。二、抓措施，見(jiàn)成效自今年以來(lái)，高度重視黨建組織工作，抓住了黨建工作的牛 1鼻子，取到了明顯成效。利用以會(huì)代訓(xùn)、