產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責-展示頁
2024-10-14 02:29本頁面
【正文】 部門需要圖紙程序等，須到技術(shù)經(jīng)理處統(tǒng)一拷貝。1保管好個人領(lǐng)取的物品，盡量不要丟失，如有丟失要說明原因，視情況由部門經(jīng)理簽字，經(jīng)總經(jīng)理批準方可再次補領(lǐng)一件工具，否則按照丟失處理。1積極參加公司各種公益活動做好團隊生活的各種工作。1努力學習新知識不斷進步，不僅要熟練硬件本職工作，還要向軟件方向拓展，爭取在一定條件下能獨立完成項目的開發(fā)。1服從領(lǐng)導的分配，發(fā)現(xiàn)項目中的問題要及時匯報。1做好每個項目的圖紙程序的備份，做好各種交接需要的技術(shù)文檔。做好團隊人員間的和睦相處，具備團隊合作精神。調(diào)試好一個項目要寫出調(diào)試維修文檔以供調(diào)試人員參考。在一定條件下要能參與程序編寫，與團隊配和好，做到一專多能。熟練掌握焊接技巧，自己能獨立焊接樣板，調(diào)試維修樣板等。至少熟練掌握一種畫PCB工具，對信號分析以及走線有一定基礎(chǔ)。硬件工程師崗位職責硬件工程師要求：熟悉常用器件原理及作用應(yīng)用范圍等，熟悉各種常用元器件封裝。完善自己負責程序的流程和文檔的書寫。用vb+SQL、C.Net+SQL參與部分上位機軟件的編寫和測試工作。注釋：研發(fā)部部門經(jīng)理職責仍然包括以下所說的軟件工程師、硬件工程師職責要求。管理研發(fā)人員的工作分配。視野開闊，具備很強的領(lǐng)導力和執(zhí)行力。三、管理方面：為人厚道善于跟總經(jīng)理以及下屬員工溝通，把握員工思想動態(tài)，給出合理的管理建議。二、為人方面：責任心強，熱愛本職工作，對硬件開發(fā)工作有濃厚興趣，勤于鉆研、學習具有良好的團隊合作精神及獨立工作能力，嚴謹、踏實，為人誠實、守信。無障礙閱讀英文文檔。（如：Multisim）。研發(fā)部崗位職責根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標；圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃；對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力；負責組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認；負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管；建立健全技術(shù)檔案管理制度；負責與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。第一篇：產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責研發(fā)部是公司的核心部門，肩負著研制、開發(fā)新產(chǎn)品，完善產(chǎn)品功能的任務(wù)。通過明確研發(fā)部各級員工的工作職責，能夠以快速經(jīng)濟有效的方法，開發(fā)市場需求、客戶滿意的新產(chǎn)品，以搞銷售、低成本改善現(xiàn)有的產(chǎn)品品質(zhì)，同時提高研發(fā)部的工作效率，提高研發(fā)部人員的技術(shù)。第二篇：研發(fā)部崗位職責研發(fā)部經(jīng)理崗位職責（要求）：一、技術(shù)方面：，熟練硬件開發(fā)流程； ；、PADS等繪圖軟件，有豐富的硬件研發(fā)、調(diào)試、維修經(jīng)驗；、儀表類產(chǎn)品；LCD顯示驅(qū)動；基于GSM技術(shù)的無線通訊產(chǎn)品；模擬及數(shù)字數(shù)據(jù)采集；、ARM。，勤奮踏實，善于分析思考問題，能承受較大的工作壓力和吃苦精神； ，具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。、C、數(shù)據(jù)庫。為人正直公允,性格開朗、積極主動、有良好的團隊精神以及溝通協(xié)調(diào)能力。為下屬員工解決電路、程序等疑難問題。具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，善于和客戶溝通，具有較強的親和力、判斷力、應(yīng)變能力，強烈的責任感及進取精神。定期客觀評估員工的工作，及時與
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