研發(fā)部組長崗位職責(zé)-展示頁
2024-10-15 07:15本頁面
【正文】 項目公共空間；負(fù)責(zé)制定“搜主意”的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)文檔的建立；“搜主意”平臺的子系統(tǒng)模塊，參與整體的項目計劃分析和跟進(jìn)；參與用戶體驗方面的設(shè)計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息；對人機(jī)交互、消費心里學(xué)等有所了解，并能應(yīng)用到設(shè)計中去；擁有一定的設(shè)計理論知識，并能定期成文；統(tǒng)一分配給類設(shè)計任務(wù)，并跟進(jìn)整個項目工作的進(jìn)程；建立一套設(shè)計成長的理論和實踐任務(wù)，并通過次系統(tǒng)快速引導(dǎo)新進(jìn)人員的融入；1定期為下屬人員做相關(guān)設(shè)計培訓(xùn)任務(wù)，并有培訓(xùn)結(jié)果的呈現(xiàn)；1每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。程序主管——黃人武第三節(jié) 程序員崗位職責(zé)一、直接上級:程序主管二、直接下級:無三、崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)“搜主意”項目的詳細(xì)設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試的組織實施，同時參與“搜主意”相關(guān)的各類軟件項目兼任系統(tǒng)分析工作，完成分配項目的實施和技術(shù)支持工作；對“電子商務(wù)信息化解決方案”中的系統(tǒng)軟件開發(fā)及技術(shù)支持；對開發(fā)的任何系統(tǒng)軟件都需要有說明文檔，及對使用者做適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)支持；及時反饋程序開發(fā)過程中可能存在的潛在問題，并記錄備案。第二篇：研發(fā)部崗位職責(zé)研發(fā)部各崗位職責(zé)第一節(jié) 研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)一、直接上級：總經(jīng)理二、直接下級：程序主管、設(shè)計主管三、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)“搜主意”平臺項目開發(fā)的整體規(guī)劃和設(shè)計需求分析，并同項目平臺其他部門做好各類溝通和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)“電子商務(wù)信息化解決方案”的相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)：如B2C平臺，CRM管理系統(tǒng)，進(jìn)銷存系統(tǒng)等；組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內(nèi)容，制定研發(fā)部相關(guān)的一些基本規(guī)章制度；盡可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)；建立和備份各種技術(shù)規(guī)范文檔和績效考核內(nèi)容；負(fù)責(zé)研發(fā)部各成員的技術(shù)考核指標(biāo)的制定；根據(jù)項目的進(jìn)度合理的分配和補充技術(shù)人員，做階段性人員規(guī)劃，并把好每個新近人員的關(guān)卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；促進(jìn)研發(fā)部成員之間的團(tuán)結(jié)互助精神，及時調(diào)節(jié)和處理一些產(chǎn)生壞影響的人員問題；定期組織部門會議，每周至少一次，對研發(fā)部門各項目之間的問題做計劃溝通安排部署；負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品設(shè)計分析的監(jiān)督職責(zé)，并在適當(dāng)?shù)臅r候兼顧產(chǎn)品設(shè)計，系統(tǒng)分析、設(shè)計，整體平臺的架構(gòu)等工作；1為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子項目的主要負(fù)責(zé)人；1根據(jù)項目的需求情況向公司申請所需資源，協(xié)調(diào)各項目之間的關(guān)系；1掌握各類最新技術(shù)的資訊信息，跟上整體IT技術(shù)前沿科技信息；1每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。負(fù)責(zé)向各部門提供技術(shù)支持，協(xié)助項目責(zé)任人完成有關(guān)技術(shù)資料的填寫工作。應(yīng)市場部要求、總經(jīng)理批準(zhǔn)，前赴客戶現(xiàn)場投標(biāo)或簽訂項目協(xié)議，標(biāo)書和協(xié)議內(nèi)容如有變更，以書面文件形式第一時間通知相關(guān)人員。負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計輸入的要求，策劃項目、安排設(shè)計輸出及項目制造中異?，F(xiàn)象的處理；確保各設(shè)計開發(fā)過程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò)，并及時把信息傳達(dá)給相關(guān)人員；對部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進(jìn)行核實、確認(rèn)；并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。３、負(fù)責(zé)編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評估和可行性分析。第一篇：研發(fā)部組長崗位職責(zé)研發(fā)部組長崗位職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)工作,并推進(jìn)項目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造。２、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，建立健全相應(yīng)的管理制度。并直接參加設(shè)計問題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設(shè)計工作。負(fù)責(zé)對大型設(shè)備前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進(jìn)行評估和特殊物料的相關(guān)市場調(diào)研。負(fù)責(zé)編制部門年度工作、培訓(xùn)計劃和總結(jié)，并指導(dǎo)實施。完成總經(jīng)理授權(quán),委托的其它任務(wù)。研發(fā)部經(jīng)理——汪利第二節(jié) 程序主管崗位職責(zé)一、直接上級:研發(fā)部經(jīng)理二、直接下級:程序員三、崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)“搜主意”項目的詳細(xì)設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試的組織實施，同時參與“搜主意”相關(guān)的各類軟件項目兼任系統(tǒng)分析工作，完成分配項目的實施和技術(shù)支持工作；定期對“搜主意”等相關(guān)項目的系統(tǒng)源碼進(jìn)行“異地”備份，對數(shù)據(jù)庫等數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有計劃的備份；負(fù)責(zé)“搜主意”項目的系統(tǒng)安全維護(hù)，并對系統(tǒng)所在服務(wù)器做基礎(chǔ)的防毒防攻擊保護(hù)；負(fù)責(zé)公司包括“搜主意”在內(nèi)的相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)架構(gòu)職責(zé)；對“電子商務(wù)信息化解決方案”中的系統(tǒng)軟件開發(fā)及技術(shù)支持；對以系統(tǒng)管理為主的項目的負(fù)責(zé)人，并做此類項目的質(zhì)量安全進(jìn)度的控制；對開發(fā)的任何系統(tǒng)軟件都需要
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