研發(fā)部組長崗位職責(zé)(已修改)
2024-10-15 07:15 本頁面
【正文】 第一篇：研發(fā)部組長崗位職責(zé)研發(fā)部組長崗位職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)工作,并推進項目的工藝、技術(shù)進步和改造。２、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)技術(shù)標(biāo)準和技術(shù)規(guī)范，建立健全相應(yīng)的管理制度。３、負責(zé)編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評估和可行性分析。并直接參加設(shè)計問題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設(shè)計工作。負責(zé)根據(jù)設(shè)計輸入的要求，策劃項目、安排設(shè)計輸出及項目制造中異?，F(xiàn)象的處理；確保各設(shè)計開發(fā)過程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò)，并及時把信息傳達給相關(guān)人員；對部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進行核實、確認；并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。負責(zé)對大型設(shè)備前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進行評估和特殊物料的相關(guān)市場調(diào)研。應(yīng)市場部要求、總經(jīng)理批準，前赴客戶現(xiàn)場投標(biāo)或簽訂項目協(xié)議，標(biāo)書和協(xié)議內(nèi)容如有變更，以書面文件形式第一時間通知相關(guān)人員。負責(zé)編制部門年度工作、培訓(xùn)計劃和總結(jié)，并指導(dǎo)實施。負責(zé)向各部門提供技術(shù)支持，協(xié)助項目責(zé)任人完成有關(guān)技術(shù)資料的填寫工作。完成總經(jīng)理授權(quán),委托的其它任務(wù)。第二篇：研發(fā)部崗位職責(zé)研發(fā)部各崗位職責(zé)第一節(jié) 研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)一、直接上級：總經(jīng)理二、直接下級：程序主管、設(shè)計主管三、崗位職責(zé)負責(zé)“搜主意”平臺項目開發(fā)的整體規(guī)劃和設(shè)計需求分析，并同項目平臺其他部門做好各類溝通和培訓(xùn)工作；負責(zé)“電子商務(wù)信息化解決方案”的相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)：如B2C平臺，CRM管理系統(tǒng)，進銷存系統(tǒng)等；組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內(nèi)容，制定研發(fā)部相關(guān)的一些基本規(guī)章制度；盡可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)；建立和備份各種技術(shù)規(guī)范文檔和績效考核內(nèi)容；負責(zé)研發(fā)部各成員的技術(shù)考核指標(biāo)的制定；根據(jù)項目的進度合理的分配和補充技術(shù)人員，做階段性人員規(guī)劃，并把好每個新近人員的關(guān)卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；促進研發(fā)部成員之間的團結(jié)互助精神，及時調(diào)節(jié)和處理一些產(chǎn)生壞影響的人員問題；定期組織部門會議，每周至少一次，對研發(fā)部門各項目之間的問題做計劃溝通安排部署；負責(zé)公司各類產(chǎn)品設(shè)計分析的監(jiān)督職責(zé)，并在適當(dāng)?shù)臅r候兼顧產(chǎn)品設(shè)計，系統(tǒng)分析、設(shè)計，整體平臺的架構(gòu)等工作；1為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子項目的主要負責(zé)人；1根據(jù)項目的需求情況向公司申請所需資源，協(xié)調(diào)各項目之間的關(guān)系；1掌握各類最新技術(shù)的資訊信息，跟上整體IT技術(shù)前沿科技信息；1每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。研發(fā)部經(jīng)理——汪利第二節(jié) 程序主管崗位職責(zé)一、直接上級:研發(fā)部經(jīng)理二、直接下級:程序員三、崗位職責(zé)主要負責(zé)“搜主意”項目的詳細設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試的組織實施，同時參與“搜主意”相關(guān)的各類軟件項目兼任系統(tǒng)分析工作，完成分配項目的實施和技術(shù)支持工作；定期對“搜主意”等相關(guān)項目的系統(tǒng)源碼進行“異地”備份，對數(shù)據(jù)庫等數(shù)據(jù)信息進行有計劃的備份；負責(zé)“搜主意”項目的系統(tǒng)安全維護，并對系統(tǒng)所在服務(wù)器做基礎(chǔ)的防毒防攻擊保護；負責(zé)公司包括“搜主意”在內(nèi)的相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)架構(gòu)職責(zé)；對“電子商務(wù)信息化解決方案”中的系統(tǒng)軟件開發(fā)及技術(shù)支持；對以系統(tǒng)管理為主的項目的負責(zé)人，并做此類項目的質(zhì)量安全進度的控制；對開發(fā)的任何系統(tǒng)軟件都需要有說明文檔，及對使用者做適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)支持；配合項目需求的分析工作，并承擔(dān)一部分需求分析工作內(nèi)容；及時反饋程序開發(fā)過程中可能存在的潛在問題，并記錄備案；對項目開發(fā)過程中使用的技術(shù)要點的掌控和對下屬人員的培訓(xùn)工作；1不斷優(yōu)化項目的安全性和執(zhí)行效率等，保持平臺的可擴展和便捷移植性；1使用至少兩門以上程序語言，并兼顧熟悉其他程序語言，并不斷提高自身的技術(shù)水準；1每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。程序主管——黃人武第三節(jié) 程序員崗位職責(zé)一、直接上級:程序主管二、直接下級:無三、崗位職責(zé)主要負責(zé)“搜主意”項目的詳細設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試的組織實施，同時參與“搜主意”相關(guān)的各類軟件項目兼任系統(tǒng)分析工作，完成分配項目的實施和技術(shù)支持工作；對“電子商務(wù)信息化解決方案”中的系統(tǒng)軟件開發(fā)及技術(shù)支持；對開發(fā)的任何系統(tǒng)軟件都需要有說明文檔，及對使用者做適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)支持；及時反饋程序開發(fā)過程中可能存在的潛在問題，并記錄備案。負責(zé)所編程序的自測試工作；制定
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