【正文】 7。1．計算每月住房補貼額。該職工在調出城市已計發(fā)兩年的住房補貼。應補貼面積=100平方米－74平方米=26平方米住房補貼總額=(600＋22 年26平方米 =17， 元 因此，男方一次性發(fā)放住房補貼額為 17， 元。應補貼面積=80平方米－74平方米=6平方米 住房補貼總額=(600＋17 年6平方米 =4， 元 因此，女方一次性發(fā)放住房補貼額為 4， 元。解：在計算雙職工差額住房補貼時，應以雙 方現(xiàn)有住房為基準，分別按雙方職級計算。男方為正處級干部，1974 年參加工作；女方為 科級干部，1979 年參加工作。應補貼面積=80平方米－60平方米=20平方米 住房補貼總額=(600＋24 年20平方米 =13， 元 因此，該職工一 次性發(fā)放住房補貼額為 13， 元。住房補貼總額=(600 元＋48 年120平方米 =94， 元 因此，該職 工一次性發(fā)放住房補貼額為 94，636 80 元。300 個月=140 元 實施住房補貼以前實際工作年限的住房補貼=140 元34 個月=4760 元 因此，該職工的每月住房補貼為 140 元，25 年補貼總額 42，000 元(其中實施住房補貼 以前實際工作年限一次性發(fā)放住房補貼為 4760 元，余額采取按月隨工資發(fā)放。300 個月 = 元 實施住房補貼以前實際工作年限的住房補貼 元288 個月=52， 元 因此，該職工的每月住房補貼為 元，25 年補貼總額 54， 元(其中實施住 房補貼以前實際工作年限一次性發(fā)放住房補貼為 52， 元，余額采取按月隨工資發(fā)放。住房補貼模擬運算舉例一、全額補貼(例一某科級干部，無房，1976 年 12 月參加工作，計算其住房補貼額： 受補貼職工 1995 年 12 月 31 日前工齡=1995 年－1976 年＋1=20 年(根據(jù)本辦法第五條 規(guī)定：工齡按年計算，跨年進一。第二十六條 本辦法由市財政局負責解釋。住房補貼面積標準和住房補貼標準，可根據(jù)單位實際在本辦法規(guī)定的標準內確定，經上級主管部門同意，報市房改辦批準后執(zhí)行，有關方案同時報市財政局備案。第五章 附則第二十四條 經費由財政部門部分補助或無補助的事業(yè)單位，應根據(jù)單位實際，參照本辦法制定單位住房補貼實施細則。第二十三條 群眾有權向市監(jiān)察、審計、財政和房改部門反映和舉報住房補貼實施過程中的違紀違法問題。在違規(guī)單位徹底查清問題并進行有效的整改之前，市財政局將停止撥付住房補貼等預算撥款。單位以不實情況取得住房補貼或違規(guī)將住房補貼資金用于其它用途，除追回有關資金外，并按有關財經紀律進行處理。第二十二條 個人以不實情況取得住房補貼，除追回有關資金外，并按國家和省、市有關法規(guī)、制度進行處理。預算年度終了時，單位應根據(jù)本單位住房補貼支出情況，編制單位住房補貼決算，并在次年1月底以前報市財政局。實施住房補貼后，市財政不再向市級機關事業(yè)單位安排建(購 住房資金。市級機關事業(yè)單位可轉化為住房補貼的資金，均須交市財政局管理。單位售房收入等住房基金；經市財政局批準，可從單位預算外資金和其它自有資金中列支；公有住房上市交易上繳財政的土地出讓金和收益；財政預算安排。為便于群眾監(jiān)督，從實行住房補貼后的第二年起，單位必須在每年的第一個月向單位職工公布以下情況：(1受補貼職工福利性實物分配住房情況，包括住房建筑面積、詳細地址、門牌號等；(2無房職工現(xiàn)住房情況，包括住房地址、產權歸屬等；(3上一年度受補貼職工住房補貼發(fā)放進度情況，包括應補貼總額、已補貼總額、已計發(fā)住房補貼年限等。受補貼單位應按規(guī)定認真建立職工住房檔案和住房補貼發(fā)放情況備查登記制度，如實記錄職工福利性住房分配情況和住房補貼發(fā)放情況。各單位在申報住房補貼時，要進行認真核查，確保以下情況屬實：(1住房不達標職工獲得的福利性實物分配住房情況；(2無房職工現(xiàn)住房情況；(3職工現(xiàn)任職務；(4公房出售收入余額及已繳財政代管數(shù)額；(5單位可用于發(fā)放住房補貼的預算外資金。申報住房補貼的職工，必須如實向單位報告本人及配偶所獲得的福利性實物分配住房情況，填報住房補貼申請表。駐四城區(qū)外的住房補貼實施單位填報的年度住房補貼申報表，應經當?shù)刎斦块T審核證實，并經市級行政主管部門審查同意后，報市財政局審批。第十七條 級機關事業(yè)單位駐地在昆明市五華、盤龍、官渡、西山四城區(qū)以外的，若所在城市實行住房補貼，可申請實行住房補貼，除執(zhí)行所在城市的住房補貼面積標準和住房補貼標準外，其它事項均按本辦法執(zhí)行。第十六條 從實施住房補貼的第二年起，單位在編制住房補貼年度計劃時，根據(jù)人事變動等情況對單位住房補貼資金指標進行調整，并按計劃調整的事項編制住房補貼年度調整表，有關福利性實物分配住房的情況應經市房改辦審核同意后報市財政局。實際支出的住房補貼超出計劃數(shù)的，超支部分由單位自行籌措解決。第十五條 市級各住房補貼實施單位應根據(jù)經核實無誤的職工住房補貼申請，編制單位次年的住房補貼年度計劃，行政主管部門對所屬單位(按行政隸屬關系 進行匯總，并報市房改辦審核后，在規(guī)定的時間內報送市財政局，逾期不予辦理。第三章 住房補貼的申報第十四條 符合發(fā)放住房補貼條件的無房或住房不達標職工，應填寫住房補貼申請表。第十三條 因婚姻(含離婚職工復婚、再婚 等原因而獲得按福利性實物分配政策分配 的住房，或購買具有福利性實物分配性質住房的受補貼職工，若住房面積仍未達到應享受的住房補貼面積標準，按現(xiàn)有面積重新計發(fā)住房補貼；若現(xiàn)住房面積已達到規(guī)定標準，不再發(fā)放住房補貼。2000年12月31日前參加工作的單身職工，工齡已達25年，仍未建立婚姻關系，且無房或住房不達標的，按所獲得的福利性實物分配住房情況發(fā)放一次性住房補貼。對于原住房已達標職工：應補貼面積=新職級住房補貼面積標準－按福利性實物分配政策分配的住房建筑面積。級差住房補貼的計算公式為：級差住房補貼額=(每平方米基本住房補貼標準＋每工齡年每平方米工齡住房補貼標準受補貼職工1995年12月31日前工齡 應補貼面積。已發(fā)放完畢住房補貼的職工，如果發(fā)生職務升遷，而且新職級的住房補貼面積標準高于原職級的住房補貼面積標準，可按與現(xiàn)任職務對應的住房補貼標準重新計算住房補貼，扣除已經發(fā)放的部分后，一次性發(fā)放級差住房補貼。其住房補貼已按規(guī)定計發(fā)完畢的，不得再度計發(fā)。調離單位或與單位終止勞動關系的受補貼職工，從停止計發(fā)工資的當月起停止計發(fā)住房補貼。(2若新調入職工住房補貼已由調出單位發(fā)放完畢，調入單位不得再予計發(fā)住房補貼。第九條 受補貼職工發(fā)生工作調動和勞動關系變化的，住房補貼分別視以下情況計發(fā)：新調入的職工，調入單位應根據(jù)調入職工參加福利性實物分房情況和參加工作時間，確定其是否實行住房補貼以及如何發(fā)放住房補貼。一次性住房補貼可根據(jù)資金落實情況分批或分期發(fā)放。接受全額補貼的職工，有以下情況的，也可申請一次性住房補貼：(12000年12月31日前離退休的職工，原則上一次性發(fā)放；(22000年12月31日前參加工作的在職職工，實施住房補貼以前實際工作年限的住房補貼可作一次性發(fā)放，其余部分逐月隨工資發(fā)放。第八條 一次性發(fā)放的住房補貼。按月發(fā)放的住房補貼隨工資發(fā)放，工資表中單列“住房補貼”項目，但不計入工資總額。計算公式為： 每月住房補貼額=(每平方米基本住房補貼標準＋工齡住房補貼標準受補貼職工1995年12月31日前工齡 247。第七條 按月發(fā)放的住房補貼。工齡按年計算，跨年進一。應補貼面積(建筑面積平方米=與受補貼人員職級相應的住房補貼面積標準－按福利性實物分配政策購買的住房建筑面積。住房補貼由基本住房補貼和工齡住房補貼構成，基本住房補貼標準為每平方米600元。(1行政機關按行政職務(包括領導職務和非領導職務 計算住房補貼，住房補貼面積標準為：一般干部70平方米； 科級干部80平方米；副處級干部90平方米，正處級干部100平方米； 副廳級干部120平方米，正廳級干部130平方米；(2事業(yè)單位職工可按技術職務等進行補貼，但同時具有行政職務和技術職稱的人員只能選擇一種標準。第二章 住房補貼的計算和發(fā)放 第五條 住房補貼標準。第四條 對于參加福利性實物分房、住房建筑面積已達到住房補貼面積標準的職工，已接受過國家和單位發(fā)放的用于補助職工自建或購買住房資金的職工，本人生前未實行住房補貼的去世職工，違反規(guī)定兩處或多處分房的職工，均不再計發(fā)住房補貼。第三條 住房補貼對象。單位未完全停止福利性實物分房，或隱瞞售房收入等單位住房基金情況，不按規(guī)定交市財政局代管的，不得列為住房補貼實施單位。行政主管部門應對下屬單位的申報材料進行認真審查，對審查無誤的數(shù)據(jù)進行匯總并簽署意見，報市房改辦審核，經市房改辦核準后報市財政局。第二條 住房補貼實施單位的確定及管理。2000年12月18日昆明市市級機關事業(yè)單位職工住房補貼支付辦法(暫行根據(jù)《云南省機關事業(yè)單位職工住房補貼暫行辦法》(云政發(fā)(1999154號，為加強市級住房補貼管理，保證貨幣化住房分配改革的順利進行，制定本辦法。三、在實施住房補貼政策過程中，要重視單位和職工反映的意見，認真總結經驗，及時改進工作，不斷完善住房補貼制度，規(guī)范管理。二、加強宣傳解釋和協(xié)調工作。昆明市機關事業(yè)單位可從本批復下達之日起實施住房補貼。第一篇：云南省人民政府關于對《昆明市機關事業(yè)單位職工住房補貼辦法(暫(精)云南省人民政府關于對《昆明市機關事業(yè)單位職工住房補貼辦法(暫行 》的批復云政發(fā)〔2000〕171號 目 錄第一章 住房補貼實施單位和補貼對象 第二章 住房補貼的計算和發(fā)放 第三章 住房補貼的申報 第四章 住房補貼資金管理 第五章 附則 昆明市人民政府：你市《關于實施〈昆明市機關事業(yè)單位職工住房補貼支付辦法(暫行 》的請示》(昆政請(200043號 收悉。經研究，現(xiàn)就有關問題批復如下：一、同意《昆明市機關事業(yè)單位職工住房補貼支付辦法(暫行 》。昆明市有關部門要加強與省有關部門的銜接和協(xié)調，確保省市住房補貼政策的統(tǒng)一。鑒于住房補貼是一項新政策，在實施過程中要加強政策宣傳，做好政策解釋工作，加強與有關部門的協(xié)調，使所有職工都能知曉和正確理解住房補貼政策，所有住房補貼實施單位都能按規(guī)定做好住房補貼管理工作，確保住房補貼政策的順利實施。在實施過程中遇到的新情況和新問題，要及時向省政府及有關部門反饋。第一章 住房補貼實施單位和補貼對象第一條 本辦法適用于經費由市財政全額撥付的市級黨政機關及其直屬機構、人大、政協(xié)、法院、檢察院、各民主黨派昆明市委、社會團體等機關、事業(yè)單位(下稱“市級機關事業(yè)單位”。適用本辦法的市級機關事業(yè)單位，必須對單位職工住房、職工工資領撥渠道等進行全面清理，如實填報住房補貼申報材料。市財政局審核合格的市級機關事業(yè)單位，確定為住房補貼實施單位，予以安排住房補貼資金。住房補貼實施單位資格每年均須由市財政局審核認定。市級住房補貼實施單位的在編在職職工和離退休職工，符合以下條件的，可以向單位提出住房補貼申請： 2001年1月1日之后參加工作的職工； 2000年12月31日之前參加工作，未參加過福利性實物分房，以及參加了福利性實物分房，但住房面積(按建筑面積，下同 未達到本辦法規(guī)定的住房補貼面積標準的職工。職工將原有公房上市交易后，不得因住房面積的變化而要求調整住房補貼額。住房補貼面積標準。技術職務住房補貼面積標準為：初級技術職務、技師以下技術工人、普通工人70平方米； 中級技術職務、技師80平方米；任職4年以下的副高級技術職務、高級技師90平方米； 任職4年及4年以上的副高級技術職務、高級技師100平方米； 正高級技術職務120平方米。計算公式為：住房補貼總額=(每平方米基本住房補貼標準＋每工齡年每平方米工齡住房補貼標準受補貼職工1995年12月31日前工齡 受補貼人員應補貼面積。受補貼職工工齡，指職工1995年12月31日前的工齡。第六條 住房補貼分為對無房職工發(fā)放的全額住房補貼和對住房不達標職工發(fā)放的差額住房補貼，根據(jù)職工的具體情況按月發(fā)放或一次性發(fā)放。全額住房補貼主要采取按月發(fā)放的方式，25年(300個月 發(fā)放完畢。300月受補貼人員應補貼面積。按月發(fā)放的住房補貼要逐步過渡為按工資的一定比例計發(fā)。差額住房補貼主要采取一次性發(fā)放方式。(3受補貼職工在領取住房補貼期間去世，未領足按其實際工齡計算應得的住房補貼，其繼承人或受遺贈人可申請將其應發(fā)未發(fā)的住房補貼作一次性發(fā)放。各單位的發(fā)放批次或分期發(fā)放年限，由市財政局根據(jù)住房補貼實施單位自有可轉化資金等情況確定。(1若新調入職工在原單位已計發(fā)過住房補貼，調入單位須根據(jù)人事檔案中的住房補貼發(fā)放記錄，按比例扣除調出單位已予計發(fā)補貼的工作年限，不得重復計發(fā)。(3若調出單位執(zhí)行的補貼標準高于或低于調入單位，調入單位不得因此扣減或補發(fā)職工的住房補貼。受補貼職工因調離或因故與單位終止勞動關系一段時間后又回原單位工作的，從計發(fā)工資的當月起計發(fā)住房補貼，但應扣除原已計發(fā)補貼的年限，不得重復計算。第十條 正在接受住房補貼的職工，若發(fā)生職務變動，按應享受的住房補貼面積標準從當月起計發(fā)住房補貼。實行住房補貼時住房已達標的職工，如果因職務升遷而出現(xiàn)住房不達標，可按同樣的方法發(fā)放級差住房補貼。對于原住房不達標職工：應補貼面積=新職級住房補貼面積標準－原職級住房補貼面積標準。第十一條 無房或住房不達標的單身職工(包括實行住房補貼以前離婚，尚未再建立婚姻關系的職工，暫不申請一次性住房補貼，待建立婚姻關系后，根據(jù)雙方獲得的福利性實物分配住房建筑面積確定是否發(fā)放一次性住房補貼。第十二條 實行住房補貼以后，受補貼職工發(fā)生離婚的，若未再獲得按福利性實物分配政策分配的住房，仍按原補貼額計發(fā)住房補貼，不得因住房面積減少而要求增加住房補貼額；原未接受住房補貼的，不得因離婚后住房情況的變化而新申請住房補貼。多發(fā)的部分由單位負責追回，上繳財政。單位必須對職工的申請表進行認真審核，確保表中各項內容與實際相符。年度計劃一經審定，本預算年度內一律不作調整。結余結轉下年使用。市財政局核定后下達單位住房補貼計劃。駐地不實行住房補貼的市級單位，一律不得申請發(fā)放住房補貼。