住宿員工有關(guān)協(xié)議-展示頁
2024-10-14 02:20本頁面
【正文】 手印）：年月日第二篇：員工住宿協(xié)議（范文模版）員工住宿協(xié)議為提高員工福利，公司負(fù)責(zé)安排部分員工的住宿問題，員工如需住宿的話，需提前向行政部申請，獲得批準(zhǔn)后，簽訂員工住宿協(xié)議，方可入住，具體規(guī)定如下：一、公司為員工提供宿舍及床，被褥及其他生活用品由員工自行準(zhǔn)備；二、住宿期間，員工如對宿舍內(nèi)的硬件有任何破壞需照價賠償，并負(fù)責(zé)修理好。如有違反將對住宿員工進(jìn)行處罰，并取消住宿伙食補(bǔ)貼，嚴(yán)重的搬出宿舍。1如住宿員工不需住宿的，請?zhí)崆跋蜣k公室說明，并將床位和櫥柜鑰匙交接清楚。職工宿舍內(nèi)，禁止私拉亂接電線，宿舍用的插座要懸掛固定在明顯位置，電風(fēng)扇要經(jīng)常檢查穩(wěn)定性和牢固性，以消除被傷的隱患。如有使用現(xiàn)象發(fā)生任何后果自負(fù)！休息取暖所用電褥子，要按照說明書規(guī)定使用，不用時必須切斷電源（拔下插頭），以免發(fā)生火災(zāi)，違規(guī)者后果自負(fù)。住宿人員不得隨便將外來人員帶入公司宿舍留宿，以免對其他員工造成干擾。住宿員工回家、外出、休假等不住宿的，需經(jīng)部門經(jīng)理同意后方可在外留宿，并提前在辦公室填寫外出登記表。住宿員工在每天晚上22:00前必須回到各自宿舍。第一篇：住宿員工有關(guān)協(xié)議住宿員工協(xié)議因員工需要，公司應(yīng)集團(tuán)規(guī)定提供住宿，為保證員工自身安全，提高安全意識，維護(hù)公司權(quán)益，就住宿相關(guān)事宜做如下規(guī)定和要求：一、協(xié)議有效期自員工正式入職住宿起，直到不住或離職。二、協(xié)議事項住宿員工要按照公司規(guī)定的地點住宿，在未經(jīng)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下不得擅自搬離宿舍。住宿員工晚上（22：00以后）不得隨便外出，如有事外出必需向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)請示并在獲得批準(zhǔn)的情況下方可外出。5若員工沒有得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，隨意外出，在外出期間發(fā)生任何事情均與本公司無關(guān)。職工宿舍內(nèi)禁止使用電爐、電鍋等炊事用具，以免發(fā)生火災(zāi)。職工使用的開水器，必須在保證安全的情況下使用，預(yù)防燙傷、燒傷、觸電事故的發(fā)生。1保持宿舍衛(wèi)生，無亂堆垃圾、地面有煙頭、衣服亂掛、被子不疊等現(xiàn)象。為了規(guī)范員工宿舍的管理，特制訂以上相關(guān)規(guī)定及要求，要求員工自覺遵守。本協(xié)議自蓋章簽字起生效。三、員工在住宿期間如開灶做飯，自行準(zhǔn)
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