員工住宿責(zé)任協(xié)議書-展示頁
2024-10-14 00:35本頁面
【正文】 并于當(dāng)天辦理退舍手續(xù)，否則以未完成交接論。七，本“員工住宿責(zé)任協(xié)議書”自乙方離職后本“員工住宿責(zé)任協(xié)議書”自動失效。五，乙方在居住本公司的宿舍內(nèi)，如乙方不在公司上下班（路線）途中的發(fā)生一切交通事故的，不得認(rèn)定工傷事故，一切與甲方無關(guān)。三，乙方住宿期間，不得允許非本公司員工（包括家屬，朋友）住宿，否則發(fā)生一切安全責(zé)任事故及治安，刑事等，由乙方獨(dú)立承擔(dān)全部賠償責(zé)任及法律責(zé)任。二，乙方作為本宿舍房的管理及消防負(fù)責(zé)人，對住房衛(wèi)生，防火，防盜安全責(zé)任工作全面負(fù)責(zé)，乙方必須每天打掃住宿環(huán)境衛(wèi)生清潔，并對住宿安全，消防安全工作要貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針。第一篇：員工住宿責(zé)任協(xié)議書員工住宿責(zé)任協(xié)議書甲方：乙方：身份證號碼：戶口所在地：員工宿舍地址：甲方為了解決本公司員工的住宿問題，并由甲方統(tǒng)一安排乙方暫住在公司員工宿舍內(nèi)，根據(jù)《順德區(qū)流動人員管理暫行辦法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，按照“誰租住，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，為明確甲，乙雙方權(quán)利義務(wù)，責(zé)任等，簽訂本責(zé)任協(xié)議：一，甲方安排乙方居住公司員工宿舍樓號房，甲方免收乙方住宿費(fèi)，但水，電費(fèi)由乙方承擔(dān)。乙方在住宿期間，必須自覺遵守甲方及當(dāng)?shù)卣畷鹤∮嘘P(guān)規(guī)定及消防安全的管理規(guī)定，并配合當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)及治安部門辦理好一切相關(guān)居住證手續(xù)。嚴(yán)格遵守用電制度，不得擅自亂拉亂接電線，如因乙方行為造成火災(zāi)事故及人員傷亡的，一切由乙方獨(dú)立承擔(dān)賠償責(zé)任。四，乙方嚴(yán)格遵守住宿制度，嚴(yán)禁打架鬧事或聚眾賭博，吸毒等，不得攜帶其他非本公司員工返宿舍居住，過夜，否則經(jīng)甲方及公安部門檢查發(fā)現(xiàn)，視為乙方嚴(yán)重違反住宿制度及規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止雙方簽訂《員工住宿責(zé)任協(xié)議書》，不準(zhǔn)乙方在公司員工宿舍居住，造成一切后果及責(zé)任由乙方承擔(dān)。六，本“員工住宿責(zé)任協(xié)議書”自甲，乙雙方簽名及蓋章生效，本責(zé)任協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）乙方：（簽名）簽訂時間：年月日第二篇：員工住宿協(xié)議書員工住宿管理一、住宿及退宿公司為員工提供宿舍，需住宿員工需到總務(wù)處填寫“住宿申請單”，經(jīng)部門主管簽核，管理部核準(zhǔn)方可入??；退舍者同樣要至管理部申請，否則水電費(fèi)照扣。住宿人員每月扣水電費(fèi)25元且不再補(bǔ)房帖。宿舍內(nèi)的設(shè)備，不得故意毀壞（如毀壞得照價賠償）；節(jié)約用水用電，隨手關(guān)閉水龍頭和燈具（走道上的燈，以離哪個宿舍最近，由哪個宿舍每天負(fù)責(zé)關(guān)閉）；禁止隨意丟棄果皮、紙屑等雜物；禁止私自更換宿舍（必須經(jīng)過總務(wù)批準(zhǔn)后，根據(jù)情況才能調(diào)換）；起床后，須整理各自的鋪位并打掃宿舍內(nèi)的衛(wèi)生；宿舍規(guī)定周一至周五：23：30分準(zhǔn)時熄燈；1浴室里禁止洗衣服；1攜帶物品離開公司時，應(yīng)到總務(wù)處填寫物品放行單，并配合警衛(wèi)進(jìn)行檢查；1禁止將宿舍垃圾直接掃到外面走廊上（檢查時，以離哪個宿舍最近進(jìn)行處罰）；1嚴(yán)禁男生跑到女生宿舍（特殊事情需經(jīng)總務(wù)處或部門主管或經(jīng)理級批準(zhǔn)）。1每個宿舍原則上都要放四張床，嚴(yán)禁員工私自拆卸、亂扔（因?yàn)樽∷奕藛T男生較多，所以男生宿舍必須放四張床位；女生較少，且必須至少放三張床位）；在最近一段時間，總務(wù)會進(jìn)行檢查，并查看不足四張床位的宿舍增添至四張床位，全部弄好以后，在發(fā)現(xiàn)有人私自拆卸床位，將給矛記大過處分，無人承認(rèn)找不到責(zé)任人時，將由該宿舍人員平攤。第三篇：員工住宿協(xié)議書鄭州同興吸塑有限公司職工宿舍入住協(xié)議甲方：乙方：身份證號：工號：為了使住宿員工更好的學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，在仔細(xì)閱讀《職工宿舍管理制度》后，本著雙方自愿、平等、公平的原則和對雙方負(fù)責(zé)的態(tài)度，特簽署本協(xié)議。（二）有效期限自本協(xié)議簽訂之日起，至乙方與甲方解除一切勞動關(guān)系、下達(dá)搬離宿舍或申請外宿之日期為止。乙方被責(zé)令退宿或離職退宿的，必須在2日內(nèi)退宿，否則甲方有權(quán)清理乙由此給乙方造成的不便和損失，甲方不予承擔(dān)。（四）乙方的責(zé)任及義務(wù)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《職工宿舍管理制度》； 乙方必須服從甲方的管理和安排； 乙方有權(quán)在合
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