【正文】 、遠程教育室、圖書室、閱覽室、實驗室、音體美器械室、教師辦公室督促檢查。副組長：王靈偉（副校長）具體分管學(xué)校安全工作。核算辦法：個人得分=（“出勤率”部分+“工作量”部分）/140*20何 莊 中 學(xué)2013年8月第二篇：何莊中學(xué)一崗雙責(zé)何莊中學(xué)“一崗雙責(zé)”安全協(xié)議書一崗雙責(zé)：學(xué)校任何一個教職員工，既要對自身業(yè)務(wù)工作負責(zé)，也要對本職范圍內(nèi)的各項安全工作負責(zé)?！肮ぷ髁俊辈糠郑阂?、任課教師工作量核算辦法（29分）個人周總可課時數(shù)/（全體語數(shù)外教師總課時數(shù)/語數(shù)外教師人數(shù)）*29二、班主任工作量（5分）按照班級量化考核成績，第一名5分，第二名4分，依次遞減三、教干工作量（5分）根據(jù)在管理崗位完成工作情況計分。鼓勵教師出滿勤、干滿點，班主任出勤得分90分以上，非班主任教師出勤得分95分以上，在個人千分考核量化中加超（滿）勤獎勵分5分。教干到校長室簽到，門衛(wèi)和水工因工作特殊性不簽到，其他教師到教導(dǎo)處簽到。（2）婚、喪、產(chǎn)、蓋房等正常假期不在勤中扣分。上級檢查、考試、假期集合等非常時期一般不允許請假，確需請假者按事假的2倍處理。提前簽到、簽退退、未簽。上課、開會及學(xué)校重大活動等遲到、早退、中離扣1分/次。請假一天為8節(jié)，請假期間的例會及其它活動視為請假。一般不允許電話請假，事后補假，有特殊情況需電話請假者，事后須補寫請假條。因公請假須寫請假條。二、請假請假由本人填寫請假條，班主任請假必須經(jīng)分管校長批準，無批準人簽字、請假條不交視為曠工。出院后應(yīng)持病歷及治療發(fā)票，到學(xué)校辦理消假手續(xù)。請病假須持縣級以上醫(yī)院證明，原則上以住院為準。1不提倡教職工帶病工作。但須寫好請假條（不計出勤）。不計考勤。如需提前請假，產(chǎn)前時間超過15天部分為事假。產(chǎn)假時間含法定節(jié)假日。女方晚育的（23歲以上），除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，并給予男方護理假7日。夜間護校人員第二天在不影響正常工作（如開會）的前提下，調(diào)好課可以休息在中午或下午休息；午休值班人員下午調(diào)好課可以休息，否則視為曠課。對產(chǎn)假不滿，提前上課者，提前上課多長時間，則產(chǎn)假后延長多少時間，此期間，在上好課的前提下可以不坐班（計算工作量時視為出勤），但須參加學(xué)校的集體活動。集體備課、教研活動必須按照要求參加，缺席一次視為曠課一節(jié)。任課教師有課時不得以任何理由遲到、早退、中離，否則5分鐘以內(nèi)按曠工論，5分鐘以上按曠課論，更不允許自己有課同時替別人看課，否則同時視為曠課。值班教干按要求做好早晨、限時及晚自習(xí)值班，值班期間不到崗者，視為曠工。教職工本周可查詢上周考勤，月末可查詢前四周考勤之和，期末可查詢本學(xué)期前4—5個月考勤之和，嚴禁月末、學(xué)期末查詢某一節(jié)考勤情況。實行教師集中簽到與專人檢查及分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查的方法，檢查結(jié)果即時反饋，每周一小結(jié)，每月一匯總。第一篇：何莊中學(xué)教職工“勤”量化考核細則“出勤率”部分：為嚴肅工作紀律，維護學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，保證教育教學(xué)計劃的順利實施，特制訂本制度。一、考勤教職工要嚴格遵守考勤規(guī)定，不遲到、不早退、不曠會，保證上課、辦公和學(xué)校其他的正常工作時間。未簽到者，5分鐘以內(nèi)按遲到處理，5分鐘以后根據(jù)情況按實際曠工節(jié)數(shù)處理。教師考勤坐班時間為上午4節(jié)，下午4節(jié)；上午和下午第四節(jié)在上課15分鐘后無課教師可簽退。嚴禁在辦公、自習(xí)輔導(dǎo)、上課、開會等時間帶小孩，以及在辦公室玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、睡覺、閑聊、織毛線等做與工作無關(guān)的事，否則按曠工（課）論。本人因外出學(xué)習(xí)、家訪、聽課、請假、護校等未調(diào)好課（崗）造成空堂按曠課論（特殊情況由校委會研究決定），造成的值班空崗按曠工論。對有不滿18個月嬰兒的女教師，每天給予二次哺乳時間，每次一節(jié)課，原則上安排在中、下午第二節(jié)（集體備課例外），有課者提前聲明，找出一節(jié)到處室登記。逢集日利用上午的任意一節(jié)課趕集，但不準曠課（會）?；榧?天；兒婚女嫁假期5天；喪假（直親、配偶）5天；女教職工產(chǎn)假90天，包括產(chǎn)前15天。多胞胎生育的每多生育一個嬰兒，產(chǎn)假加15天。如產(chǎn)假自寒、暑假等假期內(nèi)開始，時間自生產(chǎn)之日算起。1教職工本人蓋房，根據(jù)房屋間數(shù)，給予假期3—7天。1對教師外出參加函授學(xué)習(xí)、自學(xué)考試等，憑通知單請假，按事假的1/3記入個人勤中；對學(xué)校安排的外出比賽、學(xué)習(xí)、班主任家訪或因其他應(yīng)急性工作而外派人員，以公假處理。1上墳一天以內(nèi)在安排好所有工作前提下請假不計考勤，一天以上按事假處理。在職教職工的重病號和突發(fā)性病號按事假1/3處理。醫(yī)院證明由中心校指定專人到相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)提取。家庭中有特殊病號需請假照顧病人者，一般按事假處理，特殊情況由校委會研究決定。教師家訪，需先到教導(dǎo)處或者政教處領(lǐng)家訪記錄，然后請公假，將假條交考勤員。病假銷假須出示住院證明、病歷、交款單據(jù)等有關(guān)材料。班主任請假需找好代理班主任否則以曠工處理。連續(xù)請假（不論請假種類），節(jié)假日或雙休日不順延三、考勤措施處理辦法曠工一節(jié)（次）扣勤分1分；曠課（會）一節(jié)（次）扣勤分3分，門衛(wèi)和值班人員不在崗，每一小時按曠課一節(jié)處理，不足一小時按曠工一節(jié)處理。、日常辦公早退、簽到遲到。周五放學(xué)全體教干和班主任必須到大門口護送學(xué)生，沒有一次不參加扣1分，遲到、中離、。請假（1）每位教師每學(xué)期享受請假20節(jié)，在期末總請假時數(shù)中扣除，超過規(guī)定節(jié)數(shù)的。勤分滿分100，單獨核算。學(xué)期累計曠工（課）超過10節(jié)，本人本學(xué)期不得評先樹優(yōu)，本年度考核不能評為優(yōu)秀。重大問題由校委會研究決定。四、教研組長、備課組長