【正文】 **高層次人才引進的瓶頸》；對辦事程序、工作職責(zé)、受理方式等工作內(nèi)容實行網(wǎng)上公開、墻上公開，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。二是成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組、黨風(fēng)廉政教育領(lǐng)導(dǎo)小組和政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長姜吉華同志擔(dān)任，指定辦公室副主任劉江同志為兼職紀檢監(jiān)察員，辦公經(jīng)費和局工作經(jīng)費共同列支，實報實銷，另外局班子還召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會2次，認真部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的落實和半年工作的自檢自查，有效促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面開展?，F(xiàn)將我局2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上半年工作總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)、強化監(jiān)督，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。同時，要繼續(xù)深化“四項制度”工作力度，抓好責(zé)任追究，促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實維護廣大群眾的根本利益，努力建設(shè)一支廉潔、高效、為民的公務(wù)員隊伍，努力推動單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新的臺階。(三)加強聯(lián)系，嚴格考核。三是落實“五不準”的要求，加強作風(fēng)巡查。按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》實施方案，狠抓各項制度的落實，一是深入貫徹落實《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的要求。要把縣委、縣政府的中心工作工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有機結(jié)合起來，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，認真完成政府機構(gòu)改革各項工作任務(wù)，抓好公務(wù)員和事業(yè)人員的管理培訓(xùn)，安排部署好掛鉤點的工作任本文來源：好范文。2010年，我局將緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，以構(gòu)建完善懲治和預(yù)防腐敗工作體系為重點，加大各項規(guī)章制度的貫徹落實力度，以保障民生、維護民利和密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系為目標，認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，努力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。二是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有待于進一步加強，特別是上下班制度和工作責(zé)任心的落實，要嚴格責(zé)任追究制度，對不良現(xiàn)象堅決予以整治。二是嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、民主生活會、函詢、詢問、質(zhì)詢、領(lǐng)導(dǎo)班子議事、民主決策制度等各項黨內(nèi)監(jiān)督制度，狠剎自由主義、好人主義、個人主義等歪風(fēng)，三是把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時教育、追究、查處。三、狠抓廉潔自律工作，嚴格責(zé)任追究制度為有效促進班子成員和干部職工遵守執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定。在信訪工作上，我局認真落實上級交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪舉報件，并按規(guī)定時限核實、處理，及時上報辦理結(jié)果，做到事事有交待，件件有著落。在落實四項制度方面，我局成立了四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，制定了實施方案，對干部職工違規(guī)違紀行為及時上報問責(zé)，有效促進了機關(guān)作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變。六是結(jié)合部門實際，深化制度改革和創(chuàng)新，年初,我局與監(jiān)察局、法制局、勞動和社會保障局共同研究制定了關(guān)于規(guī)范解辭聘人員程序工作的通知文件，理順了聘用合同人員解聘程序和解除合同程序，明確了各個部門的職責(zé)，保障了當事人和行政機關(guān)的合法權(quán)益。五是加大政務(wù)公開力度，對本單位辦事程序、工作職責(zé)、受理方式等工作內(nèi)容實行網(wǎng)上公開、墻上公開，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。單位三重一大事項一律實行集體討論決定，掛鉤村的工作基本做到經(jīng)費落實，人員到位，目標明確，措施有力。三是加強反腐倡廉宣傳教育，深入推進廉政文化活動。二是成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組、黨風(fēng)廉政教育領(lǐng)導(dǎo)小組和政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長姜吉華同志擔(dān)任，指定辦公室副主任劉江為兼職紀檢監(jiān)察員，工作經(jīng)費做到實報實銷。第一篇：人事局2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)今年是建國六十周年的大喜日子,也是全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動的重要一年，一年來,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀委的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的各項工作任務(wù)，不斷加強黨員干部的思想政治教育和勤政廉政意識，狠抓四項制度建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全局黨員干部的工作水平和拒腐防變能力有了較大提高。現(xiàn)將我局2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)、強化監(jiān)督，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為認真貫徹落實縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，按照《責(zé)任書》內(nèi)容，結(jié)合本局實際，一是制定了縣人事局關(guān)于貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》實施方案，縣人事局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計劃，制定了2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾書23份，由局機關(guān)和每一位干部職工簽定，年底根據(jù)承諾書內(nèi)容，認真進行考核，考核結(jié)果作為年終考評干部的重要依據(jù)。為使各項工作落到實處，全年局班子共召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會5次，有效促進了人事部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的全面開展。局機關(guān)利用每周二學(xué)習(xí)日和各種會議的機會，認真組織干部職工學(xué)習(xí)廉政法規(guī)、收看警示教育片《賭之害》《高墻悲歌》和廉潔教育片《王瑛先進事跡報告會》，深入學(xué)習(xí)李龍偉和湯揚先進事跡，局長姜吉華更是以身作則，經(jīng)常在會上反復(fù)強調(diào)反腐倡廉工作的重要性，對機關(guān)作風(fēng)和干部工作紀律做到嚴格要求、一抓到底。四是積極上報工作開展情況，完成紀檢監(jiān)察信息26篇，撰寫調(diào)研文章3篇《貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面推進人才市場建設(shè)》，《落實科學(xué)發(fā)展觀，破除高層次人才引進的瓶頸》《用科學(xué)發(fā)展觀推動人事部門紀檢監(jiān)察工作有效開展》。六是利用班子會、局務(wù)會和私下談心的形式積極開展廉政談話活動，由局長與副職領(lǐng)導(dǎo)談，紀檢組長與股室負責(zé)人談，班子成員和分管股室干部職工談，談話內(nèi)容圍繞加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證廉潔從政，宣傳黨紀條規(guī)，對苗頭性問題進行告誡等，通過開展廉政談話活動，加強了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任感和使命感。二、圍繞中心、突出重點，認真落實反腐敗工作任務(wù)一年來，我局認真貫徹落實州委、州政府“五不準”規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全年沒有出現(xiàn)干部作風(fēng)、財經(jīng)管理和用人上的違規(guī)違紀行為。同時,局班子按照農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求，到掛鉤點盞西鎮(zhèn)關(guān)上村開展工作四次，投入各項經(jīng)費20000余元,為推進基層新農(nóng)村建設(shè)和禁毒防艾工作做出了積極貢獻。特別是六月份的7件人大代表和政協(xié)委員提案，局班子高度重視，多次召開會議，積極與代表、委員面商，認真研究議案答復(fù)工作，今年以來，我局初信初訪辦結(jié)率100，按期結(jié)案率100。一是按照中央紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，管好本人、管好配偶、子女及身邊工作人員，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車、公款出國和跨境賭博等有關(guān)管理規(guī)定，制定了單位廉政措施，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。四、存在的問題和下一年的工作打算今年以來,我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在縣紀委監(jiān)察局的大力支持下,雖然取得了一些成績，但仍然存在不足之處：一是源頭反腐工作有待于進一步加強，特別是對《工作規(guī)劃》的貫徹力度要加大，逐步形成“以廉為榮、以貪為恥”的社會風(fēng)尚。今后，我們要總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，在工作中努力加以解決。(一)圍繞中心、服務(wù)大局。(二)完善制度，強化監(jiān)管。二是認真施行行政問責(zé)四項制度。把腐敗現(xiàn)象遏制到最低程度。隨著機構(gòu)改革的深入開展，人事勞動合并為一個單位，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭將面臨新的挑戰(zhàn)和考驗，紀檢組收歸紀工委后，本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作如何開展，是當前和今后的一項重要任務(wù)，因此，在今后的工作中，我局要加強和紀工委的聯(lián)系，努力探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的思路和經(jīng)驗，更加重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作和局中心工作一起研究、一起部署、一起考核，不斷推進觀念更新、體制機制和工作方式方法的創(chuàng)新，不斷提高懲治和預(yù)防腐敗的能力。第二篇：2009年上半年縣人事局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)半年來,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀委的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的要求，不斷加強黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，狠抓四項制度建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面提高黨員干部的工作水平和拒腐防變能力，為加快**人事人才工作步伐作出應(yīng)有的那一世小說網(wǎng) 。為認真貫徹落實縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，按照《責(zé)任書》內(nèi)容，結(jié)合本局實際，一是制定了**縣人事局關(guān)于貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》實施方案，**縣人事局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計劃，制定了2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾書２3份，由局機關(guān)和每一位干部職工簽定，每年年底，根據(jù)承諾書內(nèi)容，認真進行考核，考核結(jié)果作為年終考評的重要依據(jù)。三是加強反腐倡廉宣傳教育工作，深入推進廉政文化活動，局機關(guān)利用每周二學(xué)習(xí)日和各種會議的機會，認真組織干部職工學(xué)習(xí)廉政法規(guī)、收看警示教育片，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在會上作反腐倡廉形勢報告，單位三重一大事項都實行集體討論決定，各項支農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。五是利用班子會、局務(wù)會和私下談心的形式，由局長和副職領(lǐng)導(dǎo)，紀檢組長和股室負責(zé)人，不定期開展廉政談話。六是結(jié)合部門實際，深化制度改革和創(chuàng)新，2008年12月28日，我局與監(jiān)察局、法制局、勞動和社會保障局共同研究制定了關(guān)于規(guī)范解辭聘人員程序工作的通知文件，理順了聘