信息報送考核辦法-展示頁
2024-10-14 02:04本頁面
【正文】 3，以免漏統(tǒng)），被省級刊播的單位加40分，被國家級媒體刊播的加50分；被市優(yōu)化辦簡報刊發(fā)的加20分。三、信息工作考評標(biāo)準（一）計分公式信息工作考評總分=信息上報得分+采用得分+附加得分（二）計分標(biāo)準信息上報得分 各單位各部門在有效時間內(nèi)上報的有關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的信息，上報一篇計1分。二、信息工作考評要求及考評方式各單位各部門每周至少上報一篇信息，信息上報要及時，內(nèi)容要真實客觀的反映本單位在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作中的新動態(tài)、新舉措、新經(jīng)驗、新典型、新氣象、新風(fēng)貌。一、信息工作考評對象 各鄉(xiāng)街、區(qū)直機關(guān)、人民團體。獎金于年終單位內(nèi)部考核結(jié)束后予以兌現(xiàn)。二、新聞報道獎勵辦法各個業(yè)務(wù)口按目標(biāo)責(zé)任書的要求完成新聞報道數(shù)量，在《金昌日報》上每發(fā)表1篇信息獎勵30元。實行一月一通報制度。由辦公室統(tǒng)一編報區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)部門。第一篇：信息報送考核辦法金水里社區(qū)信息和新聞報道獎勵辦法一、信息報道考核辦法實行積分考核制度。社區(qū)各口每月至少要向辦公室上報一篇工作信息，信息要具有實效性，要結(jié)合各個業(yè)務(wù)口工作實際，反映工作進展情況，語言要做到文字精煉，內(nèi)容主題突出，盡可能插入照片（不作為硬性要求），字數(shù)不得少于200字。信息報道工作積分將計入干部職工年終考核測評中。按照上述要求，各口需將紙質(zhì)版和電子版均上報辦公室，實行一月一通報。在《甘肅日報》等省級刊物或雜志上發(fā)表信息1篇獎勵50元，在國家級刊物上每發(fā)表1篇信息獎勵100元。北區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室信息上報工作考評辦法為進一步提高優(yōu)化發(fā)展環(huán)境信息工作的質(zhì)量和效率，建立科學(xué)的信息工作評價體系，推動全區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境信息工作再上新臺階，經(jīng)區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，特制定本辦法。注：詳見內(nèi)網(wǎng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作通報第二期分組情況。考評采用計分制度，通過分值計算，綜合考評信息數(shù)量、質(zhì)量及各單位、部門的具體情況等要素，以所得分值作為評價信息工作的基本依據(jù)。采用得分（1）信息報送及時，內(nèi)容深刻充實，文辭新穎，能真實客觀的反映本單位在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作中的新辦法、新思路、新成效，該類信息在《路北區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作簡報》中予以專版刊發(fā)計10分；（2）信息報送及時，較為全面的反映本單位在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作中的好做法、好經(jīng)驗，該類信息在《路北區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作簡報》中予以同一期中同時刊發(fā)兩個單位的信息時，每個單位計5分；（3）信息報送及時，內(nèi)容真實、可靠，措施較為新穎，該類信息在《路北區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作簡報》中予以同一期中同時刊發(fā)兩個以上單位的信息時，每個單位計2分。一篇信息同一計分項目只計最高一級分值，不重復(fù)計分。四、關(guān)于信息工作考評通報區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室信息工作考評將實行月通報制，每月通報信息上報數(shù)量、采用數(shù)量及當(dāng)月得分排名情況。第二篇：信息報送工作考核辦法（最終版）一、考核對象各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)、辦事處）團委、系統(tǒng)團（工）委，學(xué)校團委，市直團組織；各少先隊組織；團市委機關(guān)各部室。圍繞貫徹落實中央、省、市團隊工作方針、政策、重大決策、重要工作部署的具體情況、落實措施、取得成效和存在問題；圍繞共青團工作要點和自身實際情況，開展的活動、工作動態(tài)；圍繞“雙爭先”主題活動以及在我市“
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1