【正文】 排部署的工作和鄉(xiāng)里的重點工作，由鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)及時以交辦單告知村里的條塊負責人應(yīng)辦事項，并負責指導(dǎo)考核交辦事項完成情況。建立村黨組織書記負總責，村“兩委”班子成員分別負責一塊村級事務(wù)的責任機制，切實把具體工作落實到人。石鼓鎮(zhèn)實行結(jié)構(gòu)性崗位補貼制度切實增強村干部工作動力1拉市鄉(xiāng)“突出五個抓”強化村干部責任意識為認真貫徹落實《玉龍縣村干部管理考核辦法》，切實提升村“兩委”班子工作水平，拉市鄉(xiāng)從強化責任意識入手，突出五個抓，促使全鄉(xiāng)村干部知責、明責、負責，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。龍蟠鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部開展專題講座切實加強村干部教育培訓(xùn) 拉市鄉(xiāng)“突出五個抓”強化村干部責任意識現(xiàn)將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進經(jīng)驗和做法刊發(fā)給大家，供各基層黨組織認真學(xué)習(xí)借鑒。我縣上報的《建立村“兩委”班子及成員管理考核長效機制》項目，已被省委組織列為全省29個“縣委書記抓基層黨建工作創(chuàng)新項目”之一。中共高新區(qū)（新市區(qū)）六十戶鄉(xiāng)委員會二0一二年五月二十六日第二篇：組工信息(落實村干部管理考核辦法)（范文模版）第期二○一○年十月日編者按：為進一步規(guī)范村干部的管理考核工作，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，調(diào)動和保護村干部的工作積極性，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。④被《新疆組工信息》采用的，獎勵金額對照市級獎勵標準翻3倍發(fā)放。②被《高新區(qū)（新市區(qū)）組工信息》采用的信息單條獎勵40元，簡明信息每條獎勵20元，約稿采用信息每條獎勵50元。對信息工作先進單位頒發(fā)“信息工作先進單位”榮譽獎；對先進個人頒發(fā)“優(yōu)秀信息員證書”，同時給予一定物質(zhì)獎勵。⒉先進個人：專（兼）職信息員態(tài)度端正、工作認真、積極撰稿并及時報送信息，所在單位被評為信息工作先進單位的可評為先進個人。在達到基本分值基礎(chǔ)上，村采用率前2名、其他基層黨組織采用率第1名的單位，在目標考核中給予加分。注意，此項為市、區(qū)委組織部下達的硬任務(wù)，對未完成的單位，分管黨建工作的副書記年度考核不能評定為優(yōu)秀等次。年終按照上述計分規(guī)定合計總分。⑸對一些重要情況，特別是與黨的建設(shè)、組織工作有關(guān)的重要社情民意和突發(fā)事件，一定要及時、如實上報鄉(xiāng)黨委審核后報區(qū)委組織部，漏報信息的每次扣10分。⑷被《中國組織人事報》采用的主條信息每條計60分，簡明信息（含圖片信息）每條計30分。⑵被《烏魯木齊組工信息》采用的主條信息每條計20分，簡明信息每條計6分，綜合信息每條計3分。⒈采用信息計分標準：⑴被《高新區(qū)（新市區(qū)）組工信息》采用的主條信息每條加10分，簡明信息每條加3分。㈡計分辦法按信息稿件采用層次（即自治區(qū)黨委組織部、市委組織部、區(qū)委組織部、鄉(xiāng)黨委）和報送任務(wù)完成情況分別確定計分標準。各單位按照規(guī)定途徑和方式向鄉(xiāng)、區(qū)兩級組織部門同步報送信息。推薦符合條件的優(yōu)秀信息員到市委組織部跟班學(xué)習(xí)。建立組工信息約稿制度，鄉(xiāng)黨委根據(jù)信息需求情況，向有關(guān)單位發(fā)出約稿通知，有關(guān)單位接到約稿通知后，要及時做好撰寫報送工作。建立組工信息工作聯(lián)系點制度，在各村、鄉(xiāng)屬各站（所）、部門、鄉(xiāng)機關(guān)支部、鄉(xiāng)企業(yè)支部、鄉(xiāng)大肚皮食品有限公司黨支部中建立聯(lián)系點，定期收集工作信息。各村、各單位至少配備1名專（兼）職信息工作人員，將信息員基本情況報鄉(xiāng)黨委，做到定人、定責、定任務(wù)。各基層黨支部書記要把信息工作列入組織工作重要議事日程，親自抓、抓落實，要經(jīng)常指導(dǎo)信息員工作，主動聽匯報、理思路、定題目、出點子，要創(chuàng)造條件，盡可能讓信息員列席有關(guān)會議，閱讀有關(guān)文件，參與有關(guān)工作，鼓勵和支持信息工作人員如實反映有關(guān)情況和問題，保護和調(diào)動信息工作人員的積極性。第一篇：組工信息考核辦法六十戶鄉(xiāng)組工信息考核辦法（暫行）為認真貫徹落實區(qū)委組織部關(guān)于組工信息考核辦法，進一步做好我鄉(xiāng)組工信息工作，建立完善競爭激勵機制，推動信息工作制度化和規(guī)范化，特制定本辦法。㈠基本要求⒈加強組織領(lǐng)導(dǎo)。⒉抓好信息員選配。⒊健全工作機制。建立組工信息工作例會制度，每月25日定期召開工作例會，及時通報信息工作有關(guān)情況，對下一階段信息撰寫要點進行安排。建立組工信息員跟班學(xué)習(xí)制度，積極爭取到區(qū)委組織部跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。⒋規(guī)范報送渠道。鄉(xiāng)黨委組工信息接收方式：通過高新區(qū)（新市區(qū)）六十戶鄉(xiāng)遠程教育工作平臺，擇優(yōu)報送至組織部辦公室“組工信息”收件箱。鄉(xiāng)屬9個黨支部。約稿采用信息每條計20分。⑶被《新疆組工信息》采用的主條信息每條計60分，簡明信息每條計30分，綜合信息每條計20分。被《新疆黨員之友》采用的主條信息每條計30分，簡明信息（含圖片信息）每條計20分。如發(fā)現(xiàn)有抄襲現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣20分。⒉考核標準⑴根據(jù)市、區(qū)黨委組織部信息工作要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道每月向市委組織部報送組工信息不少于5條，其中經(jīng)驗總結(jié)類信息不少于3條；向區(qū)委組織部報送組工信息不少于10條