醫(yī)院廉政監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察實(shí)施方案doc-展示頁
2024-10-14 00:56本頁面
【正文】 合法有效，國有資產(chǎn)增減情況。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)部門責(zé)任制的情況。四、方法、步驟（一）自查階段2006年6月30日前組織開展自查活動(dòng)，并將自查情況報(bào)衛(wèi)生局。對確定的重大投資、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的質(zhì)量、效率、效益和資金使用情況進(jìn)行監(jiān)察。服務(wù)意識(shí)差，工作作風(fēng)硬，態(tài)度蠻橫粗暴，故意刁難相對服務(wù)人的。管理不善，工作失職，釀成安全責(zé)任事故，或使國有資產(chǎn)流失等，給國家和單位造成損失的。行政執(zhí)法中亂用權(quán)力，亂檢查、亂攤派、亂罰款以及“吃、拿、卡、要、報(bào)”的。三、監(jiān)察的內(nèi)容：不認(rèn)真履行職責(zé)、有令不行、有禁不止者。堅(jiān)持及時(shí)調(diào)查、嚴(yán)肅查處的原則。堅(jiān)持公開透明、民主監(jiān)督的原則。堅(jiān)持糾建并舉、標(biāo)本兼治的原則。堅(jiān)持效能監(jiān)察與效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合的原則。第一篇：、效能監(jiān)察實(shí)施方案doc醫(yī)院廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，圍繞《行政許可法》《全國推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》及旗衛(wèi)生局有關(guān)精神，通過對各級黨員干部和行政監(jiān)察對象履行職責(zé)、依法行政、廉潔自律及其工作效率和成果的監(jiān)督檢查，達(dá)到促進(jìn)監(jiān)察對象增強(qiáng)工作責(zé)任心、改進(jìn)管理方式，實(shí)現(xiàn)依法行政，提高工作效率和效能，加強(qiáng)廉政和勤政建設(shè)，保證政令暢通，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的目的。二、工作原則堅(jiān)持依法監(jiān)察的原則根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照法定職責(zé)、權(quán)限和程序有計(jì)劃地開展廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察活動(dòng)。在實(shí)施廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察的同時(shí)，應(yīng)注重對各醫(yī)療衛(wèi)生單位效能建設(shè)的指導(dǎo)，逐步規(guī)范管理行為，提高辦事效率。立足于事前防范，加強(qiáng)事中檢查，嚴(yán)格事后評議處理，解決好階段性和長期性的關(guān)系，建立健全廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察的長效機(jī)制。進(jìn)一步提高政務(wù)活動(dòng)透明度，堅(jiān)持公開受理投訴、公開處理結(jié)果、公開組織評議、公開評議結(jié)果。對在廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)和揭露出來的問題要及時(shí)調(diào)查處理，對違紀(jì)違法干預(yù)各項(xiàng)監(jiān)察或管理混亂、工作失職等造成重大損失的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任；對涉嫌違法犯罪問題，要依法移送司法機(jī)關(guān)處理。行政行為不規(guī)范，審批、收費(fèi)條件不公開、亂審批、亂收費(fèi)的。對人民群眾反映比較集中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題制止不力，不能及時(shí)采取有效措施加以解決，造成群訪事件和其他嚴(yán)重后果的。辦事效率低，工作推諉、敷衍塞責(zé)，無正當(dāng)理由對符合規(guī)定的是想拖延不辦的，不履行公開承諾事項(xiàng)、時(shí)限的。不遵守工作紀(jì)律，遲到早退，上班時(shí)間打麻將、玩撲克、玩電腦、酗酒等行為的。重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金的使用政務(wù)、事務(wù)公開以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。自查的主要內(nèi)容包括：制度是否健全。政務(wù)公開是否全面及時(shí)、民主集中制貫徹落實(shí)情況，特別是“三重一大”議事規(guī)則的運(yùn)行情況。公務(wù)人員履行職責(zé)的情況。（二）檢查階段2006年7月10月，在自查的基礎(chǔ)上，總結(jié)、分析我院存在的問題，迎接旗衛(wèi)生局及上級部門的檢查，在此期間旗衛(wèi)生局將按照上級有關(guān)要求進(jìn)行全面檢查，檢查采取定期、不定期相結(jié)合；明查和暗訪相結(jié)合、全面檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方法進(jìn)行。六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作取得實(shí)效，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。二、效能監(jiān)察目的通過對XX管理全程效能監(jiān)察，確保XX管理過程內(nèi)部控制制度健全、適宜、專業(yè)業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格遵循內(nèi)部控制制度，實(shí)現(xiàn)XX管理的階段性控制目標(biāo)和最終目標(biāo)，為XX管理提供了經(jīng)驗(yàn)積累。四、計(jì)劃實(shí)施時(shí)間立項(xiàng)時(shí)間：X年X 月 X 日，終結(jié)時(shí)間：X年X 月 X 日。六、監(jiān)察依據(jù)XXXXX現(xiàn)行XX管理制度規(guī)定XXXX公司制定的現(xiàn)行XX管理制度規(guī)定效能監(jiān)察體系文件，其中作業(yè)指導(dǎo)書按體系文件《XX效能監(jiān)察作業(yè)指導(dǎo)書》國家法律、法規(guī)、廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定要求等七、效能監(jiān)察內(nèi)容，檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行全過程、目標(biāo)監(jiān)測、風(fēng)險(xiǎn)管理、廉潔從業(yè)監(jiān)督等方面是否均有制度規(guī)定，監(jiān)察企業(yè)現(xiàn)有制度建設(shè)的充分程度；，檢查實(shí)際執(zhí)行業(yè)務(wù)過程是否符合企業(yè)現(xiàn)有制度各項(xiàng)要求，監(jiān)察業(yè)務(wù)過程按照制度要求執(zhí)行的符合程度；，檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行后實(shí)際達(dá)到的工作效果是否有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)期的管理目標(biāo)，監(jiān)察業(yè)務(wù)執(zhí)行結(jié)果達(dá)到管理目標(biāo)的有效程度；，檢查企業(yè)現(xiàn)有制度規(guī)定的業(yè)務(wù)流程制度是否內(nèi)控、清楚、簡捷、直觀、可操作、管用。
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