【正文】 ，治療中如果暫時離開椅位應(yīng)向患者說明情況，并注意關(guān)掉椅位的照明燈。醫(yī)生在檢查、治療的過程中必須戴口罩和手套，檢查的動作要輕柔，口鏡避免壓迫牙附著齦區(qū)引起患者不適。口腔診所規(guī)章制度4認真學(xué)習(xí)本診所消毒隔離制度并嚴(yán)格遵守，避免醫(yī)源性交叉感染。診室、治療室、消毒室每日照射消毒二次，“84”消毒液按規(guī)定更換，監(jiān)測并登記。傳染病患預(yù)診離開后，一切用物立即更換并嚴(yán)格進行終末消毒。進入病人口腔內(nèi)的所有診療器械，必須達到“一人一用一消毒或滅菌”的要求?？谇辉\所規(guī)章制度3科室醫(yī)院感染規(guī)章制度在院領(lǐng)導(dǎo)及院內(nèi)感染管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合開展醫(yī)院感染監(jiān)測、消毒隔離等工作，定期分析與考評，層層負責(zé)，及時尋找原因，采取有力措施加強控制。醫(yī)務(wù)人員掌握自我防護知識，正確進行各項技術(shù)操作，預(yù)防銳器刺傷。組織本科室預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染流行趨勢時，及時報告醫(yī)院感染管理科并積極協(xié)助調(diào)查。口腔診所規(guī)章制度2醫(yī)院感染管理規(guī)章制度科室成立醫(yī)院感染管理小組，由科主任、護士長及本科兼積監(jiān)控醫(yī)師、護士組成，并在科主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。醫(yī)院或員工在終止聘用合同前，應(yīng)該以書面形式通知對方。評估的意義在于對過去的一年做總結(jié)，肯定成績，找出差距，并確定下一年度的目標(biāo)。根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營業(yè)績和員工的表現(xiàn)，由醫(yī)生決定各員工享受其他福利。員工工作一年后，本醫(yī)院內(nèi)享受免費口腔預(yù)防性診治，拍攝X線照片也可享受免費服務(wù)，在其他醫(yī)院接受的口腔服務(wù)不享受任何優(yōu)惠。為了醫(yī)院的工作，員工的休假日可能要根據(jù)醫(yī)生的工作時間拆開使用。原則上，員工們的休假應(yīng)該與醫(yī)生的休假一致。法定節(jié)日的薪金不扣除。冒領(lǐng)病假將會受到懲罰。如果病假時間超過12天，超出的時間停發(fā)薪金。工資發(fā)放日：每個月的15日為工資發(fā)放日病假工資：節(jié)日休假福利每位員工可以享受領(lǐng)取全薪的病假時間為平均每月一天，每年最多五天。起點工資是聘用時決定的，在六個月試用期結(jié)束之時、正式工作六個月后、正式工作一年后、其后的每年年終，都是調(diào)整工資的時間。試用期結(jié)束前，醫(yī)院要對員工的表現(xiàn)做出評估，并決定是否聘用和工資水平。試用期：新員工有六個月的試用期。工作時間需要著淡妝，但不能濃妝艷抹；可以佩戴適當(dāng)?shù)氖罪?，但要得到醫(yī)生的認可。工作服和工作鞋由員工自己購買定做，費用由醫(yī)院支付，工作服和工作鞋每兩年更換一次。離開以上在前臺簽字離開。如果沒有特殊安排，即時醫(yī)生不在醫(yī)院，其他員工也不應(yīng)該離開醫(yī)院。醫(yī)療服務(wù)的工作時間是不確定的，所以加班時難免的。這并不意味著“各人自掃門前雪”，因為許多醫(yī)院工作是相互交叉的，需要協(xié)作和配合。與病人談?wù)摽谇恢R的時候，應(yīng)該使用病人能夠理解的名詞，講解有關(guān)治療操作的過程必須與醫(yī)院采用的操作一致。醫(yī)院在每周的周四下午下班之前召開全體員工會議，討論工作狀況。如果對方要找的人不在或暫時無法接聽電話，應(yīng)該講要點寫下來，及時轉(zhuǎn)告適當(dāng)?shù)娜恕＝哟龁T不在的時候可以由其他人接聽。結(jié)束診治后應(yīng)該即時完成病歷記錄。病歷內(nèi)容不應(yīng)該讓病人閱讀到。復(fù)診和復(fù)查的病人必須提前24小時確認。難度比較大的操作和某些特殊病人的預(yù)約時間最好安排在上午。病人的預(yù)約時間因人而異。一般來說，3歲以上的病人應(yīng)該享有常規(guī)定期口腔保健診治。病人是醫(yī)院生存和發(fā)展的基本因素。三、醫(yī)院方針本醫(yī)院的工作時間按國家法定時間執(zhí)行，夏季上班時間早上9點30分到13點30分，午休時間13點30分到16點，下午上班時間16點到19點30分。醫(yī)院停診會給病人帶來不便，但不間斷的學(xué)習(xí)會提高我們的業(yè)務(wù)水平，直接造福于病人。但實現(xiàn)這樣的目標(biāo)，仍然有賴于病人的理解和實施。通過定期復(fù)查，可以維持病人良好的口腔健康，解除病人的痛苦，并早起發(fā)現(xiàn)疾病，為病人節(jié)省大量的時間和金錢。所有這些內(nèi)容，都應(yīng)該讓病人有非常清楚的了解，取得病人的理解。如果病人對真摯的收費有疑問，我們應(yīng)該耐心地與病人討論有關(guān)的問題。本醫(yī)院執(zhí)行本地區(qū)的收費標(biāo)準(zhǔn)。如果我們無法向病人提供更好的某種?？浦委煟瑒t應(yīng)該及時將病人介紹給?？漆t(yī)生?？谇辉\所規(guī)章制度1一、目錄二、醫(yī)院理念本醫(yī)院屬于社區(qū)口腔醫(yī)院，向各年齡組病人提供全面的口腔保健服務(wù)，應(yīng)該成為病人家庭的全體成員的主要口腔保健場所。在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標(biāo)。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的口腔診所規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。預(yù)防是我們的工作重點，我們將盡力保存病人的牙齒，同時防止發(fā)生新的口腔疾病。當(dāng)然，我們應(yīng)該繼續(xù)為這些病人的口腔健康盡我們的力量。我們希望病人能夠按照收費標(biāo)準(zhǔn)及時付款。對所有初診病人，本醫(yī)院都應(yīng)該全面詳細地了解和檢查病情，作出診斷，制定治療計劃，計算出所需費用，并做好記錄。治療結(jié)束時，應(yīng)將病人列入定期復(fù)查名單，屆時要與病人取得聯(lián)系，安排復(fù)查預(yù)約時間。我們的責(zé)任是診斷和治療疾病，教育病人如何保持口腔健康，如何預(yù)防口腔疾病。有的時候，醫(yī)院的員工要參加繼續(xù)教育，醫(yī)院就要停診。我們應(yīng)該牢記：我們的使命是為病人提供最高質(zhì)量的服務(wù)。冬季上班時間早上10點到14點，午餐時間14點15點30分，下午上班時間15點30分到19點。我們理所當(dāng)然地應(yīng)該尊重和善待病人。我們有責(zé)任對所有與病人有關(guān)的資料保密，絕對不允許在醫(yī)院外討論病人的個人情況?？紤]到人的耐受能力，預(yù)約時間一般不要超過1小時。每天早上和下午都最好安排半小時的時間來處理急診病人、沒有預(yù)約而突然來訪的病人和實際操作超過預(yù)約時間的病人。病人的病歷應(yīng)該隨病人進入診室。除特殊情況外，病例應(yīng)該由醫(yī)生書寫。醫(yī)院電話主要由接待員接聽。接聽電話應(yīng)該在電話鈴響三聲以內(nèi)，凡接聽電話必須按規(guī)范去做。私人電話的時間必須加以嚴(yán)格控制，最好安排在午餐休息時間才打。醫(yī)院每位員工都有責(zé)任對病人進行口腔健康衛(wèi)生的教育。四、人事制度醫(yī)院員工是一個有機的團隊，但各人有各人的責(zé)任。我們的目標(biāo)是在一個相對寬松的環(huán)境中，向病人提供高效優(yōu)質(zhì)的口腔健康服務(wù)。如果員工的每周工作時間超過40小時。工作時間，萬一醫(yī)生因故離開診室，診室內(nèi)也至少要有一個人留守。全體員工都必須身著清潔整齊的統(tǒng)一工作服。工作服的式樣和顏色應(yīng)該得到醫(yī)生的認可。醫(yī)院內(nèi)任何地方都不允許吸煙。試用期內(nèi)，雙方均可隨時終止聘用關(guān)系，無須加以解釋。工資：工資水平按員工的學(xué)歷、工作經(jīng)驗和工作表現(xiàn)而定。但這并不意味著工資必定會增加，更不意味著工資會自動增加。未享用的全薪病假日子不能移到下一年，但到年底的時候可以領(lǐng)取額外補貼。請病假必須得到醫(yī)生的批準(zhǔn)。員工享受的法定節(jié)日為春節(jié)三天、國慶節(jié)三天、勞動節(jié)三天。所有的員工休假由醫(yī)生安排。工齡滿一年后的休假日為二周；工齡滿五年后的休假日為三周。醫(yī)院將按照國家規(guī)定為員工繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、待業(yè)保險金和公積金。由醫(yī)院安排的繼續(xù)教育所需費用又醫(yī)院支付。醫(yī)院在每年年終對員工的工作表現(xiàn)作出評估。評估的結(jié)果也是工資和獎金發(fā)放的重要參考內(nèi)容。書面通知的時間如下：工齡不滿二年者提前一周；工齡二至五年者提前二周；工齡五至十年者提前四周；工齡十年以上者提前八周。遵守醫(yī)院感染管理制度：在醫(yī)院感染管理科的領(lǐng)導(dǎo)下進行預(yù)防醫(yī)院感染的`各項監(jiān)測，對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的各種感染因素及時采取有效措施，降低本科室醫(yī)院感染發(fā)生率。定期檢查本科室抗感染藥物使用情況，做到合理使用抗感染藥。認真執(zhí)行無菌操作技術(shù)和消毒隔離制度。做好衛(wèi)生員、陪人、探視者、配膳員的衛(wèi)生管理。無菌操作時，嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)則。在進行口腔診療操作時，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)戴口罩、帽子、手套，必要時戴防目鏡，每處理完一個病人更換一付手套并洗手或者手消毒。各診室內(nèi)應(yīng)有流動水洗手及消毒液泡手設(shè)備，開診前后用消毒液擦拭診室內(nèi)物品表面及拖洗地面?？谇辉\療過程中產(chǎn)生的醫(yī)療廢物及使用后的一次性醫(yī)療器械，應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)療廢物管理的法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行處理。接診每一位患者時首先要說，“你請坐？”引導(dǎo)患者在椅位上就座“你怎么了”“你哪里牙不好”“或者你有什么需要？”患者敘述病史時要耍耐必傾聽，并通過提問交流掌握患者的整個病程