【正文】 《貫徹落實中央建立健全懲治和預防腐敗體系 20132017 工作規(guī)劃實施方案》及《關于落實黨風廉政建設“兩個責任”的實施意見》、中央八項規(guī)定、黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例，學習縣委十六屆八次全會、縣“兩會”精神和2015年1月29日中國紀檢監(jiān)察報第4版《2015，問責之年》。在整個整頓活動過程中，全體教職工無遲到、早退和缺席現象。在每天晚上的集中學習中，人人都在認真聽講、認真思考、認真筆記。認真開展自查剖析，對照問題積極整改，并且公開承諾。心得體會都不少于1000字。嚴肅紀律，確保學習成效。組 長：宋 皓 副組長：李貴祥成 員：任紅哲 蔡 理 劉 昂 張永釗楊 帆 王改云下設辦公室。接到縣教體局關于組織教職工開展作風建設集中整治活動通知后，學校領導班子積極召開了領導班子會議，積極準備，認真謀劃，研究布置了作風紀律集中整頓活動安排?；顒又腥＝搪毠す餐ΓI導重視，措施具體，落實到位，使該項活動取得了較好的成績，現將我校作風建設集中整治活動工作有關情況總結如下：一、加強領導，有序組織。要切實加強辦公室干部隊伍作風建設，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象；要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務意識，端正服務態(tài)度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。三、立足本職 提高素質辦公室全面加強干部隊伍素質教育，努力把辦公室建設成為優(yōu)質的參謀部、高效的服務部。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產生嚴重的問題。辦公室同志要有“搶”的意識，服務搶在前、調研搶在前、預案搶在前、措施定在前、協調搶在前；要圍繞“公轉”抓“自轉”，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務中解脫出來，想領導之所想，想領導未曾想，主動為領導提供超前服務。現在領導節(jié)奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴。凡事預則立，不預則廢。因此，辦公室按照“出手事達最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數一數二的精品另領導提供優(yōu)質高效的服務，使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數”、“新品牌”。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據不同的“譜”，定不同的“調” , 唱不同的“歌”。二、精益求精 優(yōu)質高效辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關健是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現自己的最高水平。要鉆進去、沉下去，不能走過場、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結果；要堅持原則，切實增強督查實效。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動工作落實的有力舉措。始終抓住鎮(zhèn)黨委政府工作的重點、黨政領導抓的主要工作，認真搞好綜合性調查研究，積極為領導提供決策依據，總結實踐經驗，不斷提高辦公室的參謀服務水平。報送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預測性、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨家新聞”；變“零散型”為“系統型”，產生“二加二大于四”的效果。一要緊扣中心抓信息。參謀助手求高度。因此，綜合協調作用非同小可。加強綜合協調，是維護單位一盤棋高效運轉的現實需要。針對本辦公室工作而言，對本鎮(zhèn)開展的“五項活動”做活動總結：一、突出重點 強化服務辦公室工作涉及群眾根本利益，任務十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、維穩(wěn)、大調解、普法等各項工作，更要突出重點、扭住關健，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。第一篇：辦公室開展作風整頓活動總結綜治辦開展“五項活動”總結我們辦公室是政府重要的一個“窗口”，是解決各種矛盾糾紛的主力部隊，辦公室在開展“改進作風、提高效率”教育整頓活動中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對單位給政府提出的“創(chuàng)先爭優(yōu)樹標桿、優(yōu)化流程再提速、作風效能大評議、效能問責正作風、百項辦件看效能”活動要求，辦公室人員履行好職責，嚴格要求，精心服務，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應提高效率的需要和發(fā)展的需要。綜合協調謀全局。協調工作抓得好，辦公室各項工作就會“左右逢源”；協調工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉。辦公室要在職能范圍內立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設法抓難事，統一籌劃工作，提升機關效能；要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機動靈活，該“圓”的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在各分管領導和辦公室主任之間，在縣級各部門之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協作的橋梁，努力形成同軸共轉、齊．公共管的生動局面。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點子上，謀在關健處。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，準確、全面地反映本鎮(zhèn)的工作思路、主要措施和實際效果，及時發(fā)現和宣傳典型。二要突出重點抓調研。督促檢查重實效。辦公室人員牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經常性的工作抓緊抓實抓到位。要做到領導布置的工作有檢查、有督促、有實效，確保決策部署落到實處。開拓創(chuàng)新出精品。如果我們“老調重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。超前運籌求主動。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。“運籌帷慢、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。規(guī)范運轉零失誤。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保領導所布置的各項工作零擱置、零積壓、零失誤。堅持從整頓入手，加強作風建設。綜治辦2012年5月7日第二篇：開展作風整頓活動總結兩亭鎮(zhèn)天堂小學2015年3月作風建設集中整治活動總結為了進一步加強我校教職員工思想作風紀律建設，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，切實糾正“四風”，以良好的工作狀態(tài)、嚴謹的工作作風投入到新的一年的教育教學工作當中，切實提高隊伍整體素質，不斷強化學校管理，全面提高教育質量，根據麟教體黨發(fā)（2015）7號《關于在全縣教育系統開展作風紀律集中整頓活動的安排意見》，結合我校實際，我校于3月16日—3月22日利用教育教學工作之余，以“適應新常態(tài)、激發(fā)新活力、彰顯新作風”為主題的作風紀律集中整頓活動。學校領導高度重視。為確保整頓活動不走過場，取得實效，成立了以書記為組長的“作風建設集中整治”活動的領導小組。具體負責活動開展，辦公室要加強活動的領導和督查檢查。廣大教職工明確了整頓活動目的，按時、按質、按量完成了學習任務，學習期間都作了萬余字的筆記，學習結束后寫好了心得體會。反思了學校教育的發(fā)展。各位班子成員及黨員起到了先鋒模范作用，帶頭學習，帶頭領悟其思想內涵，全校教職工積極參與，顧全大局，服從安排，積極認真地參加政治學習。在每天下午的分組討論中，發(fā)言具有針對性。二、活動豐富，認真扎實。學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》，《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《寶雞市教師職業(yè)道德十條禁令》和《麟游縣教育教學管理規(guī)程》等。增強廉潔從政從教、規(guī)范施教意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的事業(yè)觀、教育觀、質量觀。將征求到的意見和查擺出的問題，逐類逐條進行梳理，反饋給教職員工本人，深刻剖析自身宗旨觀念、思想作風、工作作風、生活作風，政治紀律等方面存在問題的根源，切實找準問題癥結，明確改進方向。針對查找出的問題，積極進行整改。分組座談討論，緊密聯系本校實際，重點圍繞“強化作風建設，我要怎么做？”，“促進我校教育工作，我能做什么？”，“提高我校教學質量，我該怎么做？”三大主題開展討論。針對一些領導班子成員老好人思想嚴重，政治敏銳性不強，政治鑒別力不高，對教職工紀律、作風方面存在的問題睜一只眼，閉一只眼，聽之任之，管理過寬、過松、過軟的問題；解決個別教職工集體觀念不強，不服從管理，自由散漫、人格缺失、形象不佳，儀表言行不文明，是非 3觀念不強的問題；解決少數教師教學方法簡單粗暴，語言粗魯不文明，體罰或變相體罰學生，不遵守學校規(guī)章制度、從教行為不規(guī)范等問題。校務、財務公開不及時不全面的問題；解決個別領導干部工作馬馬虎虎，畏難思想嚴重，不求過得硬，只求過得去和質量效率不高的問題；解決部分教職員工拈輕怕重、辦事拖拉和推諉扯皮、有責不擔的問題。領導班子剖析了學校整體存在的問題，個人書面剖析了自身存在的問題。切實整改、公開承諾促實效。整改方案和措施具體、細致，具有可操作性，明確整改時限，一項一項清查了問題，一件一件的整改，逐項銷號。形式多樣，充分發(fā)揚了民主，通過問卷調查、群眾走訪等形式廣泛聽取一線教師關于學校在師德師風建設、學校管理、教育教學管理、校園文化建設、教學教研和教育質量方面的意見和建議，切實把學習教育活動與作風建設集中整治活動結合起來，與提高學校管理水平結合起來，與提高教育教學質量結合起來，與全面完