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正文內(nèi)容

在全區(qū)組織工作會議上的講話-展示頁

2024-10-14 00:19本頁面
  

【正文】 提高班子凝聚力和隊伍戰(zhàn)斗力的有效手段。在整個社會成員中,共產(chǎn)黨員是先進分子,而黨員領導干部又是其中的“排頭兵”,其模范帶頭作用發(fā)揮的好壞對于先進性教育活動的成效至關重要。希望第一批參學單位抓好活動的組織開展,二、三批的單位也要超前謀劃,摸清底子,早作準備,先學一步。區(qū)委對開展先進性教育活動十分重視,多次召開會議進行研究部署。三、牢牢把握工作重點,扎實搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中央決定,從今年1月開始,用一年半左右的時間,在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,這是我們黨結合新形勢在加強黨員教育和干部隊伍建設方面采取的重大戰(zhàn)略舉措,對于提高黨員隊伍的素質(zhì)、始終保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力,具有重大意義。貫徹和體現(xiàn)科學發(fā)展觀的要求,既要看經(jīng)濟建設的成果,又要看社會進步和黨建方面的成效;既要看硬環(huán)境的加強,又要看軟環(huán)境的改善;既要看當前的發(fā)展,又要看發(fā)展的可持續(xù)性;既要看經(jīng)濟總量增長的狀況,又要看群眾得到了多少實惠;既要看“顯績”(本文權屬文秘之音所有,),又要看“潛績”;既要看主觀的努力,也要看客觀條件。制定并實施體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀的干部實績考核評價標準,選準用好干部,是落實科學發(fā)展觀的重要保證。落實科學發(fā)展觀,就要堅持正確的政績觀。要堅持以人為本,積極搭建各類人才發(fā)揮作用、施展抱負的平臺,使他們創(chuàng)業(yè)有機會,干事有舞臺,發(fā)展有空間。要樹立科學的用人觀念,破除論資排輩、求全責備的舊觀念,樹立“以績量人,為事業(yè)選人”和“埋沒、耽誤人才同樣是過錯”的新觀念。落實科學發(fā)展觀,就要貫徹科學的人才觀。落實科學發(fā)展觀,就要樹立科學的發(fā)展理念。對我們渭城這樣一個西部經(jīng)濟欠發(fā)達、發(fā)展任務繁重的城郊型城區(qū)(本文權屬文秘之音所有,)來說,只有堅持科學發(fā)展觀,才能保證正確的發(fā)展方向,不斷推動新發(fā)展,開辟新境界。二、深刻領會科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,真正把科學發(fā)展觀貫穿到組織工作的各個方面堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,是黨中央從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想和全新執(zhí)政理念??傊?,新的一年為組織工作提出了新的要求。應該看到,當前,我們部分領導班子和黨員干部自覺運用“三個代表”和科學發(fā)展觀指導實踐的意識還不夠強、執(zhí)政能力還需進一步提高;人才政策落實仍不到位,人盡其才的機制尚未完全形成;個別農(nóng)村基層黨組織渙散、班子不硬、黨員代表能力不強等問題仍有存在。今年,既是“十五”計劃的收尾之年,也是“十一五”計劃的開局之年。我們要深入研究和認真謀劃新時期的組織工作,努力使各項工作與加強黨的執(zhí)政能力建設在指導思想上相統(tǒng)一,在總體目標上相一致,在工作部署上相協(xié)調(diào)。四中全會通過的《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》,明確提出了新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務,第一次系統(tǒng)地回答了我們黨為誰執(zhí)政、靠誰執(zhí)政、怎樣執(zhí)政以及如何長期執(zhí)政等根本問題,在黨的建設史上具有里程碑意義。對此,區(qū)委是十分滿意的。以學習貫徹“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容,大規(guī)模培訓干部的任務進一步落實;以執(zhí)政能力建設為主線,各級領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強;以貫徹落實“五個文件”為契機,積極推行領導干部考察預告制,完善了干部推薦、監(jiān)督考核、辭職等制度,干部人事工作逐步邁向科學化、民主化、制度化;人才工作機制進一步完善,各項政策逐步得到落實;基層組織建設不斷加強,黨的階級基礎和群眾基礎得到鞏固和擴展;不斷深化和拓展“樹組工干部形象(本文權屬文秘之音所有,)”集中教育活動,組織部門自身建設得到加強。下面,就如何做好今年的組織工作,我講幾點意見:一、充分認識組織工作面臨的新形勢,切實增強做好組織工作的責任感和使命感過去的一年,是我區(qū)加快建設經(jīng)濟強區(qū)和全面小康渭城的一年,也是我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設取得重大進展的一年。第一篇:在全區(qū)組織工作會議上的講話同志們:這次全區(qū)組織工作會議,是經(jīng)區(qū)委同意召開的一次重要會議。剛才,玉峰同志代表區(qū)委對全區(qū)2004年組織工作進行了全面、客觀的總結回顧,并對今年的組織工作進行了安排部署,我完全贊同,請大家認真抓好落實。一年來,全區(qū)各級黨組織團結帶領廣大干部群眾,圍繞中心,服務大局,全面落實科學發(fā)展觀,一心一意謀發(fā)展,全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢振奮人心,精神文明和社會事業(yè)穩(wěn)步推進,群眾生活不斷改善。去年,我區(qū)非公黨建、街道社區(qū)黨建和農(nóng)村基層組織建設等工作分別在省、市做了經(jīng)驗介紹。在此,我代表區(qū)委對一年來奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的組工干部表示衷心的感謝!今年,是全面貫徹黨的十六屆四中全會精神的關鍵年。深入學習貫徹四中全會精神,進一步加強黨的執(zhí)政能力建設,是當前和今后一個時期全區(qū)各級黨組織和廣大組工干部的首要政治任務。要圍繞提高“五種能力”以及加強黨的自身建設的“七項任務”,努力工作,開拓創(chuàng)新,確保圓滿完成思想、組織、作風和制度建設的各項任務。年前,區(qū)委五屆六次全會明確提出了“解放思想,務實創(chuàng)新,加壓緊迫,跨越發(fā)展”的總體要求,剛剛閉幕的“兩會”,進一步明確了今年我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標,如何搶抓機遇、乘勢而上,已成為擺在全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部面前的一個重大課題和艱巨任務。這就要求我們采取得力措施,切實加強組織工作,不斷提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。我們必須用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思想審視面臨的新情況、新問題,不斷增強做好組織工作的責任感和使命感,堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線,圍繞中心,服務大局,突出重點,全面推進組織工作,為建設經(jīng)濟強區(qū)和小康渭城提供堅強的組織保證。這既是近年我國經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)驗教訓的科學總結,也反映了未來現(xiàn)代化建設的客觀要求。因此,組織工作的各個方面都要體現(xiàn)科學發(fā)展觀,確保把科學發(fā)展觀落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的具體實踐中去。深刻領會科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,教育和引導黨員干部充分認識落實科學發(fā)展觀的重大意義,增強貫徹科學發(fā)展觀自覺性,真正把樹立和落實科學發(fā)展觀的要求內(nèi)化為各級黨組織的工作理念,外化到各單位、各部門和廣大黨員干部的實際行動中去,堅定不移地用科學發(fā)展觀引領組織工作,自覺地把科學發(fā)展觀融入到組織工作的各個方面,提升組織工作為經(jīng)濟工作服務的水平,推動組織工作再上新臺階。要按照科學發(fā)展觀的要求,強化措施,切實抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術人才三支基本人才隊伍建設,努力建設一支規(guī)模宏大、結構合理、面向未來、奮發(fā)有為的人才隊伍。要改革人才培養(yǎng)辦法,改變過去一本教材、一個模式的傳統(tǒng)做法,以需求為導向,科學確定培訓的內(nèi)容、方式和目標,通過多形式、多渠道、多層次的人才培養(yǎng)和大規(guī)模培訓干部,進一步拓寬干部的知識面,提高綜合素質(zhì)。要堅持黨管人才原則,充分發(fā)揮組織部門的宏觀管理職能,細化政策措施,加強督促檢查,確保各項任務落到實處??茖W發(fā)展觀引導正確政績觀,正確政績觀體現(xiàn)科學發(fā)展觀。要結合實際,盡快研究制定我區(qū)干部實績考核評價的具體規(guī)定,建立科學的干部實績考核評價指標體系。要用科學的干部實績考核評價標準,旗幟鮮明地鼓勵開拓,支持實干,真正讓那些身體力行、真抓實干、政治上靠得住、工作上有本事、發(fā)展上有成效的干部,那些肯干事、能干事、干成事的干部,那些作風優(yōu)良、實績突出的干部脫穎而出。全區(qū)各級黨組織和黨員領導干部一定要充分認識開展先進性教育活動的極端重要性,切實將這項工作作為組織工作的重中之重,全力以赴抓緊抓好。年前和年后,分別召開了第一批先進性教育活動動員和再動員大會,對這項工作提出了明確要求。一要突出抓好領導干部這個重點。要通過對必讀篇目的學習和多種形式的培訓,進一步提高領導班子和領導干部的思想政治素質(zhì)。要把整改提高與建立長效機
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