在新進(jìn)人員培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話-展示頁
2024-10-14 00:11本頁面
【正文】 并加以改進(jìn)的人，其素質(zhì)和能力就提升得快。做難事得到的鍛煉多，得到的經(jīng)驗(yàn)多，因此各方面提高也就快。從難事做起，知難而進(jìn)。要做好小事也是不容易的。小事與大事只是相對(duì)而言，大事都是由一件件小事構(gòu)成的，沒有小也就無從其大。就是小事不嫌棄，困難不畏懼。（三）勤快在座的各位都是年輕人，身體好、精神足，有朝氣和活力，要想使自己盡快適應(yīng)工作，就要勤快，做到“四勤五多”，即：“腦勤、口勤、手勤、腿勤，多思、多想、多寫、多練、多問”。特別是作為剛剛走上工作崗位的同志，會(huì)在工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，書本上的東西與自己切身經(jīng)歷和感受到的東西還有很大距離。其次，不唯書。下級(jí)洛陽通河農(nóng)副產(chǎn)品有限公司服從上級(jí)，個(gè)人服從集體，這是一條組織紀(jì)律，也是一條起碼的工作準(zhǔn)則。首先，不唯上。作為新錄用人員一定要養(yǎng)成說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人的習(xí)慣。誠實(shí)守信、言行一致、不圖虛榮。為人誠實(shí)，做事踏實(shí)。工作中，需要各部門之間通力合作，因此各部門之間有著千絲萬縷的聯(lián)系，許多工作都離不開兄弟部門的支持和配合。因?yàn)樵诙虝旱娜松?，能遇到幾位好同志很難得，需要大家格外珍惜。對(duì)同事的熱情。作為通河公司新進(jìn)人員，一定不能有把工作僅僅當(dāng)作一種謀生手段的想法、而是應(yīng)該把工作當(dāng)作一種事業(yè)來不懈追求，把工作視作自己的第二生命而珍惜，全身心地投入到工作之中，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。對(duì)每一件事，都要滿腔熱情去辦，踏踏實(shí)實(shí)去干。（一)熱情洛陽通河農(nóng)副產(chǎn)品有限公司對(duì)工作的熱情。今天，我就這個(gè)問題，講兩點(diǎn)意見，也是和大家作一交流。如何開好頭、起好步，是大家的迫切愿望。在大家踏上工作崗位之際，我們舉辦這次培訓(xùn)班，是非常及時(shí)、非常必要的。首先，我代表通河公司對(duì)大家能夠成為通河公司的一員表示歡迎和祝賀！也希望大家能在今后的工作崗位上更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，成就一番事業(yè)。第一篇：在新進(jìn)人員培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話洛陽通河農(nóng)副產(chǎn)品有限公司在員工入職培訓(xùn)典禮上的動(dòng)員講話（2013年7月19日）通河農(nóng)副產(chǎn)品有限公司總經(jīng)理各位同事：大家好！從今天開始，我們將在這里舉辦為期一周的洛陽通河公司新進(jìn)人員入職培訓(xùn)班。你們的到來為洛陽通河公司的職工隊(duì)伍增添了新生力量。對(duì)于大家來講，經(jīng)過多年努力，終于學(xué)有所成，成為通河公司的一名員工，這將是你們一個(gè)嶄新的起點(diǎn)。主要目的是幫助大家盡快了解公司情況，盡快掌握公司工作的基本要求和方法，盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)換，為更好地適應(yīng)今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。如何適應(yīng)工作，調(diào)適心態(tài)，邁好走向成功的第一步也是大家正在思考的問題。一、培養(yǎng)四個(gè)品質(zhì)，在做人上下工夫做事先做人，我們要著力在工作中培養(yǎng)四個(gè)品質(zhì)：熱情、誠實(shí)、勤快、自律。就是要敬業(yè)愛崗，熱愛所從事的工作。一個(gè)人的工作成績、工作成就與其對(duì)工作的癡迷程度是成正比的。只有這樣，才能盡快適應(yīng)工作，并成為優(yōu)秀的員工脫穎而出。大家能在一起工作，既是一種選擇、也是一種緣分。對(duì)兄弟部門同事的熱情。到兄弟部門去辦事時(shí)，要態(tài)度謙遜，有禮貌；兄弟部門同事前來辦事，要熱情接待，盡力幫助.（二）誠實(shí)要老實(shí)。這是做人的基本要求。誠實(shí)正派的人在哪里都是受歡迎的，“滑頭滑腦”的人可以蒙蔽別人于一時(shí)，但終不會(huì)長久。要求實(shí)。對(duì)上級(jí)服從而不盲從。但服從不是盲目聽從，更不是趨炎附勢(shì)，阿諛奉承。“盡信書則不如無書”。這就需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗵剿魇挛锇l(fā)展變化的規(guī)律，特別是工作特點(diǎn)和規(guī)律。勤于做事。從小事做起，以小見大。作為新錄用人員，要做到目光遠(yuǎn)大，志存高遠(yuǎn)，但又不能好高騖遠(yuǎn)，肯于和善于從最基本的小事做起，通過做好小事來鍛煉做大事的能力。如在機(jī)關(guān)辦公室收發(fā)文件、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、收集情況等，這些都是辦公室的基礎(chǔ)性工作，看起來是小事，其實(shí)事關(guān)工作大局，很有學(xué)問，作為新錄用人員，大家要樂意去做，努力去做。作為新進(jìn)人員，工作中有時(shí)難免會(huì)遇到一些棘手的難事, 是繞道走，回避它，還是迎難而洛陽通河農(nóng)副產(chǎn)品有限公司上，這對(duì)每個(gè)新人來說既是一種考驗(yàn)，同時(shí)也是一個(gè)鍛煉。在解決難事上，要多向領(lǐng)導(dǎo)和老員工學(xué)習(xí)請(qǐng)教，看他們是怎樣面對(duì)困難、解決困難的，以從中學(xué)習(xí)和感悟。（四）自律廉潔自律是每位員工的基本工作準(zhǔn)則。必須要注重思想鍛煉，強(qiáng)化“慎獨(dú)”意識(shí)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，爭(zhēng)做一名清正廉潔、堂堂正正的好職工。現(xiàn)在公司隊(duì)伍也在逐步朝著正規(guī)化、專業(yè)化方面發(fā)展，每個(gè)崗位的專業(yè)性也越來越強(qiáng)，就是老員工也需要不斷的“充 電”才能跟上形勢(shì)發(fā)展的要求。如何樹立學(xué)習(xí)意識(shí)？洛陽通河農(nóng)副產(chǎn)品有限公司我個(gè)人認(rèn)為
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