【正文】 能夠公平、公正、公開(kāi)的進(jìn)行。對(duì)大學(xué)生村官的管理也初見(jiàn)成效，通過(guò)半年多的實(shí)踐鍛煉，大學(xué)生村官逐漸成為所在村支部工作的主力軍，在村容村貌整治和各項(xiàng)日常工作中發(fā)揮重要作用。在組織發(fā)展工作上，都認(rèn)真堅(jiān) 持了“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，并嚴(yán)格履行備案、公示、票決等程序，基本上都是將本村各方面表現(xiàn)最為優(yōu)秀的同志吸收到了黨內(nèi)，確保了新黨員的質(zhì)量。（三）強(qiáng)化黨員教育管理，發(fā)揮大學(xué)生村官作用。部分村黨支部通過(guò)多方籌措資金加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，白龍井村、永豐村和六里村新建了黨員活動(dòng)室；高莊村通過(guò)村企共建的模式新建 5層樓的活動(dòng)陣地和辦公大樓；塘灣等14個(gè)村對(duì)村 “兩委”活動(dòng)會(huì)所進(jìn)行室內(nèi)裝修，即將投入使用。中共孫崗鄉(xiāng)委員會(huì)第十二次代表大會(huì)召開(kāi)后，各黨組織都適時(shí)召開(kāi)了黨建工作會(huì)議，對(duì)各自支部的黨建工作做了詳細(xì)的安排部署，并堅(jiān)持把黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同檢查，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，切實(shí)從實(shí)際出發(fā)，動(dòng)上體現(xiàn)出了對(duì)黨建工作的重視和關(guān)注。各黨組織均能結(jié)合工作實(shí)際，圍繞中心工作，把黨建工作分解、落實(shí)，為“十二五”開(kāi)局之年的各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。省局要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)”主體責(zé)任，確保全省安全生產(chǎn)由持續(xù)安全向穩(wěn)定安全過(guò)渡。要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)督檢查方式，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，提高工作效能。要在履行好派駐紀(jì)檢組對(duì)駐在部門監(jiān)督職能的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好交叉巡視、案件查處、專項(xiàng)檢查制度，要緊密結(jié)合轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求，重點(diǎn)查處一批損害發(fā)展環(huán)境的吃拿卡要案件。附：竹溪農(nóng)商銀行新系統(tǒng)第一期培訓(xùn)成績(jī)第二篇：紀(jì)檢監(jiān)察通報(bào)第一期第2期山西省安監(jiān)局紀(jì)檢組監(jiān)察室2012年4月11日省紀(jì)委監(jiān)察廳組織召開(kāi)省直派駐機(jī)構(gòu)聯(lián)組組長(zhǎng)座談會(huì)機(jī)關(guān)各處室,各直屬單位：2012年4月10日下午，省紀(jì)委監(jiān)察廳組織召開(kāi)省直派駐機(jī)構(gòu)聯(lián)組組長(zhǎng)座談會(huì)。各部門要在所轄范圍內(nèi)評(píng)選出培訓(xùn)精英，請(qǐng)精英利用“傳、幫、帶”方式，與本部門其他同事交流學(xué)習(xí)。參加培訓(xùn)的學(xué)員歸屬地領(lǐng)導(dǎo)要做好協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)工作，爭(zhēng)取不要給參訓(xùn)學(xué)員安排其它工作，不要讓學(xué)員經(jīng)常原單位與培訓(xùn)中心兩頭跑，讓學(xué)員能專心參加培訓(xùn)。這次培訓(xùn)過(guò)程中，有些學(xué)員對(duì)培訓(xùn)工作重視程度不夠，缺乏吃苦耐勞的精神，常把培訓(xùn)時(shí)間與上班工作的時(shí)間進(jìn)行對(duì)比，不愿犧牲私人時(shí)間上晚自習(xí)。五、下一步培訓(xùn)要求：通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全體培訓(xùn)人員提高了思想認(rèn)識(shí)，形成了共識(shí)；全面、系統(tǒng)地掌握了新系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作，改變了以往的操作習(xí)慣，把握了操作的重點(diǎn)和關(guān)鍵，為新系統(tǒng)上線奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。綜合成績(jī)最高分為91分，最低分為46分。理論考試成績(jī)最高分為87分，最低分為54分。理論考試是從新系統(tǒng)考試題庫(kù)中隨機(jī)抽取的題目，每位學(xué)員考試的試題和試題順序都不一樣，保證了考試的成績(jī)的真實(shí)性。也有許多學(xué)員值得大家學(xué)習(xí)的方面，如 等學(xué)員，午餐后犧牲了休息時(shí)間，抓緊時(shí)間進(jìn)行上機(jī)操作，學(xué)習(xí)積極性較高。三、聽(tīng)課出勤情況：此次培訓(xùn)是我行舉辦各類培訓(xùn)班中最大規(guī)模的一次，主題鮮明，內(nèi)容豐富；重點(diǎn)突出，要求明確；從教學(xué)內(nèi)容、活動(dòng)安排、組織管理到后勤保障，都做出了精心的部署和安排；培訓(xùn)的全體學(xué)員自覺(jué)抓緊學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，圓滿完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。9：30—12：00學(xué)員上機(jī)體驗(yàn)，四名培訓(xùn)講師到場(chǎng)指導(dǎo)。二、授課情況：根據(jù)培訓(xùn)中心制定的課程表，培訓(xùn)講師分別就新系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)、公共管理、存款業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、支付結(jié)算業(yè)務(wù)、電子渠道進(jìn)行全面授課，通過(guò)理論與上機(jī)操作結(jié)合的學(xué)習(xí)，確保每名員工按要求掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。（4）從性別上分析，女性為25名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的83%，男性5名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的17%。（2）從崗位分析為，學(xué)員中綜合柜員有14名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的47%；會(huì)計(jì)12名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的40%；客戶經(jīng)理3名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的10%；事后監(jiān)督員1名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的3%。第一篇：培訓(xùn)情況通報(bào)(第一期)新系統(tǒng)第一期培訓(xùn)情況通報(bào)各機(jī)關(guān)部室、支行：根據(jù)省聯(lián)社新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線工作會(huì)議精神，農(nóng)商行積極動(dòng)員，認(rèn)真部署，嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議精神和相關(guān)要求。在行黨委高度重視下，科技科、辦公室等機(jī)關(guān)部室和基層網(wǎng)點(diǎn)的積極配合下，7月 日至 日，竹溪農(nóng)商行組織所轄機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)柜員、會(huì)計(jì)、客戶經(jīng)理等人員，集中開(kāi)展了為期7天的第一期“ 農(nóng)信社新一代業(yè)務(wù)系統(tǒng)”培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：一、培訓(xùn)人員結(jié)構(gòu)第一期培訓(xùn)學(xué)員共30人，從年齡、崗位、學(xué)歷、性別上分析如下：（1）從年齡上分析為，學(xué)員中最小年齡為24歲，最大的年齡為49歲。（3）從學(xué)歷上分析，大專學(xué)歷為26名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的87%；中專學(xué)歷為3名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的10%；高中學(xué)歷為1名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的3%。（5）從工作年限分析，近五年所招大學(xué)生有15名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的50%，工作年限較長(zhǎng)的有15名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的50%。由于省聯(lián)社規(guī)定的上機(jī)時(shí)間為9：00—14：00，培訓(xùn)講師利用下午、晚上進(jìn)行理論授課，早上8：009：00復(fù)習(xí)理論知識(shí)，9：00—9:30講師親自上機(jī)操作并講解注意事項(xiàng)等內(nèi)容，學(xué)員通過(guò)屏幕共享可以認(rèn)真學(xué)習(xí)到操作的流程。為了充分調(diào)動(dòng)參訓(xùn)人員的積極性，學(xué)以致用，每章課程后講師布臵了相關(guān)上機(jī)操作作業(yè)，培訓(xùn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和要求獨(dú)立完成了作業(yè)，鞏固和檢驗(yàn)了培訓(xùn)成果；之后，講師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，并和參訓(xùn)人員進(jìn)行探討，解決了實(shí)際操作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，突破瓶頸，切實(shí)使培訓(xùn)內(nèi)容入心入腦，融會(huì)貫通。培訓(xùn)期間各位學(xué)員均能按時(shí)參加學(xué)習(xí)，部分學(xué)員因?yàn)橐獏⒓舆M(jìn)修考試而不能正常參加培訓(xùn)。四、考試情況7月 日上午，培訓(xùn)中心組織了第一期培訓(xùn)學(xué)員考試，考試分為理論考試和上機(jī)操作兩大。上機(jī)操作是規(guī)定時(shí)間兩小時(shí)內(nèi)進(jìn)行操作，成績(jī)以傳票打印內(nèi)容進(jìn)行評(píng)分。上機(jī)成績(jī)最高分為98分，最低分為34分。本次培訓(xùn)以綜合成績(jī)70分以上者為合格，合格人數(shù)為26名，不合格人數(shù)為4人，合格率為87%。（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)各部室、支行要高度重視培訓(xùn)工作，充分認(rèn)識(shí)到新系統(tǒng)培訓(xùn)是上線前的一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，充分消化吸收此次培訓(xùn)的內(nèi)容，培訓(xùn)中心為各學(xué)員發(fā)放了學(xué)習(xí)教材，請(qǐng)各位學(xué)員結(jié)束培訓(xùn)后認(rèn)真學(xué)習(xí)，研讀新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度、實(shí)際操作知識(shí)，在日后的工作實(shí)踐中勤加練習(xí)，不斷思考，逐步提高新系統(tǒng)運(yùn)用能力。（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃各部室、支行要提示參訓(xùn)人員珍惜本次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和主動(dòng)性，進(jìn)一步重申紀(jì)律、提出要求，督促培訓(xùn)人員提高對(duì)培訓(xùn)工作的重視程度。（三）鞏固學(xué)習(xí)成效，實(shí)現(xiàn)新系統(tǒng)上線“零差錯(cuò)”各部室、支行要確保將培訓(xùn)效果落到實(shí)處，做到真學(xué)、真懂、真用。上線工作中做好“五個(gè)落實(shí)”，即：貫徹會(huì)議精神要落到實(shí)處、上線準(zhǔn)備要落到實(shí)處、責(zé)任目標(biāo)要落到實(shí)處、安全檢查要落到實(shí)處、宣傳工作要落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線“零差錯(cuò)”。會(huì)上李兆前書(shū)記強(qiáng)調(diào)：省直派駐機(jī)構(gòu)聯(lián)組工作部署以來(lái)，各部門高度重視，積極工作，開(kāi)局良好，進(jìn)展順利，聯(lián)組準(zhǔn)備工作基本就緒。集中開(kāi)展對(duì)省委省政府重大決策部署、重點(diǎn)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目落地情況的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮聯(lián)組在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)工作落實(shí)上的職能作用。各聯(lián)組積極探索，大膽實(shí)踐，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。第三篇：黨辦通報(bào)第一期關(guān)于一季度全鄉(xiāng)各黨組織黨建工作督查情況通報(bào)今年以來(lái)，尤其是全區(qū)三干會(huì)和鄉(xiāng)十二次黨代會(huì)召開(kāi)以后，全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織行動(dòng)迅速，工作謀劃早、啟動(dòng)快。4 月初，鄉(xiāng)黨委派出督查組，采取督查與指導(dǎo)、督查與調(diào)研相結(jié)合