【正文】 對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，確保站場的安全生產，平穩(wěn)供氣。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風。經過一年的學習和鍛煉，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、工程師和同事請教，在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。一、一年來的工作表現(一)強化形象，提高自身素質為做好班組基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。較好地完成了各項工作任務。不知不覺中，我在新的崗位上結束了一年的工作，現總結如下：在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞保安全生產為中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。針對以上的不足之處，保潔隊將在來年把工作重點放在專業(yè)技能知識的學習和加強各員工的服務規(guī)范上，讓我們“個性化服務”能夠更好的向外發(fā)展出去，適應社會各界的不同需求，以一支專業(yè)性能強、服務熱情周到的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培，讓我們這個大家庭不斷的繁榮，壯大下去。各種記錄的不規(guī)范、不齊全。九、回顧一年的工作實踐，我們在各方面比前一年都有所改進，然而面對社會對我們專業(yè)化技能要求的不斷提高，加快企業(yè)的發(fā)展和壯大已顯得尤為重要，我們仍存在大量的不足之處，主要表現在以下幾個方面：專業(yè)技能掌握不夠全面。為了更好的迎接省物管科的檢查，保潔與美麗清洗公司一起對大樓外墻與玻璃屏墻、消防栓箱、頂燈、空調進出風口等大樓各處的細致清潔保養(yǎng)工作。確保空層在裝修的同時，不污染其他樓層，工業(yè)垃圾隨時清理，無亂貼亂畫現象。七、各工程裝修衛(wèi)生的規(guī)范管理。六、注意安全事故的防范與意識的培訓。對地墊采取多吸塵遇到污跡及時局部清潔減少整體清潔的次數處長地墊的使用壽命。五、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理，狠抓節(jié)能降耗。因為服務的推出進一步拉近了租戶與我們的距離，在租戶大會上曾多次受到租戶的稱贊表揚。三、推出“個性化服務”方案。二、進一步建全了保潔隊的各項規(guī)章制度。狠抓員工的服務意識，樹立“業(yè)主至上、服務第一”、“租戶就是上帝”讓每位員工在服務中都能設身處地的為客人著想——“想客人之所想，憂客人之所憂”，在客人開口前讓客人滿意，讓客人深刻的感受到家的溫馨?；仨?0XX年，“投資廣場人”面對諸多困難以高昂的斗志，不屈不撓的精神完成的各項任務，在公司發(fā)展寫就了一段輝煌的篇章。在這一年里，公司從開始的管理混亂造成的經營舉步艱難，到后來新領導班子上任后，全公司領導、職工緊緊團結在一起，以眾志成誠、自加壓力、克難奮進、吃苦耐勞、勇往向前、敢于勝利，奮勇爭先和積極進取精神，面對激烈的市場競爭的嚴峻挑戰(zhàn)。三、總結自己的努力并沒有白費，在年末滿意度的調查中，我們的工作得到了業(yè)主們的認可。業(yè)主們時常的投訴引起我多次的檢討，保潔的工作沒有讓業(yè)主滿意，我作為主管自然也是有不少的責任。以此提升保潔隊伍的工作能力。在管理方面，我嚴格的遵照公司的規(guī)定進行詳細的管理，同樣，也會根據公司的情況和要求對管理盡心及時的調整，保證和公司走在一個步調!二、個人的成長在這工作中，我總是在不斷的反省自己的工作。如果多次出現問題，我會進行批評并根據規(guī)定做出處罰。在平常的工作中，我做好檢查和統(tǒng)計的工作，保證收集的數據真實可靠。在有空的時候也會自己走在小區(qū)中去檢查勞動情況。為此，我們的隊伍也受到了領導的批評。為小區(qū)的業(yè)主們帶來了舒適且干凈的生活空間。小區(qū)物業(yè)保潔主管年終個人工作總結1一年的時間轉眼就過去了，回首看看自己一年的成果，雖然也沒什么大的突出貢獻，但是能安安穩(wěn)穩(wěn)的完成這一年的工作，將領導安排的任務都全部解決，我們的工作也算是圓滿的完成。第一篇：小區(qū)物業(yè)保潔主管年終個人工作總結總結要全面，一方面是指對所做的工作進行全面總結，另一方面是指在總結每一項工作時都要全面地看，進行全面分析。以下是小編給大家?guī)淼膸灼^(qū)物業(yè)保潔主管年終個人工作總結，供大家參考借鑒。跟隨著領導的指點，我管理著xxx小區(qū)的保潔員們共同完成了這一年的保潔工作。但是在這一年的工作中，我們也有不少的問題頻頻出現!而且很多都是過去留下的問題!這導致在業(yè)主那里留下了非常不好的印象?，F在，我將自己這一年的工作總結如下：一、工作方面在工作方面，我嚴格的按照公司的規(guī)定管理和安排手下保潔員們的工作。面對上級領導的指令，我總是在第一時間去下達，讓員工們能及時的了解公司的決定，并嚴格的管理好，防止員工出現工作方面的失誤。并且在檢查的時候，我也會找出員工們不足的地方，并及時的提醒并要求重新作業(yè)。工作中，我還積極的聽取業(yè)主們的意見，收集業(yè)主們的不滿，篩選后，選出需要改進的地方，積極的下達到保潔隊伍，提升業(yè)主們的滿意度。尤其是在看到業(yè)主們的不滿之后，我更是針對這些問題好好的反省。在管理方面，我經常在空閑的時候查閱管理的方法和心得，加強對保潔隊的管理，加強他們對工作的責任心，將小區(qū)的保潔工作，做的更好，更得業(yè)主們的心。在這一年里，我一直都在尋找最適合的方法，不斷的改進我們的隊伍。但是反過來想，這也不過是過去的成績罷了，在下一年的工作中，我們還要繼續(xù)努力的增強自己的工作能力才行!小區(qū)物業(yè)保潔主管年終個人工作總結220XX年對“投資廣場人”來說是非常值得留戀的一年。確立了“以營銷為中心，以成本為重點，以改革為動力，以服務質量為保證，抓組織、嚴管理”的工作思路，大膽的引進新的經營方法，不斷創(chuàng)新，嚴抓管理，強化內部素質，樹立品牌形象，終于在大家的艱苦努力中，摘掉了負債經營的帽子，步入了一個健康、穩(wěn)定的發(fā)展軌道。在看到成績的同時，也要看到我公司存在的問題和其他同行相比存在的差距，就以我們保潔為例，在這一年里，我們主要做了以下幾個方面的工作：一、認真抓好保潔隊的整體素質建設，加強員工的思想教育工作，讓每位員工都能認識到“保潔隊是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。同時我們還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習，因為只有在不斷的學習進取中才能力求發(fā)展。以相關的規(guī)章來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準則，做到“定人定崗，責任到人”讓每位員工都能認識到自己的不足之處，并積極尋求改進。從實行“個性化服務”以來，保潔隊通過自己的不斷努力，截止12月5日前共進行了37次不同性質的個性化服務，收取服務費7320元，其中不包括1F農行、7F人保、16F博盈、11F康佳公司、6F長江公司每月固定收取的650元。四、配合公司完成各項大型文藝活動的服務工作，在這一年中，保潔隊先后參與了5月30日舉辦的“投資興業(yè)，臥龍相約”雞尾酒會，6月4日舉辦的“欲借荊州唱大戲，投資廣場搭舞臺”戲曲音樂晚會，6月14日舉辦的“親愛的，謝謝您——家屬答謝酒會”8月31日~9月1日參加沙隆達廣場物業(yè)管理宣傳展示活動和9月112日舉辦的移動公司“月圓今宵，移動傳情”大型聯(lián)誼答謝晚會的會場清潔工作，確保每場晚會客人都在一個干凈整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境中度過。為響應公司的節(jié)能降耗號召，保潔隊根據自身的實際情況采取了，在每天的工作中對各設備要勤檢查多清理，從而減少因設備保養(yǎng)不到位引起的報修。每位保潔員要做到人走燈滅，不用水時要及時關水龍頭，從一點一滴的小事做起，盡可能為公司節(jié)約開支。在行政部的組織下進行了消防安全知識的培訓與考核，在維修隊的指導下對各電器的正確使用的講解，使每位員工對危險的防范意識有了進一步的提高。為了使入住的每一個客戶都有一個良好的工作環(huán)境，保潔隊對各裝修隊的工地衛(wèi)生進行了督促監(jiān)管。八、與物管處各部門一起完成省優(yōu)達標試范大廈的評審工作。確保大樓各處無蛛網、蚊蠅、金屬設備無污跡透跡，盆景葉面無灰塵死角無垃圾等，其次對各崗位記錄進行了整理，對不足之處進行了補加。隨著高科技的材料層出不窮，我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔，為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患，我們還要在日后的工作中不斷學習，努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。在這次的省物管科的檢查中，顯露了我們各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善，無專業(yè)化的記錄表格，記錄缺乏整齊性、美觀性。小區(qū)物業(yè)保潔主管年終個人工作總結320xx年馬上過去，大家在盤點一年中收獲的同時，又寄希望與新的未來。嚴格執(zhí)行“六大禁令”，堅決杜絕習慣性違章。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。(二)嚴于律已，不斷加強作風建設一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。堅持做到不利于班組事不做。二、工作中的不足與今后的努力方向一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是管理程度還不夠嚴，學習、技術上還不夠努力，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。多關心同事，團結班組所有成員共同努力工作，不辜負領導和同志們對我的期望。嚴格按照公司的規(guī)定，規(guī)范化、程序化地進行操作，以一切為了公司效益為原則，保質保量地完成了各項任務。對入職的員工進行在崗培訓，對在職保潔員工進行各方面的知識培訓(如思想教育、禮節(jié)禮貌、儀容儀表、勞動態(tài)度、勞動紀律、專業(yè)知識技能)，培訓后要進行考核，不合格員工要淘汰。員工每日自查：員工依據本崗位責任制、衛(wèi)生要求、服務規(guī)范，對作業(yè)的效果進行自查，便于及時發(fā)現問題、解決問題，崗位員工每天向主管匯報當天的工作，主管記錄存檔。領導定期組織專業(yè)人員對我保潔工作進行檢查，制定考核計劃，完善保潔工作。安排工作班次，分配工作，檢查各班次交接情況，掌握各班工作狀態(tài)和工作質量。二。保潔人員工作時間必須穿統(tǒng)一的服裝。工作期間，見到領導及同事主動打招呼。三、每月對員工的工作質量、勞動態(tài)度、勞動紀律進行考核。墻角無蜘蛛網 不達標扣2—5分裝飾設施應無積塵、無漬 不達標扣2—5分一層大廳地面、墻面、應無積塵、無污漬 無煙頭 不達標扣2—5分花盆應無塵、無污漬、無枯葉 不達標扣2—5分外圍綠化帶地面無明顯垃圾雜物 不達標扣2—5分1門、門框、門楣應無積塵 不達標扣2—5分1消防設施應無積塵 不達標扣2—5分1地腳線應無積塵 不達標扣2—5分1保持地面光潔無污漬污跡灰塵灰塵污跡污漬、垃圾雜物 不達標扣2—10分1洗手間、墻身、除塵除漬。保潔員工作總結相關文章：第二篇：小區(qū)物業(yè)保潔主管崗位職責小區(qū)物業(yè)保潔主管崗位職責負責保潔日常事務管理。負責線上、線下需求的受理、分流、落實并跟進直至閉環(huán)。負責保潔端口員工業(yè)務技能及員工保有率的提升。定期對項目進行抽查小區(qū)物業(yè)保潔主管崗位職責2負責制訂和完善各項保潔規(guī)章制度和作業(yè)流程并監(jiān)督落實。負責查閱保潔、綠化的相關工作記錄、巡檢記錄，每天對管理區(qū)域的保潔、綠化工作進行一次質量巡檢并做好記錄。負責處理客戶對保潔方面的投訴，并制訂改進措施，努力提高服務質量。做好每月工作小結，主持好保潔員工的例會，上傳下達布置工作，解決難題，并對原始工作資料做好收集與存檔。小區(qū)物業(yè)保潔主管崗位職責3，合理安排物業(yè)部門工作，保證部門工作質量。，保證質量和工作成效，對部門員工的工