【正文】 作做好也決非一件容易的事。使我們每天都有一個好心情。保潔工作直截了當?shù)臅从吵鑫覀兊奈幕刭|和修養(yǎng)，同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度，責任重大。在工作中可能剛打掃完，一會兒就會出現(xiàn)臟亂的現(xiàn)象，但我不怕麻煩，任勞任怨，更不怕辛苦，我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每天都保持潔凈，同時注意不留衛(wèi)生死角，對重點的部位隨時清理打掃，注意保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，給大家一個舒暢、舒心的好心情。當小朋友偶爾出現(xiàn)一些問題時，不指責、不聲張。物業(yè)小區(qū)保潔工作總結520xx年，我們保潔部在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，“服務第一、客戶至上”物業(yè)服務宗旨，經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質服務工作，獲得了領導的表揚。同時建立了班組長負責制。加強了員工考核制度的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經能夠努力工作并按規(guī)定標準完成本職工作。四、保潔工作完成方面完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。完成大院生活垃圾、建筑垃圾的清運工作。通過學習讓大家有了團隊的意識，在保潔緊急缺編的情況下，服從安排將工作兼顧，讓保潔質量未受影響。將綠化員以前的隨意性休息，改成了周六、周日錯天休息制，確保了區(qū)域內無缺崗現(xiàn)象，每天對小區(qū)的保潔質量進行督促，實行了日檢查制，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，以確保小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生質量。小區(qū)綠化日常工作因綠化工不穩(wěn)定上半年經常出現(xiàn)缺編，導致小區(qū)綠化出現(xiàn)苗木茂盛、雜草重生等現(xiàn)象，養(yǎng)護工作做不到位。二、存在的問題：半年來，我部門在相續(xù)完成各項工作的過程中，同時也暴露出一些不足之處：保潔綠化人員服務意識、團隊意識有待提高。物業(yè)管理人員水平與專業(yè)管理人員水平還有一定的差距。人員管理上實行人性化管理，爭取增加保潔綠化員的業(yè)余生活，不斷提高員工的積極性。進一步完善各項管理規(guī)章制度，特別是獎懲制度。但我們也明白，這也是我們奮斗的起點，在下半年里，我們將通過吸取教訓，總結經驗，借鑒學習的方法，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮員工的主觀能動作用，為小區(qū)提供專業(yè)化、真誠化、及時化的管家式保潔綠化服務，將保潔綠化部門的管理工作及培訓工作落實到位，深化改革保潔綠化服務的制度及規(guī)范，努力為申浦打造一流的保潔綠化服務團隊。盡管歷經坎坷卻能在長時間的保潔工作中獲得充實的感覺，有時即便是居民的一聲稱贊都能讓我們這些保潔人員的心情愉快不少，但是為了做好基礎的保潔工作還是需要在后續(xù)的時間內不斷努力才行。同時我們小區(qū)也是有一些保潔的時間以及次數(shù)的要求是需要和保潔人員講清楚，工作的內容是什么，該做到怎樣的程度都是很有必要說的，不然雖然可以做保潔，但是效果和時效可能就沒培訓之后那么好了，這一年來的新人我也是很認真的去做好了培訓的工作，讓他們能做好小區(qū)保潔。第四篇：物業(yè)保潔個人工作總結物業(yè)保潔個人工作總結如果我們的工作總結只寫給自己看，實際達不到提高的目的。嚴格執(zhí)行“六大禁令”，堅決杜絕習慣性違章。為做好班組基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。二、工作中的不足與今后的努力方向 一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是管理程度還不夠嚴，學習、技術上還不夠努力，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。多關心同事，團結班組所有成員共同努力工作，不辜負領導和同志們對我的期望。到和興嘉苑工作期間，我從摸索到熟悉，從不自信到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)業(yè)主、租戶的諒解與支持。部分樓棟由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，基本上沒有出現(xiàn)錯誤，但也明白自身存在的一些小問題，如對公司制度理解還不夠，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中得到改進?；厥滓幌?，我們是這樣做的：一、保潔標準化在客歲的根基上，在新細化工作內容，嚴格考評大分標準。班長手把手教，純熟工傳、幫、帶，施展班長的業(yè)務技能長，調動純熟工的積極性。按標準去做。名都大廈現(xiàn)在是裝修期間，在人員少工作涼垠的環(huán)境下，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去挨近，盡量靠近和到達標準。標準去查。技之一恒的日反省，是保潔標準化弗成缺氨贍步伐，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，區(qū)的衛(wèi)生也力量博得業(yè)主和使用人的滿足。按著標準嚴格去做。誠然，個班光陰當然縮短了，工作量去成倍的增加了。每天如此，實在不易，平平凡凡，難能珍貴。用二位師傅的39。居委會領導如是一說。將正氣，歪風邪氣難存在了。由來已久的常規(guī)被沖破，杜絕了任何人私自處置懲處廢品的現(xiàn)象。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質效勞工作，在此對一年的39。依據各區(qū)域工作需求狀況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調整了工作標準，在不增加人員的狀況下，根本滿意了保潔的運行要求。經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現(xiàn)有治理摸式和工作程序，人員根本穩(wěn)定。在本色清潔方面加強清潔頻率，將原來的固定的規(guī)劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔，發(fā)覺污臟馬上清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔本錢有所增加。(3)完成對新進員工的培訓工作。六、工作中存在問題外圍泥土，無法有效的去除。七、20xx的工作安排加強保潔部的培訓工作。在20xx，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著缺乏，清潔本錢還有潛力可挖。總結閱歷和教訓，找出缺乏，為以后的工作打好根底。在對保潔員進展培訓的前提下，結合工作中的實際狀況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。在原有的39。在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原來的固定的規(guī)劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔，發(fā)覺污臟馬上清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔本錢有所增加。完成對新入駐樓層的開荒工作。完成外圍地面沖刷工作。3樓地毯的清洗工作。夏威夷椰子勝利生殖了兩顆。在清潔用品掌握方面，客用品較難掌握。大廈投入使用已兩年，石材的防水防油防污力量已下降，為防止水斑，風化等病變，應當在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護處理。物業(yè)保潔個人工作總結4最終完畢了一年工作，這一年回想起來，真的是還蠻辛苦的，作為物業(yè)的一名保潔主管，我要保證業(yè)主居住的環(huán)境是環(huán)保潔凈的，要讓業(yè)主住的滿足，工作才算是完成的。每天清掃兩次，早上和下午各一次。我作為他們的主管，我負責對新老員工進展培訓，引進新的技術，購置先進的清掃工具。為了防止員工清掃時偷懶，我會叫他們清掃完后拍照片打卡，并且在規(guī)定的時間內完成，要保證那個時間地面上是無雜物的，要是干凈的。明年，我會連續(xù)把我們物業(yè)公司管轄的范圍的衛(wèi)生清掃潔凈，讓領導對我的治理滿足，對我們的團隊的力量滿足，我在明年會更努力的去為大家效勞。我們是努力為業(yè)主把衛(wèi)生保持在潔凈的程度，不讓業(yè)主覺得我們的業(yè)務力量差。不管是新員工，還是老員工，培訓的內容對他們都有很大的幫忙，在清掃樓層的衛(wèi)生時，由于有技術和工具的幫忙，清掃的速度加快了，保潔程度提高了。把工作安排好，也讓我明白合理安排很重要，這樣不簡單起沖突，而且也不是固定的`形式，我也有做相對的調整，在年底，我們的安排制度是越來越合理的。下面就來總結自己一年的工作：一、安排好保潔工作年初，就制定了各棟樓的衛(wèi)生要求，進而給下面的員工安排了保潔任務。今年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著缺乏，清潔本錢還有潛力可挖?，F(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有肯定差距，在不增加人員的前提下，很難到達標準。保潔對大廈進展了徹底消殺，在工作中依據季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進展殺滅，取得了較好的效果。五、綠化工作方面年初大廈選購綠植內共有綠植約100顆，辦公室及大堂內的長勢一般，其他地方因缺少日照，潮濕度不夠，尤其不通風，導致綠植蟲害較多，電梯廳內的大局部植物死亡，其他牽強成活但無欣賞價值而言。完成特約清潔效勞。完成大廈垃圾的清運工作。四、保潔工作完成方面完成了保潔人員編制及工作模式的準時修訂。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質量，加強了保潔巡查清潔頻率。經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現(xiàn)有治理摸式和工作程序，人員根本穩(wěn)定。依據各崗位工作需求狀況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調整了班次和值班時間，在不增加人員的狀況下，根本滿意了保潔的運行要求。物業(yè)保潔個人工作總結3今年，我們在公司領導的指導與大力支持下，根據公司的工作要求，“效勞第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。加強衛(wèi)生質量檢查工作。冬季外圍衛(wèi)生無法到達清潔標準。(5)完成了協(xié)作房開活動的工作。四、保潔工作完成方面(1)完成了保潔人員編制及工作模式的準時修訂。在實施無人清潔的同時為保證衛(wèi)生質量，加強了保潔巡查清潔頻率。在對保潔員進展《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際狀況著重了以下培訓：現(xiàn)場工作要求，清潔程序，作裝，儀容儀表?？偨Y閱歷和教訓，找出缺乏，為20xx的工作打好根底。公司屢次的突擊任務都能只之即來，情愿干活，沒有牢騷。連合出心情連合出精神。倒霉于連合的話不傳，不做長嘴婆，管好本身的嘴。在很多次的檢磨練收明查暗訪歷程中，也證明白一點。上級要求長效治理，我們至始至終。同時標準不低落，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。為了創(chuàng)衛(wèi)，有關部門要求我們必需在六點半之前把衛(wèi)生做好，然后再整理擺放車輛。區(qū)內不停保持著優(yōu)越狀態(tài)。杜絕一糊二混，創(chuàng)造問題即使提出，留意預期輕重，盡量不傷和藹，呈現(xiàn)反常，多方幫助。較突出，調人員積極行動，毫無牢騷。周師傅便是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻潔凈透亮，茶幾、沙發(fā)一塵不染。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快(即：眼勤觀手快做)。這樣，便于操作，利于反省。決心在崗位上，投入更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。作這個總結其目的決不是給自己擦脂抹粉，而是希望借此回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，但當你真正接觸到這項工作中的時候，才發(fā)現(xiàn)并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，都不能馬虎，墻角、拐角，犄角旮旯，都是工作的重點?？傊荒陙?，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。堅持做到不利于班組事不做。經過一年的學習和鍛煉，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、工程師和同事請教，在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。物業(yè)保潔個人工作總結篇一XX年馬上過去，大家在盤點一年中收獲的同時，又寄希望與新的未來。同時對于員工我也是認真的做好管理，了解他們的工作狀況，確保工作能做好，同時知道他們對于工作有什么要求，或者心理狀況是如何的，不單單是身體健康，同時心理也是健康的，只有這樣，他們才能更好的去做好工作。一、人員招聘作為小區(qū)的保潔主管，要做好保潔的工作，就必須要人手，而這個行業(yè)的人員流動性是比較大的，即使公司給予的待遇和福利都還不錯，但是到了農歷的年底，總是會走一批，而到了第二年的年初也是要再招一批，這一年來，我積極的`從各種渠道招聘合適額保潔人員，填充上一年離職的空缺，確保小區(qū)內的保潔工作能夠做好，避免人手不足，而導致增加了保潔人員的工作量，這樣也是容易流失人員的，這就會造成惡性的循壞，還好這一年來招聘的人員都是比較優(yōu)秀的，流失比較少，大家都認真的工作。在清潔工具的維護與采購方面迎合了保潔人員的需求，針對物業(yè)清潔工