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怎樣找工作-展示頁

2024-10-13 22:00本頁面
  

【正文】 班還可以逛街偶爾來園里摘草莓。女孩宣布上午面試結(jié)束,下午自發(fā)去南璇醫(yī)院體檢,明上午再來。好在那個(gè)女孩并沒有催我們快點(diǎn),我的原則是每空必填,這和應(yīng)對(duì)高考采取的戰(zhàn)略一樣。高考的時(shí)候老師一再?gòu)?qiáng)調(diào)不能用繁體字寫作文,否則扣分,那么為什么這里不執(zhí)行呢,或許這就是學(xué)校與社會(huì)的區(qū)別吧。忐忑中除了幾個(gè)身份證有問題的外我們一群人被清秀大方的短發(fā)女孩叫進(jìn)會(huì)議室安靜地坐著。我們識(shí)趣地在長(zhǎng)龍的最后排起隊(duì)來,環(huán)顧四周,拿著文件袋的人不多,我算其中一個(gè),里面除了有相片、身份證外,還有大學(xué)期間獲得的4個(gè)榮譽(yù)證書、畢業(yè)證書、預(yù)備黨員結(jié)業(yè)證書、國(guó)家秘書四級(jí)資格證書以及自考本科的13門單科成績(jī)單?!案襾怼彼弥磙D(zhuǎn)身超一排開店的小店鋪方向走去,目光不經(jīng)意轉(zhuǎn)到她身上,無法形容現(xiàn)在女孩的裝扮,上衣短、薄、透;牛仔褲勾勒出的身材,讓人難以將目光挪開。她婉兒一笑“當(dāng)然招啦”說著拿一張表遞給我,她示意我坐下來填表。不由得讓我羨慕起來。一個(gè)又一個(gè)的招工招牌,一個(gè)又一個(gè)的俊男靚女,坐在各自的招牌后面,極力地搭訕著前來咨詢工作的人們。于是我加快了腳步。哥哥習(xí)慣性地?fù)屩Y(jié)完帳,我們走出小店,朝工業(yè)區(qū)走去。也難怪,老鄉(xiāng)們大都初中畢業(yè),他們就指望能進(jìn)廠就行了,而我則不一樣。第二篇:找工作我的IE(工業(yè)工程)之路找工作像這樣的夫妻檔快餐店,在工業(yè)區(qū)隨處可見,沒有門面、沒有招牌,只有用篷布圍了三面加個(gè)頂篷的簡(jiǎn)易帳篷,里面有3張桌子,看著老板光著膀子端著炒票在那兒搖晃著炒菜,在等待美食上桌的間隙彼此可以天南海北拉些不著邊際的話題。(13)除公事包外,帶了很多物品。(11)隨意用面談?wù)唠娫挕?9)帶別人一起去面試。(7)引起爭(zhēng)辯。(5)把自信和自滿搞混了。(3)整理能力太差:慌慌張張,粗心大意。9.應(yīng)聘時(shí)應(yīng)注意的禁忌(1)說話太多或太少;笑得太多或繃著臉不笑。但另外一件事卻更重要:在你做自我分析時(shí),千萬別忘了人才市場(chǎng)需要的是什么。8.主動(dòng)推薦自己一位求職者如何表現(xiàn)自己,在應(yīng)聘過程中是非常重要的。相反的,可能會(huì)因此而嚇跑了聘主。如果不是,也許你已經(jīng)相當(dāng)富裕,或愿意安貧樂道地過一輩子。如果把它當(dāng)作次要條件,就等于把決定權(quán)交給了聘用你的人。事實(shí)上,你所定義的常識(shí)與教養(yǎng)程度,和公司所定義的有極大的分別,你認(rèn)為不起眼的小事,可能是公司二方認(rèn)為必知的常識(shí),所以你要不斷學(xué)習(xí)和吸收,以縮小此間的差距。所以,除了必須具備基本的生活常識(shí)外,你還要懂得遵守社會(huì)規(guī)則,明辨公私,關(guān)心別人,言語、態(tài)度、動(dòng)作合于禮節(jié)等,這些都是被考核的基本準(zhǔn)則。在能力三要素中,尤其受到公司重視的,應(yīng)該是體力,也就是健康第一。談到人的素質(zhì),通常都會(huì)以智力作為立論的基點(diǎn)。只要你有心培養(yǎng)它,它就可以增長(zhǎng)起來。當(dāng)你遇到失敗、遭受斥責(zé)、犯錯(cuò)誤、情緒低落時(shí),是否不會(huì)失去理智,仍能冷靜地處理事情,甚至轉(zhuǎn)化這種不利的狀況,成為正面的動(dòng)力,這些都是表現(xiàn)你人生價(jià)值的要點(diǎn)。第三、內(nèi)心真實(shí)存在的感激之情。第二,你能出于真心地說“是!”嗎?在接受上司的工作指示或勸告時(shí),你是否能虛心接受?然后再找機(jī)會(huì)陳述自己的意見。年輕人尚未成熟,失敗乃當(dāng)然之事。問題的重點(diǎn)在于你是否真正了解自己具有哪些缺點(diǎn),是否一直在努力地改進(jìn)?在你真正了解自我以后,是否能很坦誠(chéng)地用語言把它表達(dá)出來?對(duì)公司而言,他們絕不歡迎對(duì)自己性格判斷不明確,以及缺乏協(xié)調(diào)性、獨(dú)斷能力、責(zé)任感和計(jì)劃性的人加入他們的工作行列。3.在應(yīng)聘中正確認(rèn)識(shí)自身的缺點(diǎn)你對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)多少?你能正視你的缺點(diǎn)與弱點(diǎn)并勇敢地去改正嗎?公司所要求的,當(dāng)然是對(duì)該團(tuán)體最有益的人。平時(shí)不注重這些細(xì)節(jié)的人,在面試時(shí)不論多么善于偽裝,卻無法掩住真相。把握好尺度是至關(guān)重要的。具有正確的是非觀點(diǎn),好惡分明,不優(yōu)柔寡斷,而且能針對(duì)主題,不在乎周圍的看法,大膽地表達(dá)自己意見的人,才是公司需求的人才。回答時(shí)不要專說一些美麗的言辭,而要以誠(chéng)懇、認(rèn)真的態(tài)度表達(dá)自己的意見。你的觀點(diǎn)成熟而正確,那么,公司就會(huì)認(rèn)定你是一位能真正掌握生活意義的人。第一篇:怎樣找工作要找到好工作,應(yīng)該先學(xué)會(huì)做一個(gè)很好的應(yīng)聘者,下面列出的是應(yīng)聘的技巧:1.在應(yīng)聘過程中應(yīng)有成熟的主見能確切擁有自己的觀點(diǎn),說來并不容易。但在面試時(shí),公司都會(huì)針對(duì)你對(duì)事物看法的成熟度和邏輯性來判斷你是否足夠擔(dān)任這個(gè)工作。下面是在面試時(shí)較具代表性的問題:你為什么選擇自己就讀的學(xué)校和科系?為什么選擇這家公司?針對(duì)這些問題,最重要的是,如何確實(shí)掌握問題中的“為什么”來回答。因?yàn)?,你的回答是出自真心,或只是公式化背出別人教的話,都難逃出主考官經(jīng)驗(yàn)豐富的法眼。但過于強(qiáng)調(diào)自己意見及是非觀點(diǎn),反而會(huì)被認(rèn)為是沒有協(xié)調(diào)性的人,因?yàn)槿藗儾粫?huì)喜歡一個(gè)思想偏激的人。2.表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌你對(duì)將來所要從事的事業(yè)有多少動(dòng)力、熱情?對(duì)工作與環(huán)境的關(guān)心程度有多高?你未來的夢(mèng)想如何?采取什么樣的前進(jìn)姿態(tài)?挑戰(zhàn)精神有多高?你這些潛在的精神風(fēng)貌都可以通過說話的語氣、臉上的表情、眼神、態(tài)度等表露無遺。公司聘用你,他們最希望的是你充滿活力,即使你成績(jī)不太好,舉止行為也欠理想,但只要健康、熱情、有活力,評(píng)價(jià)就會(huì)較高;相反,評(píng)價(jià)就會(huì)大打折扣。每個(gè)人都有缺點(diǎn),但你自認(rèn)為是缺點(diǎn),公司方面并非絕對(duì)給予反面評(píng)價(jià)。首先,你是否有勇于認(rèn)錯(cuò)的精神。你在遭遇挫敗時(shí),能否坦然去承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,通常是人們判定你是否具有赤誠(chéng)的第一條件,也是公司判定你是否有求改善之心的基石。若不能,上司的指示不但沒有達(dá)到指正的目的,也反映出你不把對(duì)方放在眼里。人在逆境中,最易表露出人性。4.體現(xiàn)自己的才干能力又分為體力、智力和氣力。一般人都忽略了體力與氣力的重要性,實(shí)際上,公司所期望的人才,就是三者均衡發(fā)展的能力。但光有智力而缺乏行動(dòng)力,又怎能期待它的成果?而且,主宰動(dòng)力的,不光是體力與氣力而已。5.如何體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神身為一個(gè)社會(huì)人,你應(yīng)當(dāng)有獨(dú)立自主的能力,且能保有處于團(tuán)體中的協(xié)調(diào)性格。6.良好的文化修養(yǎng)良好的文化修養(yǎng)并非一朝一夕培育出來的,觀測(cè)其程度,也不是一種容易的事,不過切不可因此而輕視。7.正確認(rèn)識(shí)應(yīng)聘單位的工作、待遇作為標(biāo)準(zhǔn)的求職者,要把自己的職業(yè)專長(zhǎng)當(dāng)作最優(yōu)先考慮的條件。待遇通常是人們最重視的一項(xiàng)條件。別以為所要求的待遇越少,就越容易找到工作。一個(gè)工作所提供的待遇,至少應(yīng)能滿足你基本生活的要求,并還有些富余。許多人強(qiáng)調(diào)應(yīng)早日培養(yǎng)足以傲人的才能,這固然很重要。只把你個(gè)人的資歷背景和優(yōu)點(diǎn)羅列出來是不夠的,你還必須有更進(jìn)一步的想法:將這些資歷和優(yōu)點(diǎn)轉(zhuǎn)換成潛在雇主所能接受的方式。(2)一直在換主題,無法在某一主題上詳陳自己。(4)反應(yīng)太慢,呆頭呆腦。(6)攀龍附鳳,以自己某個(gè)親朋是要人或名人來炫耀。(8)嚼口香糖。(10)輕易談及公司為配偶解決工作。(12)隨意開玩笑。(14)使用方言、行語及形容詞進(jìn)行面談。老鄉(xiāng)們的話語中絲毫沒有對(duì)未知工作的擔(dān)憂,倒是我,吃飯的時(shí)候還是忘不了糾結(jié)一會(huì)兒。我是帶著自己的執(zhí)著、家人的期待和同事們的質(zhì)疑出來的,我必須為自己負(fù)責(zé)。想著哥哥剛拿出來的一張紅票子,轉(zhuǎn)身就變成幾張塊塊錢,越發(fā)覺得上班很重要,對(duì)于外來務(wù)工者來說,必須盡快上班。工業(yè)區(qū)夜市,每到下午和晚上是人流量最大的時(shí)候,到底
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