技術(shù)主管崗位職責(zé)共5篇-展示頁(yè)
2024-10-13 21:54本頁(yè)面
【正文】 屬部門(mén) BPO—G—308 技術(shù)部 崗位名稱 工作地點(diǎn) 技術(shù)主管 辦公室 崗位等級(jí) 工作環(huán)境 中級(jí)辦公場(chǎng)所 崗位描述 組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。積極做好本部門(mén)崗位的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)制定本部門(mén)人員的工作職責(zé)及工作流程。全權(quán)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)工作，如工藝的完善，工藝的改進(jìn)，工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定，品質(zhì)技術(shù)資料參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的核定及工藝培訓(xùn)等工作。負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品技術(shù)方面的跟蹤，改進(jìn)與完善，使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與工藝在不影響功能及品質(zhì)的前提下，逐步簡(jiǎn)單化，合理化，進(jìn)而降低生產(chǎn)成本。與采購(gòu)及其它部門(mén)配合，負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程中外協(xié)商的找尋，篩選與評(píng)估工作。全權(quán)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)工作，從新產(chǎn)品的立項(xiàng)，研發(fā)，試制等直至產(chǎn)品定型，量產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作。第一篇：技術(shù)主管崗位職責(zé)寧波帝潔衛(wèi)浴有限公司各部門(mén)崗位職責(zé)技術(shù)主管崗位職責(zé)直接上司：總經(jīng)理直接下屬：技術(shù)部所有人員工作職責(zé)：組織領(lǐng)導(dǎo)全公司各項(xiàng)技術(shù)管理工作。工作內(nèi)容：及時(shí)完成總經(jīng)理所交各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)及公司上級(jí)交辦其它事宜。如產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，測(cè)試，材料選擇，包裝設(shè)計(jì)，BOM清單制作等。負(fù)責(zé)其它部門(mén)技術(shù)資料的咨詢與指導(dǎo)。負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集與管理工作。負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)，且注明工藝參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并資料存檔。對(duì)下屬人員落實(shí)崗位責(zé)任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，損害公司利益。直接上司：技術(shù)總監(jiān)組織關(guān)系 直接下屬：技術(shù)員基本要求任職要求崗位職責(zé)考核指標(biāo) 橫向關(guān)系： 最低學(xué)歷 性別要求 年齡要求 婚否要求 外貌氣質(zhì) 薪資范圍 本科及以上學(xué)歷 男 25—40 無(wú) 無(wú)有5年以上從事技術(shù)支專業(yè)要求 理工類(lèi)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng) 掌握WORD，EXCEL,CAD語(yǔ)言要求英語(yǔ) 計(jì)算機(jī)要求 等辦公軟件使用方法，
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1