新聞中心稿酬管理辦法-展示頁
2024-10-13 21:14本頁面
【正文】 總監(jiān)）部人員：圓滿完成當(dāng)月報道要點擬寫、對內(nèi)對外信息交流、采編會議和通聯(lián)會議組織策劃、好新聞評選、通訊員培訓(xùn)、攝影等新聞業(yè)務(wù)工作。（六）、**電視臺專題欄目：圓滿完成當(dāng)月所有專題欄目的策劃及采編制作任務(wù)和應(yīng)急性專題片制作任務(wù)。（四）、**電視臺制作：圓滿完成當(dāng)月《**新聞》、《一周要聞》的制作任務(wù)、電視節(jié)目改版及其他節(jié)目包裝任務(wù)。（二）、**電視臺編輯：圓滿完成當(dāng)月的報道選題策劃、《**新聞》、《一周要聞》的組稿、編稿任務(wù)；每人每月至少發(fā)表兩篇評論或編后。對在采、編（包括設(shè)計制作）、播等新聞業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)方面有積極貢獻的部室或個人，由總監(jiān)部提出申請，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予適當(dāng)?shù)母宄戟剟?。無論是采編人員還是其他人員，無論是定量還是變量，發(fā)放稿酬時都必須經(jīng)過嚴(yán)格的考核，獎優(yōu)罰劣。即在什么崗位拿什么稿酬。即使沒有明顯可量化的工作，也必須完成上一個程序的工作任務(wù)和滿足下一個程序所提出的工作要求。業(yè)務(wù)量化原則。（三）、原則：外宣獎勵原則。（二）、范圍：三大媒體新聞業(yè)務(wù)從業(yè)者，如策劃（大型采訪活動策劃、每季每月報道要點策劃等）、寫稿、編稿（制作、網(wǎng)頁設(shè)計）、校稿、審稿（好新聞評審等）、播稿（播音主持）等。電視：畫面設(shè)計、欄目頭設(shè)計、創(chuàng)意字幕、節(jié)目制作、有像與口播新聞、專題、播出及新聞欄目主持費；編輯加工費、審稿費和好新聞評審費。第一篇：新聞中心稿酬管理辦法新聞中心稿酬管理辦法（討論稿）為了充分調(diào)動新聞策劃、新聞采編、設(shè)計制作以及對外報道人員的工作積極性，按照**集團《關(guān)于調(diào)整宣傳媒體稿酬的通知》精神，結(jié)合新聞中心工作實際，特修訂《新聞中心稿酬管理辦法》。一、稿酬發(fā)放類型、范圍及原則（一）、類型：報紙：文字、照片、美術(shù)、題圖、插圖、尾花稿費；編輯加工費、校對費、審稿費和好新聞評審費。網(wǎng)絡(luò)：專題網(wǎng)頁設(shè)計、頁面flash、創(chuàng)意設(shè)計費；編輯加工費、審稿費和好新聞評審費。對外新聞報道稿酬及獎勵。為鼓勵對外報道，保證順利完成新聞中心對外報道任務(wù)，對外新聞報道在執(zhí)行集團公司有關(guān)獎勵政策的基礎(chǔ)上再進行獎勵。所有涉及稿酬人員每月的工作任務(wù)在保證質(zhì)的基礎(chǔ)上必須量化，要認(rèn)真填寫《新聞業(yè)務(wù)量化考核表》。易崗易酬原則。考核獎懲原則。協(xié)作獎勵原則。二、工作任務(wù)各媒體及相關(guān)部室根據(jù)工作任務(wù)確定每個崗位定額，完成《新聞業(yè)務(wù)量化考核表》中規(guī)定的定額后方可發(fā)放稿酬：（一）、《****》報編輯：圓滿完成當(dāng)月的報道選題策劃、組稿、編稿、排版和校對任務(wù)；每人每月至少發(fā)表兩篇評論或編者按、編后語及 2 其它新聞類作品。（三）、***網(wǎng)站編輯：圓滿完成當(dāng)月的報道選題策劃、原創(chuàng)稿件的組稿、編稿和摘編信息的編輯發(fā)布任務(wù)；每人每月至少發(fā)表三篇評論（包括網(wǎng)評）；完成《**論壇》的管理工作、《**視頻網(wǎng)》相關(guān)視頻的審核工作及網(wǎng)絡(luò)輿情的收集匯報工作；完成《**信息》的編輯、排版和網(wǎng)上發(fā)布任務(wù)。（五）、**電視臺播音主持：每月完成所有電視欄目的播音主持任務(wù)。（七）、記者部記者：按照**新辦字（2009）12號文件精神，結(jié)合集團公司2010年（16）號文件有關(guān)新聞影響力指數(shù)評審辦法，記者部記者按人均24分的新聞影響力指數(shù)進行考核。（九）、播出及網(wǎng)頁設(shè)計人員：完成**電視臺所有節(jié)目的正常播出 3 上傳任務(wù)。以上涉稿酬部室在完成新聞業(yè)務(wù)工作的同時還必須完成有關(guān)新聞業(yè)務(wù)管理工作，如稿件統(tǒng)計、好新聞評比、新聞影響力指數(shù)排名（指三大媒體、記者、專題）、新聞業(yè)務(wù)量化考核、稿酬申報、工作總結(jié)和完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它任務(wù)等。（一）、記者崗（包括文字、攝影、攝像）：完成當(dāng)月該部室的新聞影響力總指數(shù)和新聞業(yè)務(wù)管理工作，月人均稿酬得分5００分。（三）、**電視臺制作崗：完成當(dāng)月工作任務(wù)和新聞業(yè)務(wù)管理工作，月人均稿酬得分350分。（六）、播音主持崗：完成當(dāng)月工作任務(wù)和新聞業(yè)務(wù)管理工作，月人均稿酬得分250分。四、計酬辦法（一）、所有涉稿酬部室人員的稿酬得分，均為其部室內(nèi)部嚴(yán)格考核后所得。（三）、除記者部記者外，其他從業(yè)人員采寫同一條（且同體裁）新聞同時或間斷性在三個媒體發(fā)布，只按一條新聞的稿酬發(fā)放（以稿酬最高的媒體算）。（四）、報紙和網(wǎng)絡(luò)發(fā)布同一內(nèi)容的多幅照片，
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