【正文】 1）各種惠農(nóng)補(bǔ)貼的落實(shí)（1分）（2）動(dòng)物防疫工作（1分）（3）蠶桑生產(chǎn)（主要是考核養(yǎng)蠶發(fā)種數(shù)）（1分）（4）退耕還林和天保工作的落實(shí)（2分）（5）早玉米、旱育秧工作（1分）（6）村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范，做到日清月結(jié)。（2）各村必須完成鄉(xiāng)上下達(dá)的生態(tài)雞養(yǎng)殖任務(wù)，每個(gè)社必須達(dá)3戶，集中示范戶不少于5戶，每戶養(yǎng)雞常年存欄100只以上（10分），每少1戶扣1分。沒(méi)有一個(gè)參加體檢的不得分。出現(xiàn)黨內(nèi)違紀(jì)一例不得分。每名村干部每月至少向黨委政府交1篇200字以上的工作信息到鄉(xiāng)黨政辦（2分）。經(jīng)濟(jì)處罰在年終兌現(xiàn)浮動(dòng)工資時(shí)由鄉(xiāng)財(cái)政代扣，作為村干部獎(jiǎng)勵(lì)支出?？郛?dāng)事人浮動(dòng)工資50元，扣當(dāng)事人浮動(dòng)工資20元，以鄉(xiāng)考勤記錄為準(zhǔn)（除特殊情況請(qǐng)假批準(zhǔn)外）。以各村會(huì)議記錄簿為準(zhǔn)。遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理使用規(guī)范，“四薄一冊(cè)”登記規(guī)范齊全1分，上級(jí)檢查驗(yàn)收不合格扣3分。建立規(guī)范化村級(jí)活動(dòng)室，各項(xiàng)制度上墻，活動(dòng)開(kāi)展正常有序（4分）。后備干部、入黨積極分子常年人數(shù)保持在13名的得1分，以入黨積極分子培訓(xùn)會(huì)簽到冊(cè)和考試試卷為準(zhǔn)。抓好黨員干部的教育管理，做好入黨積極分子、后備干部的培養(yǎng)、新黨員的發(fā)展工作和黨費(fèi)收繳率為100%（2分）?？己藢?shí)行扣分制，單項(xiàng)考核分扣完為止。全鄉(xiāng)82個(gè)合作社的社長(zhǎng)(由各村制定詳細(xì)考核實(shí)施方案，考核方案以書(shū)面形式交鄉(xiāng)黨政辦，無(wú)考核方案的村年終不兌現(xiàn)社干部績(jī)效工資)。根據(jù)市、縣有關(guān)文件精神，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，對(duì)全鄉(xiāng)村級(jí)工作目標(biāo)實(shí)行量化考核。（3）各村必須完成鄉(xiāng)上下達(dá)的綠色蔬菜種植面積，示范片不低于10畝（10分），每少1畝扣1分。（二）經(jīng)濟(jì)工作（40分）產(chǎn)業(yè)發(fā)展（30分）（1）各村必須完成鄉(xiāng)上下達(dá)的成片植樹(shù)、“四旁”植樹(shù)任務(wù)，示范片不低于100畝（10分），每少10畝扣1分。確保應(yīng)征青年參加縣上體檢，完成分配上檢人數(shù)（2分）。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，每季度在公示欄內(nèi)公開(kāi)黨務(wù)內(nèi)容（2分）。村干部上報(bào)信息工作。連續(xù)三次或全年累計(jì)五次不參加會(huì)議又無(wú)正當(dāng)理由的作自動(dòng)離職處理。村干部積極準(zhǔn)時(shí)參加縣、鄉(xiāng)組織的各類會(huì)議（4分）。全年召開(kāi)村“兩委”會(huì)、村民代表議事會(huì)、民主測(cè)評(píng)會(huì)等會(huì)議不少于5次（2分）。開(kāi)展活動(dòng)1分。近兩年未發(fā)展黨員和沒(méi)有后備干部培養(yǎng)對(duì)象的不得分。黨費(fèi)收繳9月底前完成的得1分。三、具體考核指標(biāo)及辦法：（一）黨建工作（20分）村兩委會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)，班子團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力，群團(tuán)班子配齊且有人工作，作用發(fā)揮好，村干部工作做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)（2分）。二、考核內(nèi)容：根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府確定的工作目標(biāo)，將考核內(nèi)容分黨建工作、經(jīng)濟(jì)工作、社會(huì)事業(yè)工作和加減分等五項(xiàng)，總分100分，其中黨建工作20分，經(jīng)濟(jì)工作40分，社會(huì)事業(yè)工作40分。具體考核意見(jiàn)如下：一、考核對(duì)象：全鄉(xiāng)9個(gè)行政村，1個(gè)居委會(huì)的書(shū)記、主任、文書(shū)。第一篇：村級(jí)工作目標(biāo)考核實(shí)施意見(jiàn)各村（居）黨支部，村（居）委員會(huì)：為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高村（居）兩委班子戰(zhàn)斗力和服務(wù)能力，規(guī)范村干部隊(duì)伍管理，調(diào)動(dòng)村干部工作積極性，加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐。根據(jù)市、縣有關(guān)文件精神，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，對(duì)全鄉(xiāng)村級(jí)工作目標(biāo)實(shí)行量化考核。全鄉(xiāng)82個(gè)合作社的社長(zhǎng)(由各村制定詳細(xì)考核實(shí)施方案，考核方案以書(shū)面形式交鄉(xiāng)黨政辦，無(wú)考核方案的村年終不兌現(xiàn)社干部績(jī)效工資)?？己藢?shí)行扣分制，單項(xiàng)考核分扣完為止。抓好黨員干部的教育管理，做好入黨積極分子、后備干部的培養(yǎng)、新黨員的發(fā)展工作和黨費(fèi)收繳率為100%（2分）。后備干部、入黨積極分子常年人數(shù)保持在13名的得1分，以入黨積極分子培訓(xùn)會(huì)簽到冊(cè)和考試試卷為準(zhǔn)。建立規(guī)范化村級(jí)活動(dòng)室，各項(xiàng)制度上墻，活動(dòng)開(kāi)展正常有序（4分）。遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理使用規(guī)范，“四薄一冊(cè)”登記規(guī)范齊全1分，上級(jí)檢查驗(yàn)收不合格扣3分。以各村會(huì)議記錄簿為準(zhǔn)?？郛?dāng)事人浮動(dòng)工資50元，扣當(dāng)事人浮動(dòng)工資20元，以鄉(xiāng)考勤記錄為準(zhǔn)（除特殊情況請(qǐng)假批準(zhǔn)外）。經(jīng)濟(jì)處罰在年終兌現(xiàn)浮動(dòng)工資時(shí)由鄉(xiāng)財(cái)政代扣，作為村干部獎(jiǎng)勵(lì)支出。每名村干部每月至少向黨委政府交1篇200字以上的工作信息到鄉(xiāng)黨政辦（2分）。出現(xiàn)黨內(nèi)違紀(jì)一例不得分。沒(méi)有一個(gè)參加體檢的不得分。（2）各村必須完成鄉(xiāng)上下達(dá)的生態(tài)雞養(yǎng)殖任務(wù)，每個(gè)社必須達(dá)3戶，集中示范戶不少于5戶，每戶養(yǎng)雞常年存欄100只以上（10分），每少1戶扣1分。第二篇：村級(jí)工作目標(biāo)考核實(shí)施意見(jiàn)各村（居）黨支部，村（居）委員會(huì)：為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高村（居）兩委班子戰(zhàn)斗力和服務(wù)能力，規(guī)范村干部隊(duì)伍管理，調(diào)動(dòng)村干部工作積極性，加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐。具體考核意見(jiàn)如下：一、考核對(duì)象：全鄉(xiāng)9個(gè)行政村，1個(gè)居委會(huì)的書(shū)記、主任、文書(shū)。二、考核內(nèi)容：根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府確定的工作目標(biāo)，將考核內(nèi)容分黨建工作、經(jīng)濟(jì)工作、社會(huì)事業(yè)工作和加減分等五項(xiàng)，總分100分，其中黨建工作20分，經(jīng)濟(jì)工作40分，社會(huì)事業(yè)工作40分。三、具體考核指標(biāo)及辦法：（一）黨建工作（20分）村兩委會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)，班子團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力，群團(tuán)班子配齊且有人工作，作用發(fā)揮好，村干部工作做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)（2分）。黨費(fèi)收繳9月底前完成的得1分。近兩年未發(fā)展黨員和沒(méi)有后備干部培養(yǎng)對(duì)象的不得分。開(kāi)展活動(dòng)1分。全年召開(kāi)村“兩委”會(huì)、村民代表議事會(huì)、民主測(cè)評(píng)會(huì)等會(huì)議不少于5次（2分）。村干部積極準(zhǔn)時(shí)參加縣、鄉(xiāng)組織的各類會(huì)議（4分）。連續(xù)三次或全年累計(jì)五次不參加會(huì)議又無(wú)正當(dāng)理由的作自動(dòng)離職處理。村干部上報(bào)信息工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，每季度在公示欄內(nèi)公開(kāi)黨務(wù)內(nèi)容（2分）。確保應(yīng)征青年參加縣上體檢，完成分配上檢人數(shù)（2分）。（二）經(jīng)濟(jì)工作（40分）產(chǎn)業(yè)發(fā)展（30分）（1）各村必須完成鄉(xiāng)上下達(dá)的成片植樹(shù)、“四旁”植樹(shù)任務(wù)，示范片不低于100畝（10分），每少10畝扣1分。（3）各村必須完成鄉(xiāng)上下達(dá)的綠色蔬菜種植面積，示范片不低于10畝（10分），每少1畝扣1分。各種經(jīng)濟(jì)往來(lái)清楚明了，鄉(xiāng)、村、社、戶結(jié)算清楚，每季度上墻公開(kāi)一次（2分）。（7）準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)各類表冊(cè)（2分）。殯葬管理工作（5分）（1）村（居）年內(nèi)完成死亡人員的火化任務(wù)數(shù)（2分）（2）村（居）年內(nèi)完成殯葬罰款的收取工作達(dá)100%（3分）全村參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療人數(shù)按上一年公安年報(bào)人數(shù)100%完成（10分），每少1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（8分）（1）按時(shí)完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)所需農(nóng)戶籌資籌勞任務(wù)和工程任務(wù)（6分）。招工工作（5分），各村（居）必須完成下達(dá)的招工任務(wù)，每少1人扣2分。有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)1分，有專業(yè)清潔隊(duì)伍3分，