水電站請假考勤制度-展示頁
2024-10-13 20:46本頁面
【正文】 批，并報(bào)告部門負(fù)責(zé)人；半天以上3天以內(nèi)的，由班長審核，報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批；3天以上的，由部門負(fù)責(zé)人審核，報(bào)電站行政工作部審批，經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可休假；，3天以內(nèi)的，由部門負(fù)責(zé)人審批；3天以上的，由部門負(fù)責(zé)人審核，報(bào)電站行政工作部審批，經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可休假；，應(yīng)向班長或部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，班長或部門負(fù)責(zé)人不在現(xiàn)場時(shí)，應(yīng)向本班組或本部門其他同事說明原因。，應(yīng)重新辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。二．請假程序，按規(guī)定程序?qū)徍藞?bào)批后，方可休假。11．哺乳假產(chǎn)假休滿，可申請休哺乳假至嬰兒滿一歲。小產(chǎn)產(chǎn)假：懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，可根據(jù)醫(yī)療部門的意見給予1530天產(chǎn)假；懷孕滿4個月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假。喪假期間，工資照發(fā)?；榧倨陂g，工資照發(fā)。8．婚假職工結(jié)婚，給予婚假3天，配偶在外地的，另給路程假。未婚職工探望父母，原則上每年給假1次，假期為20天。7．探親假根據(jù)國發(fā)（81）36號文規(guī)定：探親假期間，工資照發(fā)。職工因工負(fù)傷或舊傷復(fù)發(fā)需要休息，需出具醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院證明，休息期間工資照發(fā)。6．工傷假工傷的認(rèn)定按國家規(guī)定，以有關(guān)部門的鑒定為準(zhǔn)。試工期內(nèi)舊病復(fù)發(fā)，前后病假合并計(jì)算。病假超過6個月的，自第7個月起，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：連續(xù)工齡不滿10年的，發(fā)本人工資的60%；滿10年的，發(fā)本人工資的70%。病假2個月以內(nèi)，工資照發(fā)。5．病假職工請病假，需提交醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院出具的病休證明。4．事假職工每月請事假在1天以內(nèi)的，工資照發(fā)，超過部分按其日標(biāo)準(zhǔn)工資額（崗薪工資金額247。年休假不得跨年使用，原則上一次休完，因工作需要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可分段休假。假期內(nèi)包含公休假，不含國家法定假。2．節(jié)日及紀(jì)念日婦女節(jié)半天（3月8日，僅限女性）；青年節(jié)半天（5月4日，由團(tuán)委組織活動）。第一篇：水電站請假考勤制度響洪甸水電站請假考勤制度為加強(qiáng)勞動紀(jì)律，維護(hù)良好的工作秩序，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合電站實(shí)際，制定本制度。一．假期種類及待遇1．法定假元旦1天（1月1日）；春節(jié)3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；五一勞動節(jié)3天（5月2日、3日）；國慶節(jié)3天（10月1日、2日、3日）。3．年休假工作滿1年不滿10年者，年休假6天；工作滿10年不滿20年者，年休假10天；工作滿20年及以上者，年休假14天。年休假期間工資照發(fā)，獎金福利待遇不受影響。病事假累計(jì)超過2個月及以上者、曠工1天及以上者，年度內(nèi)不安排休假。）如實(shí)扣除。根據(jù)勞部發(fā)（94）497號文規(guī)定，依據(jù)本人工齡和本單位工作年限，給予3到24個月的醫(yī)療期。病假2個月以上6個月以內(nèi)的，自第3個月起，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：連續(xù)工齡不滿10年的，發(fā)本人工資的80%；連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，發(fā)本人工資的90%；連續(xù)工齡滿20年及
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