【正文】 不公平，一般會采用大致相同的程序和規(guī)則，題目的風(fēng)格也大同小異，這種做法使公務(wù)員面試具備弱專業(yè)性的特點。事業(yè)單位是相對于企業(yè)單位而言的首先事業(yè)單位包括一些有公務(wù)員工作的單位，是國家機構(gòu)的分支。第三篇：事業(yè)單位招聘面試題事業(yè)單位，一般指以增進(jìn)社會福利，滿足社會文化、教育、科學(xué)、衛(wèi)生等方面需要，提供各種社會服務(wù)為直接目的社會組織。，你是新人，請求老李將之前的工作內(nèi)容給你看，老李拒絕了，你該怎么辦？主動找老李談一談，和他說明白，我也很想把工作做好，但是有很多地方不是很清楚，請他能給自己一定的幫助。一個人，如果只活在自己的世界，不與外界溝通，遲早會落伍，會被社會淘汰，只有生活在有競爭、有友誼的世界里，才能茁壯成長。：一棵樹容易枯死，一個森林里面每棵樹都爭取雨露，享受陽光，能健康成長。，而同事出去有另外的任務(wù)了，領(lǐng)導(dǎo)安排你接替同事的工作，同事回來后對你的工作不滿意，你該怎么辦？先聽一下他對哪塊不滿，找出原因，這也是自己的一個學(xué)習(xí)過程，知道自己哪塊還存在問題，還存在不足，另外，對他說明，自己對這塊業(yè)務(wù)不是很熟，存在不足是很正常的，希望他能體諒。，你怎么辦？及時給領(lǐng)導(dǎo)打電話，確認(rèn)一下領(lǐng)導(dǎo)真正的想法，如果已經(jīng)做錯，想其他辦法來補救，盡量減少損失。一味的抱怨只能降低工作效率，對工作起不了任何作用。，應(yīng)如何處理？如果是因為工作的原因誤解我，我會在保證做好工作的前提下去和他們解釋，如果真的還是沒有人能理解我，那就只能讓事實來證明一切！，你兩位比你有經(jīng)驗的助手提出的意見不一樣，導(dǎo)致會議中斷，你該怎么辦？ 首先，要及時肯定他們的想法，不要讓他們產(chǎn)生逆反情緒，在肯定之后，要逐一分析他們的觀點中的可取部分與不足之處，把不足的原因一一列舉，還有這些原因可能會導(dǎo)致的后果，相信他們會明白的。工作之余，可以找他們好好的談?wù)勑?，希望可以化解他們心中的不快與不滿。我覺得他對待問題應(yīng)該有自己的想法、自己的意見，只要把自己的想法和觀點說出來就好了。久而久之，同事們都認(rèn)為他沒有進(jìn)取精神，缺乏主見。第二篇：事業(yè)單位招聘面試題1．當(dāng)今社會提倡低碳經(jīng)濟(jì)，有人不以為然，在辦公室夏天穿西服開空調(diào)，冬天穿襯衫開空調(diào)，你怎么看？首先，我自己不會這么做，這是對公共資源的極大浪費，如果我自己有這個職責(zé)，我會出臺一個《辦公室空調(diào)使用管理辦法》，制止這種浪費行為。不論遇到什么問題，無論是成功了還是失敗了，經(jīng)常反思可以發(fā)現(xiàn)自己存在的問題及不足，便于在以后的工作中很好地避免類似的錯誤，會讓自己的能力提高。其次，我覺得溝通很 重要，無論是和學(xué)生還是和家長或是同事，相互溝通可以了解彼此的想法，從而讓工作平穩(wěn)有序的進(jìn)行。如著名教育家魏書生老師的教育理念給我很大啟示他是把班里的工作分工，讓學(xué)生來管理班級，而教師只監(jiān)督就可以了，這樣孩子們就都有事可干就很少出現(xiàn)打架現(xiàn)象了。？答案:在上學(xué)期間，我們學(xué)的是專業(yè)基礎(chǔ)知識，是理論知識，但在教學(xué)工作中遇到的問題是各種各樣的，根本就不能說去櫻桃那個理論。感謝學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次機會，讓我充分的展示自己。在探討如何教育孩子的問題上，家長們各抒己見，我也能應(yīng)對自如了，回答也令她們很滿意。當(dāng)中遇到不少困難，我向微機老師咨詢，享有經(jīng)驗的老教師請教應(yīng)注意的問題，一切準(zhǔn)備妥當(dāng)，家長會如期舉行。我心中暗想：一定要克服一切困難。更讓我焦慮的是，校長第一個找到我，讓我們班作為第一個開家長會的班級，這也是最近幾年學(xué)校第一次開家長會。2011年10月，學(xué)校為每個班級安裝了多媒體，為了提高班級管理水平，也為了給家長何老師提供一個互相交流的平臺，學(xué)校決定每個班級都召開家長會，并明確：必須用多媒體。專心上課、專心批改作業(yè)，做好反思，并且和家長溝通。事無俱細(xì)，方方面面都替孩子們想到了，并且精心備課，尋求不同的教學(xué)方法，研究每一個同學(xué)的性格特點，因材施教，保護(hù)他們的自尊心，爭取每堂課都生動有趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，這樣，教學(xué)質(zhì)量也會隨之提高。孩子也是有感情的，你關(guān)愛他，他就會順從你，式教學(xué)教育工作順利開展。熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心要求。但萬丈高樓平地起，小學(xué)階段是根基。我街角的朋友主要有兩類：一種是志同道合的朋友，因為有共同的想法，所以溝通起來格外順暢，關(guān)系很融洽；第二種就是比我優(yōu)秀的朋友，因為跟他們在一起可以學(xué)習(xí)他們處理問題及為人處事的方式方法，然后把他們的經(jīng)驗方法用到自己的工作中，有助于自身工作的開展。因為旅游不僅可以讓我領(lǐng)略到許多秀美的風(fēng)景，更重要的是了解那里的風(fēng)土人情，增長見識，開拓視野。第三，我愛旅游。乒乓球、羽毛球，我都喜歡。首先，我喜歡看書，因為書籍是人類進(jìn)步的階梯，活到老學(xué)到老，特別是作為老師，在教學(xué)過程中會遇到許多意想不到的問題，所以就要求我們不斷充實自己，保證自己有一桶水，才可以給學(xué)生一碗水。沒有懲罰的教育是不完整的教育，沒有懲罰的教育是一種虛弱的教育、脆弱的教育、不負(fù)責(zé)任的教育。懲罰的一個基本出發(fā)點和目的，應(yīng)該是讓孩子為自己的過失負(fù)責(zé)。當(dāng)一個孩子犯了錯，要懲罰他，首先要肯定他是一個好孩子，再指出他的錯誤。越要懲罰越要尊重。答案：懲罰不等于體罰更不是傷害，不是心理虐待、歧視，讓你覺得難堪，打擊你的自信心。三、待人熱情，和藹可親，與同事關(guān)系融洽，學(xué)生也很樂意和我在一起待著，下課他們就都圍過來跟我說發(fā)生在班里及他們家里的新鮮事。？答案：一、我性格沉穩(wěn)，辦事踏實，考慮問題周全。教學(xué)過程中會遇到各種各樣的學(xué)生，比如調(diào)皮的孩子，不能只看到她調(diào)皮的一面，從另一方面想，調(diào)皮的孩子都比較聰明，比較活潑，能活躍課堂氣氛。這句話的意思是一條河有兩個岸，事情有它的兩面性。第五，當(dāng)老師能充分享受和孩子們在一起的時光，讓我隨時保留一顆童心，孩子們是天真活潑的，讓我覺得自己也變得純真年輕了。第三，我學(xué)的就是數(shù)學(xué)教育，專業(yè)基礎(chǔ)比較扎實，并且還學(xué)習(xí)了教育學(xué)心理學(xué)方面的知識，上學(xué)時參加實習(xí)、家教，讓我積累了經(jīng)驗。？從以下幾個方面來說：首先，教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，是人類靈魂的工程師，并且它是教育人的活動，能夠為祖國培養(yǎng)人才，受到許多人的尊敬，雖然在物質(zhì)上是貧窮的，但在精神上的，當(dāng)老師很光榮。，班里舉行了以“我愛國旗”為主題的班會，你是這班的班主任，請你為這次班會做個總結(jié)。許多學(xué)生家長在孩子教育問題上焦頭爛額。為了教育好學(xué)生，教師在學(xué)習(xí)的海洋中要不斷汲取知識來豐富自己，不能因自己知識的貧乏而影響學(xué)生的學(xué)習(xí)。為此，教師要學(xué)習(xí)教育科學(xué)，關(guān)注教育新動態(tài)，吸收教育新觀念，二十一世紀(jì)的教育需要教師有完備的知識結(jié)構(gòu)，包括各種科學(xué)的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和教育科學(xué)以及心理科學(xué)方面的知識。就像溫室中的花朵不經(jīng)歷風(fēng)吹雨打就不容易長成參天大樹，俗話說“自古英雄多磨難，從來紈绔少偉男”，許多成功人士都是在艱苦的環(huán)境中鍛煉了他們頑強的意志，所以作為父母來講，要鍛煉孩子，培養(yǎng)他們獨立自主的能力，才有利于他們的發(fā)展，才能成為祖國的棟梁之才。第一篇：河北保定公共事業(yè)單位教師招聘面試題及答案欣瑞教育專注教師培訓(xùn)領(lǐng)域://河北保定公共事業(yè)單位教師招聘面試題及答案我參加了今年雄縣教育局統(tǒng)一招聘，現(xiàn)在把一些面試題與大家分享一下。（前三道是2012年雄縣公共事業(yè)單位招聘的面試題目，但我失利了，后來我把答案整理了一下），但他的母親怕他吃不好，為他嘗遍了大學(xué)周圍四家飯店的飯，對此，你有什么看法？答案：我們可以看出，小黃的母親怕孩子吃不好，這說明母親很疼兒子；但從另一方面來說，她對孩子太溺愛了，不利于養(yǎng)成孩子獨立自主的能力?！耙o學(xué)生一碗水，教師要有一桶水”這句話？答案：教師不僅要教給學(xué)生知識和技能，而且要培養(yǎng)學(xué)生獲得學(xué)習(xí)的欲望和掌握學(xué)習(xí)的方法?；A(chǔ)知識要廣泛深厚，專業(yè)知識要扎實系統(tǒng)，教育科學(xué)和心理科學(xué)兩方面的知識要全面準(zhǔn)確，否則就算不上素質(zhì)過硬的教師，因而也無從擔(dān)負(fù)得起培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人的重任。要想把學(xué)生教育好，確實不是一件容易事。現(xiàn)在都是獨生子女，教育越來越困難，如何把學(xué)生教育好，答案只有一個，就是教師全身心的投入工作。答案：同學(xué)們，通過這次班會，你們一定對我們的國家，對國旗有了更深刻的認(rèn)識，國旗是我們中華民族的象征，是無數(shù)革命先輩用鮮血換來的，所以我們今天的幸福生活來之不易，我們應(yīng)該格外珍惜，從現(xiàn)在開始，愛我們的國家，愛我們的國旗，作為社會主義現(xiàn)代化接班人，努力學(xué)習(xí)，以后貢獻(xiàn)自己的一份力量。其次，教師這個職業(yè)比較穩(wěn)定，國家越來越重視教育，能為教師的發(fā)展提供廣闊的空間。第四，這也是我小時候的一個理想，二三年級時我就拿粉筆在墻上又寫又畫，給鄰居小伙伴們講課，像一個小老師。？（或你的座右銘）我最喜歡的一句話是“河有兩岸，事有兩面”。我們在判斷一件事情的時候，不要只從一個方面去考慮，這樣就會變得片面，出現(xiàn)偏差。還有就是艱苦的環(huán)境，從一方面看，它對人的身體是一種摧殘，對人身體健康不利；但從另一方面想：艱苦的環(huán)境可以磨練人的意志，“自古英雄多磨難，從來紈绔少偉男”，大多英雄人物無不經(jīng)歷了社會的嚴(yán)峻考驗，有著豐富的閱歷，鍛煉了意志，從而讓他們適應(yīng)社會，取得成功。二、善于學(xué)習(xí)，經(jīng)常向有經(jīng)驗的老師請教先進(jìn)的教學(xué)方法及管理經(jīng)驗。因為我性格中的這些特點，我所教的班級受到領(lǐng)導(dǎo)的意志海平和家長的認(rèn)可。懲罰是個雙刃劍，是一種高難度的教育技巧，弄不好會傷人。教育不是改造人，是喚醒人，喚醒人內(nèi)心中沉睡的巨人。比如對他說，你確實很優(yōu)秀，但是今天這件事你傷害了別人，你是怎么想的，你怎么辦。教育本來就是十八般武藝，表揚批評獎勵懲罰，什么都應(yīng)該有。俗話說興趣是最好的老師，興趣往往決定了一個人的性格我的興趣愛好也比較廣泛，下面就簡單介紹一下。其次，我愛運動。上大學(xué)也選修了這兩個運動項目，雖然技術(shù)水平有待提高，但通過這些體育運動項目讓我明白了做什么事都要持之以恒，要堅持下去，并且運動也讓我增強了體質(zhì)。上學(xué)時，一學(xué)祖國名山大川 或名勝古跡這樣的文章，我的心情就感慨萬分，總想有一天我也要去這些地方身臨其境的去感受那里的美。第四，我喜歡結(jié)交朋友。如何更好地開展教學(xué)工作？答案：現(xiàn)在每個家庭孩子都不多，不論優(yōu)秀與否，但自家的孩子自己看著好，孩子有多不才，對父母來說也是寶貝。面對現(xiàn)在這種狀況，我覺得應(yīng)從以下幾方面入手：第一方面：愛心。我們應(yīng)把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子，從多方面去關(guān)愛他們，讓他們感受到老師像父母一樣愛他們。第二方面：精心。第三方面：專心。教育教學(xué)工作的開展離不開家長的支持，如果孩子在學(xué)校得到的教育在家庭中不能得到很好地實現(xiàn)，哪學(xué)校教育的效果將為零。聽到這個消息我有些慌，因為我們班的家長大部分都是本地人，愛挑毛病，并且畢業(yè)好幾年了，我不會制作課件了。我頂著很大的壓力，因為如果辦不好，就會影響到學(xué)校的名譽及自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象。于是，從選背景圖片到制作幻燈片，以及把班級中出現(xiàn)的問題反映在幻燈片中，這些對于一些人很簡單的工作，我卻忙了好幾天，犧牲了所有休息時間。家長會當(dāng)天，看著家長們?nèi)缙诙?，我的心里特別緊張，但越說越自如，兩個校長還有幾個老師也在后面聽，我看到了他們鼓勵與贊賞的目光，可看到家長們聽得很認(rèn)真，我知道我成功一半了。最后家長會結(jié)束了，他們都報以熱烈的掌聲，我知道我成功了。通過這件事我懂得了：只要你努力，就能做到，付出總會有回報。這就要求我們不斷去學(xué)習(xí)：首先，向有經(jīng)驗的老教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的教學(xué)方法和管理經(jīng)驗，并且通過看教育光盤，向全國優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念。我在班里按魏老師的方法試了一下，效果很明顯，把每件小事都讓專人負(fù)責(zé)，這不僅增強了他們的責(zé)任意識，還讓他們懂得了珍惜別人的勞動成果。第三，反思的重要性。所以，在反思中進(jìn)步，在反思中成長。，以“謙虛低調(diào)”為處事原則，只埋頭干自己的事，不管別人，平時開會也不發(fā)表意見，只知道附和別人。你怎么看待他的處事原則，小李應(yīng)該怎樣改進(jìn)？我覺得新進(jìn)員工應(yīng)該“高調(diào)做人，低調(diào)做事”，做事的時候要謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人的時候要有自己的原則、自己的主見。，你以前的三位同事一個對你言聽計從，一個冷若冰霜，一個不聞不問，請問如何處理？無論他們出于什么樣的心理，我首先要對他們坦誠相待，工作是講原則的，如果他們因為個人情緒影響了工作，那就只能照例考核?！耙菇M織氣氛和諧，領(lǐng)導(dǎo)就要講民主，要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點好”，你對這個問題的看法如何?這看似很矛盾，其實不然，在面對工作與員工時，民主與專斷其實是相輔相成的，一味的民主只能導(dǎo)致工作效率的下降，一味的專斷只會讓員工不滿，所以，我覺得領(lǐng)導(dǎo)在工作時應(yīng)該“恩威并施”，既要提高工作效率，又要讓員工工作的滿意。，事業(yè)無成，他們認(rèn)為之所以出現(xiàn)這種情況是上級不重視，同事沒能力，下級不給力的結(jié)果，因此總抱懷才不遇，對此，你怎么看？我覺得作為員工做事不能一味的追求回報，即便現(xiàn)在沒有被提升，應(yīng)該及時從自身找問題，看清楚自己存在哪些不足，然后及時改進(jìn)。，作為股長的你有事找他被罵了一頓，你如何處理？等他情緒平穩(wěn)之后，先問一下他的情況，是什么原因?qū)е滤闹胁粣?，和他好好的溝通一下，消除他心中的怨氣與不滿，對于很棘手的事情，暫時可以先找其他人員代做一下。，你和小王是好朋友現(xiàn)在由于你的升遷導(dǎo)致小王對你形同陌路，你怎么辦？私下里找他好好聊聊，盡量消除他的不滿情緒，要讓他明白，無論他對我怎樣，都還要認(rèn)真工作，因為做好自己的本職工作，其實是為了他自己好。，每個人都有夢想，只有你勇敢地抬起自己的腳，整座山都在你腳下，你怎么理解？無論在工作還是生活上，每個人都應(yīng)該有一定的理想與目標(biāo)，只要自己腳踏實地的努力工作，不怕困難，勇往直前，總有一天會實現(xiàn)自己的理想的。就此現(xiàn)象，談?wù)勀愕挠^點。，但領(lǐng)導(dǎo)又安排了任務(wù)給你，你怎么辦？問清楚領(lǐng)導(dǎo)安排的工作是否棘手，如果很棘手，先把自己的工作放一放，及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，在之后，加班完成自己目前的工作。如果他真的不給，那就從其他方面找資料，爭取做好工作。事業(yè)單位的招聘不以盈利為直接目的，其工作成果與價值不直接表現(xiàn)或主要不表現(xiàn)為可以估量的物質(zhì)形態(tài)或貨幣形態(tài)。事業(yè)單位招聘面試專輯包括事業(yè)單位招聘考試真題、事業(yè)單位招聘面試題與答案以及面試題精選，同時包括一些省屬單位、衛(wèi)生事業(yè)的單位的面試范例，是相關(guān)人員的參考首選。然而與國家公務(wù)員面試不同的是，事業(yè)單位招聘工作人員大部分情況下需要專業(yè)性人才，因此往往會利用專業(yè)化面試