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社區(qū)發(fā)展觀分析檢查報告-展示頁

2024-10-13 19:50本頁面
  

【正文】 0平方米,活動中心有臺球室、乒乓球室、棋牌室、會議室、門球場、還有多功能教室。8平方公里。東起民航路,西至團結(jié)路。第二篇:社區(qū)發(fā)展觀分析檢查報告根據(jù)xx區(qū)委和xx街道黨工委的總體部署,按照分析檢查階段實施方案的要求,xx社區(qū)召開了兩委班子專題民主生活會、支部黨員組織生活會,認真查擺自身存在的問題和原因,并通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式,向黨員和群眾廣泛征求意見。堅持以人為本,一切從群眾利益出發(fā),堅持“一線工作法”,真正做到入“千家萬戶”去傾聽群眾意見、了解群眾呼聲、體察群眾疾苦、落實群眾意愿,為群眾謀發(fā)展,讓群眾得實惠。牢固樹立創(chuàng)新的意識,廉潔勤政,堅持民主集中制原則,增強班子的凝聚力和向心力,始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài),力求解決實際問題。(二)深入調(diào)查研究,牢固樹立群眾觀念。六、加強兩委班子自身建設(shè)的具體措施(一)堅持深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,加強兩委班子思想建設(shè),提高理論水平。構(gòu)建融信訪工作機制、矛盾化解機制為一體的大信訪工作格局,從源頭上預(yù)防群體性事件的發(fā)生。提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平,規(guī)范制度建設(shè),進一步建立健全《黨員日常教育管理制度》、《社區(qū)干部工作制度》等制度,形成學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制,切實保證學(xué)習(xí)實踐活動長期貫徹、深入落實。(三)開展七項活動。提高勞動者就業(yè)素質(zhì),鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),推進勞動力轉(zhuǎn)移;二是完善社會保障機制。(二)完善六項機制。五、今后貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措社區(qū)黨支部在深入調(diào)查研究,征求群眾意見的基礎(chǔ)上,確定了今后貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措,具體如下:(一)明確一個主題。樹立良好的形象。(四)提高自律能力。要使工作再上新臺階,就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,運用統(tǒng)籌兼顧的方法,著力提高創(chuàng)新能力。(三)提高創(chuàng)新能力。(二)提高工作能力。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。(一)提高學(xué)習(xí)能力。極個別干部仍存在著消極的作風;極個別干部工作不到位、不扎實;極個別干部組織紀律性不夠強,在紀律、制度執(zhí)行中往往走樣或打折扣。深入調(diào)研、與轄區(qū)單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠,想問題、找規(guī)律的意識與能力欠缺。(三)不良工作作風影響科學(xué)發(fā)展水平。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力、處理復(fù)雜問題能力尚有欠缺,特別是面臨社會轉(zhuǎn)型時期的新形勢、新任務(wù),大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn),要求領(lǐng)導(dǎo)干部運用科學(xué)發(fā)展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進一步提高。此外,受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制,對科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深入,研究不夠透徹,理論思考尚有欠缺。被上級的各項任務(wù)壓得喘不過氣來。從主觀上查找,主要包括以下三方面的主觀原因:(一)對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng)。滿足于已有的成績,在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠,缺乏“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的勇氣。而且在工作中,看表面現(xiàn)象多,看實質(zhì)問題少,注重近期效應(yīng),忽視長期影響,缺乏預(yù)見性探索與研究。(二)完成工作不夠主動。二、存在的主要問題(一)思想觀念不夠解放。社區(qū)現(xiàn)有辦公用房一處,390平方米,活動中心一處960平方米,活動中心有臺球室、乒乓球室、棋牌室、會議室、門球場、還有多功能教室。8平方公里。東起民航路,西至團結(jié)路。第一篇:社區(qū)發(fā)展觀分析檢查報告根據(jù)xx區(qū)委和xx街道黨工委的總體部署,按照分析檢查階段實施方案的要求,xx社區(qū)召開了兩委班子專題民主生活會、支部黨員組織生活會,認真查擺自身存在的問題和原因,并通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式,向黨員和群眾廣泛征求意見。最后,通過歸納整理,對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認真查找了工作中存在的問題,進一步理清了發(fā)展思路,明確了發(fā)展方向,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告,具體情況如下:一、近年來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況xx社區(qū)位于xx區(qū)西南部,北起新建大街,南至紅光大街。轄區(qū)共有住戶2195戶、5218口人,轄區(qū)占地面積0。轄區(qū)內(nèi)共有黨員294人,其中直管黨員63人,離退休黨員47人。xx在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動中圍繞“為民服務(wù)、打造文明和諧社區(qū)”,做了大量工作。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛,存在思維定勢,習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩,遇事求穩(wěn)怕變,主要表現(xiàn)在對發(fā)展機遇認識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發(fā)展動作較慢。近年來,上級安排的工作,雖然都按時完成了,但工作積極性不高,有時存在拖拉推諉的現(xiàn)象。(三)工作作風不夠進取。三、存在問題的主客觀原因分析影響社區(qū)科學(xué)發(fā)展的種種問題,從客觀上分析有歷史遺留、現(xiàn)階段政策、體制機制等方面的原因。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子雖然也對科學(xué)發(fā)展觀進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),并結(jié)合實際工作進行理論思考,但由于社區(qū)居委會負擔過重,社區(qū)工作人員少,擔當?shù)墓ぷ鞣爆崗?fù)雜,除日常工作外,還有隨時性工作需要居委會工作人員及時處理。致使班子成員忙于日常事務(wù),缺少進行集中系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的時間。(二)隊伍建設(shè)不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。此外,一些工作人員的素質(zhì)與能力不夠高,不能主動適應(yīng)形勢的變化發(fā)展,對現(xiàn)代化城市管理的理念、方法認識還不到位、運用還不夠,對工作出現(xiàn)的問題以及解決辦法的總結(jié)欠缺。干部隊伍存在個別不良工作作風,有待進一步提高。需要完善領(lǐng)導(dǎo)干部深入調(diào)研的制度;提高調(diào)研指導(dǎo)工作的針對性,真正幫助、解決熱點難點問題。四、在學(xué)習(xí)實踐活動中形成的共識xx社區(qū)黨支部通過開展學(xué)習(xí)實踐活動,對深入落實科學(xué)發(fā)展觀,更好地推進各項工作又好又快地發(fā)展,有了更深刻的認識。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,用知識武裝頭腦,而且還要運用落實到平常的工作中。我們不管學(xué)什么,都要與推動本職工作結(jié)合起來,在實踐中善加利用,解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實、工作成績不明顯的問題。新形勢下,不僅要主動積極完成自己的工作,更要具有綜合分析研究的能力,能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢,預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題,超前采取措施,把工作做在前面,掌握工作的主動權(quán)。隨著改革的不斷發(fā)展和深入,面臨的新情況、新問題將會越來越多,工作任務(wù)也將會越來越繁重。要結(jié)合新的要求,順應(yīng)形勢進行不斷總結(jié)、鞏固、提高,不斷開拓工作新局面。我們的一言一行,不僅代表著個人,更代表著社區(qū)的形象。要著力規(guī)范自己的行為,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。就是創(chuàng)新服務(wù)方式,調(diào)整優(yōu)化社區(qū)服務(wù)職能,打造文明和諧社區(qū)。一是完善就業(yè)和再就業(yè)保障機制。擴大社保、醫(yī)保覆蓋面,解決群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的問題;三是完善扶貧濟困長效機制,確保困難群眾基本需求得到滿足;四是居務(wù)管理機制;五是黨群共建機制;六是黨內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵機制。就是優(yōu)化社區(qū)服務(wù)工程、下崗失業(yè)人員培訓(xùn)工程、黨員教育培訓(xùn)工程、遠程教育培訓(xùn)工程、樹文明新風工程、老年文化活動工程;構(gòu)建和諧社區(qū);(四)加強黨組織建設(shè)。(五)要強化維穩(wěn)綜治。建立健全預(yù)警應(yīng)對機制,提高防范和處置突發(fā)事件的能力,進一步推進社會治安綜合治理。一要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念;二要認真制定和落實學(xué)習(xí)計劃,強化理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性;三要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域、改進學(xué)習(xí)方法、加強自學(xué)監(jiān)管考評機制,不斷增強班子成員自我學(xué)習(xí)、自我加壓、自覺完善的積極性和主動性,通過學(xué)習(xí)實踐,切實提高班子領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)科學(xué)發(fā)展的能力。一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風,深入到群眾中去,帶著問題調(diào)查研究,從群眾反映的熱點、難點問題抓起,由淺入深,邊整邊改,不斷提高班子成員的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。(三)堅持真抓實干,切實改進作風。在群眾中樹立良好的班子形象。最后,通過歸納整理,對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認真查找了工作中存在的問題,進一步理清了發(fā)展思路,明確了發(fā)展方向,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告,具體情況如下:一、近
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