簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)及流程時(shí)間-展示頁
2024-10-13 19:38本頁面
【正文】 任，而用人單位必須能舉證證明勞動(dòng)者不符合錄用條件才可以解除勞動(dòng)合同，試用期內(nèi)，用人單位提供給勞動(dòng)者的工資都比較低，福利也沒有正式員工好。在簽訂每一份合同時(shí)，大家都要注意看是不是同一份合同，有些用人單位在條款內(nèi)容上做了一些對自己有好處的修改，還有一些用人單位惡意的準(zhǔn)備了幾份不同的合同，一份為了應(yīng)付外部的檢查，一份是強(qiáng)力約束勞動(dòng)者的合同并在實(shí)踐中執(zhí)行，大意的朋友就要倒霉了，所以大家一定要一字一句的閱讀合同，不要怕花時(shí)間，最重要的是要完全掌握整個(gè)合同。求職者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要注意以下幾方面： 1．合同的形式雖說合同的形式很隨意，但必須要有雙方當(dāng)事人，有合同條款，有日期，合同為一式兩份，勞動(dòng)者一份，用人單位一份。第一篇：簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)及流程時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)及流程時(shí)間目錄1．合同的形式.................................................................................................................................2 2．合同的內(nèi)容.................................................................................................................................2 3．試用期.........................................................................................................................................2 4．明確工資類型.............................................................................................................................3 5．關(guān)于四險(xiǎn)一金.............................................................................................................................3 6．明確雙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任.................................................................................................3 7．注意格式合同.............................................................................................................................4 8．注意培訓(xùn)及其費(fèi)用.....................................................................................................................4 9．謹(jǐn)防“押金”、“風(fēng)險(xiǎn)金”.........................................................................................................4 10．保護(hù)好自己的證件...................................................................................................................4 11．注意用人單位的簽字...............................................................................................................5 １２．簽訂勞動(dòng)合同的一般流程：...............................................................................................5簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)及流程時(shí)間雖然勞動(dòng)合同是求職者保證自身權(quán)益的說明書，但是，求職者在簽訂合同時(shí)，也要對合同的形式、內(nèi)容等認(rèn)真審查，以便陷入用人單位的圈套。對于求職者而言，在就業(yè)時(shí)都應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同，因?yàn)橐粋€(gè)成功的勞動(dòng)合同是保證自身權(quán)益的說明書，但是，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，也要對合
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