【正文】 的問題：由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。對遲到、事假等作好記錄，已累計遲到128人次，罰款1280元。10年下半年，綜合部在抽減一人的情況下，對公司相關的員工檔案、合同文本等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。以上組織的活動在員工中反響強烈，員工在活動中互幫互助，團結友愛，在公司這個大家庭中找到歸屬感。10年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門的支持。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。順利完成各項會議、接待工作。完成公司營業(yè)執(zhí)照、工商登記、組織機構代碼證、車輛的年審等工作。認真做好綜合辦公室的文件整理工作。過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為二零一一年工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。第二篇：綜合部總結綜合部2010年總結綜合辦公室是公司總經理助理直接領導下的綜合管理部門，是溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、采購管理等。三是對公司布置的重點工作加強跟蹤協(xié)調、催辦、反饋，確保公司重點工作有布置、有檢查、有落實、有反饋。進一步加強部門人員業(yè)務技能與政治思想學習，不斷提高文字綜合水平，更好的承載領導的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明確。2017年度工作計劃2017年綜合部將按照公司的總體要求，在抓好日常工作的同時，有目標、有重點地開展好以下工作：一是強化內部管理，繼續(xù)完善各項管理制度。綜合部事務瑣碎繁雜，在人員的統(tǒng)籌調配能力方面還不強，一些工作的協(xié)調不是十分周全，直接影響了整個綜合部的工作效率的提高。綜合部在“想多于做”方面做得還不夠，全局觀念、服務意識、服務水平有待進一步增強?？傊?，我們在過去的工作中取得了一些成績，但與公司領導的要求相比，與兄弟部門相比，仍存在一些不足。二、加強溝通協(xié)調，注重團結協(xié)作，營造了良好內外部工作環(huán)境綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無小事，事事處處都代表著項目部的形象。三是樹立高度的服務意識。嚴格執(zhí)行公司辦公行為規(guī)范，抓好了員工的考勤管理，按月匯總員工的請、休假、考勤情況，報財務部門核發(fā)薪酬。一是規(guī)范各項管理制度。第一篇：綜合部2016年度總結綜合部綜合部2016年工作總結2016年，綜合部在項目領導班子的正確領導和各部門的大力支持下，緊緊圍繞公司的中心工作，內練本領，外樹形象，不斷提升工作理念，突出工作重點，努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調、服務”的職能作用，精心協(xié)調各部門關系，克服各種困難，認真落實上級領導布置的各項工作，努力推動各項工作朝著既定目標邁進。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：2016年度工作總結一、強化自身建設，規(guī)范內部管理，促進綜合部工作規(guī)范有序運轉綜合部首先在制度上下功夫，認真抓好內部管理，提高內部管理水平。嚴格按公司小車管理辦法做好車輛的調配與維修管理，按月逐季對加油卡的費用情況進行統(tǒng)計上報，車輛維修必須填好維修申請單。嚴格執(zhí)行公司印章管理制度，必須由經辦部門填寫印章審批表，交審批人簽字方可蓋??；二是不斷加強自身隊伍建設。綜合部人員，都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上經常加班加點，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好項目部服務工作奠定了基礎。切實加強了溝通協(xié)調工作，完成領導交辦的其他工作任務。首先表現(xiàn)在服務意識不足。其次，統(tǒng)籌能力不強。我們決心在今后的工作中，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚團結務實、開拓進取的精神，扎實工作，搞好服務，努力把綜合部工作不斷推向新水平。二是加強政治業(yè)務學習，努力提高服務質量。同時，認真做好日常事務工作，進一步改善服務態(tài)度，不斷提高服務質量。同時，認真完成領導安排的其它工作任務。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室人員各司其職，分管行政、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將二零一零年工作總結匯報如下。2010年1月至12月，按照公司要求擬定綜合性文件、通知50余份；整理對外發(fā)文70份；整理外部收文126份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收發(fā)、登記、查閱等工作，以及對文件資料的整理存檔工作。3月份完成公司各種證件的審核工作，11月底完成公司的車輛年檢及二級保養(yǎng)等工作，確保司機的安全及公司的正常運行。對在公司召開的會議，會前通知、做好各項準備工作，保證會議按時召開。組織安排各項活動。4月份組織公司員工參觀蘭陵酒廠游蒙山，6月份組織公司員工南部山區(qū)游玩活動；8月份起組織全體員工健康大檢查活動，9月份組織11月份組織公司員工集體聚餐；12月份組織公司答謝宴會等活動。加強檔案、考勤管理。細化考勤工作，由專人負責。有效的建立起了廣大員工按時上班的良好習慣。對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階。作為公司發(fā)展的一分子，我們本身伴隨著企業(yè)的成長，業(yè)務素質、業(yè)務能力上也都有了新的進步。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。一、盤繞企業(yè)目標的完成展開任務情況年初，公司領導以有效規(guī)模發(fā)展為指導，提出了2010年全公司任務的總目標及發(fā)展思緒。經過大家的共同努力，本部門完成了所承當的各項任務任務，為2010年全公司總目標的完成，作出了綜合部的一份奉獻。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧后勤工作正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。首先是熟悉