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蓮花鎮(zhèn)20xx年半年人才工作總結(jié)含五篇-展示頁

2024-10-13 19:06本頁面
  

【正文】 好的輿論宣傳氛圍,增強(qiáng)了自覺遵守土地管理法律、法規(guī)的意識(shí)。我所把“完善體制、提高素質(zhì)”、治理賄賂、行政執(zhí)法監(jiān)察工作結(jié)合起來,與依法行政、廉潔從政、樹立行業(yè)新風(fēng)結(jié)合起來,與構(gòu)建和諧社會(huì)、樹立正確的政績(jī)觀結(jié)合起來,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針,進(jìn)一步促進(jìn)本所在本區(qū)域行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。按照區(qū)局的總體部署,我所以“作風(fēng)建設(shè)年”暨干部大下訪、治理歷史遺留賄賂專項(xiàng)活動(dòng)的開展為契機(jī),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、樹立良好的政風(fēng)行風(fēng)。對(duì)照區(qū)局2011年工作目標(biāo),結(jié)合本所實(shí)際,我所認(rèn)真地開展了農(nóng)村建房、耕地保護(hù)、國(guó)土監(jiān)察、地質(zhì)災(zāi)害防治管理等各項(xiàng)工作。2011年7月6日第二篇:蓮花鎮(zhèn)國(guó)土資源所半年工作總結(jié)蓮花鎮(zhèn)國(guó)土資源所半年工作總結(jié)區(qū)國(guó)土資源局:我所在區(qū)局、龍?zhí)吨行乃彤?dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神,堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),突出以人為本,積極推進(jìn)開展“作風(fēng)建設(shè)年”國(guó)土資源工作。我鎮(zhèn)人才工作取得了一定的成績(jī),但我們也清楚的認(rèn)識(shí)到諸多不足。進(jìn)一步明確職責(zé),人才工作聯(lián)絡(luò)員必須切實(shí)履行職責(zé),搞好 人才服務(wù)工作,確保人才工作有序展開。人才引進(jìn)管理、服務(wù)體制需要?jiǎng)?chuàng)新。五、當(dāng)前人才工作中存在的問題在開展人才工作中資金投入力度還不夠大。四、重視高校畢業(yè)生到農(nóng)村、到社區(qū)工作重視高校畢業(yè)生到農(nóng)村、社區(qū)工作,關(guān)心大學(xué)生“村官”的學(xué)習(xí)、工作、生活,善于發(fā)揮他們的作用,按照區(qū)委的要求,我鎮(zhèn)落實(shí)具體人員對(duì)他們的學(xué)習(xí)、生活和工作給予關(guān)心和幫助。另一方面,充分發(fā)揮我鎮(zhèn)電化教育的作用,開展技能培訓(xùn),為培養(yǎng)人才提供學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會(huì)。根據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的技術(shù)特點(diǎn)和再就業(yè)的需要,有針對(duì)性地組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)或提供有關(guān)的培訓(xùn)信息、資料,通過培訓(xùn)使他們每人掌握1—2門實(shí)用技術(shù),以幫助他們?cè)倬蜆I(yè)或創(chuàng)業(yè)。一方面進(jìn)一步建立健全技術(shù)人才教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。組織鎮(zhèn)班子人員和機(jī)關(guān)干部參加上級(jí)部門組織的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)更新教育提高領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)公共行政、公共服務(wù)、公共管理的要求。利用廣播、專欄、網(wǎng)絡(luò)、電視等宣傳媒體對(duì)我鎮(zhèn)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才進(jìn)行宣傳報(bào)道,產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。構(gòu)建了以鎮(zhèn)屬各單位、各部門、各村(社區(qū))為主體的人才工作體系,暢通人才信息網(wǎng)絡(luò),努力形成資源共享、齊抓共管的人才工作局面,為抓好人才工作提供組織保障。第一篇:蓮花鎮(zhèn)2011年半年人才工作總結(jié)蓮花鎮(zhèn)2011年半年人才工作總結(jié)2011年以來,我鎮(zhèn)人才開發(fā)工作緊緊圍繞區(qū)人才工作要求(廬才字[2011]1號(hào))文件精神,全鎮(zhèn)上下認(rèn)真貫徹科技強(qiáng)鎮(zhèn)和人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略,全面落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀、政績(jī)觀,精心組織,周密布署,堅(jiān)持以人為本,確保人才各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和貫徹落實(shí),取得了較好的成績(jī)?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年來人才工作情況匯報(bào)如下:一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全組織機(jī)構(gòu),為實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略提供組織保證建立了以黨委書記張相金為組長(zhǎng),副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)楊青龍,副書記、紀(jì)委書記曹謙紅為副組長(zhǎng),其余黨委成員、黨政辦主任、組織干事為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)的人才工作。根據(jù)區(qū)委組織部的要求和形勢(shì)發(fā)展,按照“黨管人才”的原則,不斷完善政策,創(chuàng)新機(jī)制,改進(jìn)方法,整合資源,全面推進(jìn)人才工作。引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)心支持人才工作,積極營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍和環(huán)境。二、加強(qiáng)培訓(xùn)教育抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)工作。抓好農(nóng)村人才培訓(xùn)和人力資源開發(fā)。以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主線,圍繞新農(nóng)村建設(shè)、一村一品產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在我鎮(zhèn)廣泛開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),舉辦農(nóng)家樂經(jīng)營(yíng)、生態(tài)種植養(yǎng)殖技術(shù)等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,組織農(nóng)村技術(shù)骨干參加專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)術(shù)會(huì)議,進(jìn)一步開拓專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)交流通道。同時(shí)為他們?cè)诩亦l(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)支持。三、完善人才信息庫鎮(zhèn)黨委成立專門的調(diào)查小組,深入調(diào)查全鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才情況,摸清我鎮(zhèn)人才信息,按類別建立人才信息庫,并及時(shí)充實(shí)完善人才信息庫,使人才基本情況一目了然,方便查詢和管理,扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作,推動(dòng)了全鎮(zhèn)人才工作的信息化進(jìn)程,為黨委、政府提供了豐富詳細(xì)的人才資料,充分發(fā)揮了人才庫的作用。是組織他們參加縣、鎮(zhèn)的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高他們對(duì)農(nóng)村工作的全面認(rèn)識(shí);是關(guān)心他們的生活,盡量給予他們?cè)诔浴⒆?、行各方面的方便;是幫助他們開展工作,要求各行政村對(duì)他們?cè)诠ぷ魃霞右跃唧w的指導(dǎo)和幫助,鎮(zhèn)政府也盡可能多的組織他們接觸各類工作,盡快提高他們對(duì)農(nóng)村工作的適應(yīng)性。人才工作宣傳力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。六、今后工作的方向進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)人才科技工作的領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)抓好各類人才培訓(xùn),重點(diǎn)整合農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)教育的資源力量。在今后的工作中,我鎮(zhèn)將緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)力度,進(jìn)一步營(yíng)造人才發(fā)展的環(huán)境氛圍,激發(fā)各類人才的創(chuàng)造力和創(chuàng)業(yè)熱情,推動(dòng)全鎮(zhèn)人才工作再上新臺(tái)階,開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面,為全鎮(zhèn)
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