郵差弗雷德讀后感及擴展資料-展示頁
2024-10-13 18:29本頁面
【正文】 .上司又說問問什么價格.一會兒B回來了說一個賣1塊2,一個賣1塊4.上司又說為什么價格不同.一會兒B回來了說土豆質(zhì)量好，個頭大，又新鮮的賣1塊4。記得曾經(jīng)看過這樣一個故事A和B一同進了公司，A升職了，B不服氣就去找上司，為什么不升我升他。任何事情都得有人一馬當先——為什么不能從你開始呢?做你團隊或部門中的弗雷德，你的影響將在隊員中散布開來。我們?nèi)匀蛔鲋覀冏约?，我們什么都沒有改變，《郵差弗雷德》只是工作生活中的一個小插曲，一轉眼就隨風而逝了!所以當我看到第四章的時候，看到這一段話的時候：“家庭：如果你向愛人和孩子表現(xiàn)出弗雷德式的體貼與關懷.”“老板：你希望自己有一個頂呱呱的老板嗎?那就先把你的老板當作一個頂呱呱的人來對待吧。正文：郵差弗雷德讀后感郵差弗雷德讀后感郵差弗雷德讀后感1相信每一個剛看完這本書的人都會和我一樣洶涌澎湃，因為它帶給我們太多沖擊，太多震撼，太多啟發(fā)，太多激勵?？墒侨齼商欤畞硖?，一個月后又濤聲依舊，一切平復。”“團隊伙伴：卓越的團隊是由卓越的隊員組成的?！蔽彝蝗幻靼滓粋€道理，主動!主動的把自己變成弗雷德，這才是最重要的!象他一樣始終充滿一種積極進取精神，不怨天尤人!自己主動的創(chuàng)造一切環(huán)境條件，而不是被環(huán)境所淹沒!主動的把自己的本職工作做好!主動的幫助他人!主動的....由此我們延伸一下，我們不但主動，而且比別人多做一點，多走一步!每天多走一步，10天就比 別人多走10步，100天就多走100步，最后別人就被你遠遠地甩在了后面。上司說等下再給你解釋，今天要買些土豆你先到市場上看看哪兒有賣。另外個頭小點的賣1塊2.上司說你等等，然后把B喊來說今天要買些土豆你先到市場上看看去.B回來后說到:今天市場上有兩個賣土豆的，一個貨色好，個頭大，很新鮮的賣1塊4，他總共有1000斤左右，如果我們大量買入的話只要1塊3，而且還免費幫我們送過來?；ㄖ灰?塊，也免費送過來，我把他們的聯(lián)系方法都要過來了，還各買了幾個樣品給您作判斷,A看到這里很服氣的離開了。唯有如此，員工才能有一種歸宿感。而企業(yè)有了主動進取，忠誠敬業(yè)的員工，那我們的企業(yè)就會無往而不勝。我想之所以它能感動那么多人，能在眾多勵志書籍中脫穎而出，主要是因為我們大多數(shù)人是平凡的，而該書以平凡的人物在平凡的工作崗位，以不平凡的工作態(tài)度和工作能力所創(chuàng)造出來的不平凡的工作效應告訴我們：每個人都可以不平凡。而在現(xiàn)實生活中，我們往往因為只重視那些過分的不必要的“欲念”，往往忽略了或者根本沒意識到這些小事的重要性，往往忽略了自己生活中、結果卻一事無成，失去了不平凡的機會。在弗雷德的價值觀里：提供服務，不是一種責任，而是一次機會；因為他知道，提供幫助比接受幫助更快樂。弗雷德和他的工作方式，對于當今社會任何希望有所成就以及脫穎而出的人們來說，都是極為實用的象征。通過這個故事我才發(fā)現(xiàn)并不是工作讓自己成為機器人，而是自己讓自己成為機器人?；叵朐型赂冶г惯@個工作崗位如何如何不好，現(xiàn)在想起來，我覺得我們應該把每一件小事做好，提高客戶的服務質(zhì)量，從中感受樂趣；在工作思考更好，創(chuàng)新的東西，從中尋找樂趣。書中提到，作者在一個會議上做演講。結果在那次演講中，他們禁止作者使用弗雷德的例子。弗雷德，深深地影響了我們每一個人，讓我們感受到其實我們離成功并非遙遙不可及。郵差弗雷德讀后感3《郵差弗雷德》是美國著名的暢銷書作家馬克桑布恩的得意之作，是全美最暢銷的勵志類書籍之一。他以把工作做得最好為目標，從細小的方面做起，不計較個人得失、不計他人的贊賞與回報；堅持服務至上，通過人性化的服務，與客戶建立良好的人際關系，獲得人們的贊許與滿意；在不增加支出的情況下，通過自己的創(chuàng)新力為客戶提供增值服務，讓每一天都成為自己的快樂工作日，也帶給人們極大的快樂?！多]差弗雷德》講述的是一個平凡的郵政服務人員的日常最簡單不過的工作，但是從平凡的工作帶給人們無窮的快樂。很多人為了有一個很好的物質(zhì)生活而選擇了一份自己并不喜歡的工作，每天想機器一樣工作，沒有一點的生活樂趣，這種人終日郁郁寡歡?！多]差弗雷德》告訴我們無論
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1