【正文】 題數(shù)：50，共 分）1能力是指：（）A、能夠知道事情怎么運作，并有效使其運作。（）（） 分我的答案： √在職業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中，了解自己的興趣十分重要。（） 分我的答案： √興趣特別廣泛的人的好處是無論做什么工作都能有喜歡的部分，但問題是可能容易轉(zhuǎn)移興趣，而且很難有工作能同時滿足那么多興趣。（） 分我的答案： 自我效能感只會影響到我們當(dāng)下任務(wù)的表現(xiàn)，不會影響到我們未來的事業(yè)的成功和發(fā)展。（） 分我的答案： √探索我心目中的榜樣是為了讓我去從事和他們一樣的職業(yè)。（） 分我的答案： √職業(yè)價值觀的刪除練習(xí)使我們探索職業(yè)價值觀的唯一方式。（） 分我的答案： √有些時候我們認為的世界是什么樣的，外邊的世界就會是什么樣的。（） 分我的答案： √自我效能感是行動的動力系統(tǒng)，但它不能決定個人的感受和快樂滿足的程度。（） 分我的答案： 所有人都必須做感興趣的工作，興趣必須與工作相結(jié)合。（）（） 分我的答案： √興趣是最好的老師，指的是在感興趣的方面，我們會更愿意去提升能力，也就是說興趣指引了我們能力提升的方向。（） 分我的答案： √我們每個人只可能看重一種職業(yè)價值觀，如果看重多種，那肯定是因為我探索地不深刻。（） 分我的答案： √我們有時候會因為對生活的體驗不深，而搞不清楚自己的職業(yè)價值觀。（） 分我的答案： √當(dāng)周圍的人都比較成功時，容易提高自我效能感。（） 分我的答案： 一般情況下我們所遇到的職業(yè)都包含好幾種工作內(nèi)容的類型（） 分我的答案： √一個人的價值觀不會影響到他的職業(yè)決策。（） 分我的答案： √ 21做感興趣的工作，就一定能把工作做好。（） 分我的答案： 人的職業(yè)興趣是天生的，非常穩(wěn)定，后天無法改變。（） 分我的答案： √探索我心目中的榜樣，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們從事的職業(yè)我都干不了，這個探索就沒有意義了。（） 分我的答案： 如果一份工作的三字碼與你的興趣匹配度較低，那么你在這份工作中的穩(wěn)定性較低。（） 分我的答案： 缺乏自我效能感有很多種表現(xiàn)，比如自憐、偽裝、優(yōu)柔寡斷、拖拖拉拉、在對物質(zhì)方面會表現(xiàn)成貪婪或者自私、情緒方面比較低落、會放縱自己、在人際的過程中會反向表現(xiàn)一種好勝心、缺少朋友。（） 分我的答案： 每個人的興趣是有區(qū)別的，別人眼中的興趣愛好也許對你來說枯燥無味。（） 分我的答案： √不同性格的人有不同的興趣類型（） 分我的答案： √每個人都只符合一種興趣類型。（） 分我的答案： √興趣與職業(yè)是完美的一一對應(yīng)關(guān)系，我一定能找到100%符合我興趣的工作。（） 分我的答案： 價值觀的養(yǎng)成與工作組織的文化氛圍有關(guān)（） 分我的答案： √自我效能指人們對自己實現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標所需能力的信心或信念。這是哪一種職業(yè)價值觀？（）（） 分我的答案：C 46遇到興趣與環(huán)境沖突的問題，哪種建議不太適當(dāng)？（） 分、提升能力我的答案：D 47生涯規(guī)劃與發(fā)展三步走：第一就是定位方向；第二是確定當(dāng)前狀態(tài)/況；第三是：（） 分我的答案：C 48生涯規(guī)劃最重要的部分是：（） 分我的答案：B 49如果本專業(yè)在學(xué)校開設(shè)時間不久，那么需要：（） 分我的答案：A 50要想保持充沛的精力，我們需要注意生理的健康和（）?！盁o用之用”是指：（） 分“有用”為前提，使學(xué)有所用“未來有什么用”的訴求，而只是學(xué)好，學(xué)習(xí)的時候要有長遠目標，所以學(xué)習(xí)的時候，不能有跳躍我的答案：B 38通常來說，崇尚自由自在、富有創(chuàng)意、創(chuàng)新自主、自由多樣價值觀的人，相對更適合從事哪類職業(yè)？（） 分我的答案：A 39下列哪一種方法對改變自我效能感沒有作用？（） 分我的答案：B 40生涯平衡的意思就是：（） 分我的答案：B 41英語四、六級證書主要表明的是：（） 分 我的答案：A 42根據(jù)霍蘭德理論，心理咨詢師這一職業(yè)的三字碼最有可能是：（） 分 我的答案：C 43喜歡與符號、概念、文字、抽象思考有關(guān)活動，不喜歡領(lǐng)導(dǎo)、競爭等需要企業(yè)能力的工作，符合哪種興趣類型的特點？（） 分 我的答案：B 44無須擔(dān)心失業(yè)以及收入，不會輕易被解雇，就業(yè)率沒有季節(jié)性的高低起伏，收入總體來說穩(wěn)定可預(yù)知，不會因技術(shù)革命而淘汰。其中“互動特質(zhì)”理想的狀態(tài)是：（） 分我的答案：B 34生涯發(fā)展中各種角色的關(guān)系是：（） 分：A 35職業(yè)測評中，C型代表的是（）。（） 分我的答案：D 25就人的生涯則言，有多少種角色（） 分我的答案：C 26在案例“我最喜歡去銀行工作，因為掙錢多還穩(wěn)定”中，表現(xiàn)的是什么？（ 分我的答案：C 27所謂后悔的事，就是曾經(jīng)沒有做出更好的選擇，那么：（） 分，因為時間會改變一切，我的答案：D 28生涯規(guī)劃：（） 分：B 29作為一個大學(xué)生，大學(xué)階段K的學(xué)習(xí)目標是什么？（） 分）我的答案：D 30人人都需要系統(tǒng)的生涯規(guī)劃方法，因為：（） 分我的答案：D 31小張業(yè)余時間最喜歡做模型，這是一種什么類型的興趣？（） 分我的答案：A 32下列哪種方式不適合探索自己的職業(yè)價值觀。（） 分我的答案：D 19不同的生涯階段，技能發(fā)展要求有所不同，那么大學(xué)階段：（） 分 ：B 20以下哪個問題反映的不是職業(yè)價值觀？（）（） 分？？？？我的答案：C 21學(xué)生在簡歷中常常寫“精通”，這主要想要表達某種S。這說明興趣可能是怎么來的？（） 分，增強了自信，：C 17（）指人們對自己實現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標所需能力的信心或信念。那么（） 分 我的答案：B 10一個充實的大學(xué)生活，專業(yè)知識學(xué)習(xí)要達到的境界是？（） 分我的答案：C 11保守謹慎、按部就班、注意細節(jié)、有責(zé)任感、工作仔細、有效率、盡職盡責(zé)、值得信賴的人，相對更適合哪類職業(yè)？（） 分B..文秘類我的答案：B 12做職業(yè)選擇的時候，首先需要（）。（） 分“品牌”就有積極的傳播性，很難改變我的答案：A 6選出正確的表述：（） 分我的答案：A 7從生涯發(fā)展的角度來說，職業(yè)生涯選擇中，我們最看重的應(yīng)當(dāng)是（）。（） 分我的答案：A 4被父母逼迫考了5次公務(wù)員的重慶女孩最核心的生涯困擾是（）。第一篇：2018年大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃期末考試99分答案《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃（入學(xué)版）》期末考試（20）姓名：班級：默認班級成績： 一、單選題（題數(shù)：50，共 分）（）的人喜歡競爭，迎接挑戰(zhàn)。（） 分我的答案：C 2生涯是：（） 分我的答案：A 3（）影響人的選擇、表現(xiàn)、情緒、心理健康、身體健康、自信心和人格的發(fā)展、成績表現(xiàn)和潛力的發(fā)揮、在困難面前的態(tài)度。（） 分，考不上公務(wù)員，又無法說服父母我的答案：D 5T就相當(dāng)于一個人的品牌，可以產(chǎn)生許多放大效應(yīng)。（） 分C..父母是否同意我的選擇我的答案：A 8以下哪一條，不是系統(tǒng)規(guī)劃方法的好處是：（） 分我的答案：A 9技能可以從多個角度去審視，但最具實踐性的就是KST。（） 分我的答案：D 13S的提升需要通過不斷的練習(xí)，還需要什么？（） 分我的答案：B 14下列哪項對藝術(shù)型的人的描述是不準確的？（） 分、富有創(chuàng)意的工作環(huán)境，能表達自我，不喜歡世俗常規(guī)，不喜歡重復(fù)枯燥的事、影響別人我的答案：D 15根據(jù)霍蘭德理論，會計師這一職業(yè)的三字碼最有可能是：（） 分 我的答案：A 16有時候，你最初嘗試某件事就受到鼓勵，你感到很開心，就繼續(xù)做，喜歡發(fā)揮這樣的能力，越做越好，良性循環(huán)，然后就充滿了興趣。（） 分我的答案：B 18自我效能感的來源有：（）、替代經(jīng)驗、言語勸說、情緒喚醒、情景條件。那么這是否充分呢？（） 分 我的答案：D 22如果我畢業(yè)時時運不濟，只能先選擇興趣不是最大的一份工作先做著，我該怎么培養(yǎng)出興趣？哪種建議是不合理的？（） 分，興趣通常不是一個點，而是一個范圍，了解你的范圍、價值感的良性循環(huán)，還是等積累些經(jīng)驗趕緊跳槽我的答案：D 23求職是一個S的過程，所以：（） 分我的答案：A 24高風(fēng)險、快反饋的環(huán)境、具有堅強樂觀精神和強烈進取心的文化屬于（）企業(yè)文化。（） 分我的答案：D 33T可以區(qū)分為個人特質(zhì)與互動特質(zhì)。（） 分我的答案：C 36能力是指：（） 分，并有效使其運作。，獨立環(huán)境與當(dāng)前條件的行為系統(tǒng)。我的答案：D 37作為一個大學(xué)生，K的學(xué)習(xí)方法最好秉承“無用之用”的態(tài)度。這是哪一種職業(yè)價值觀？（）（） 分我的答案：B 45給予你較多自由來自己做出決策，無須在他人的監(jiān)督或指導(dǎo)下工作。（） 分我的答案：A二、判斷題（題數(shù)：50，共 分）人的價值觀是穩(wěn)定的，不會發(fā)生變化。（） 分我的答案： 能用在職業(yè)當(dāng)中的興趣指的不是單純的享受和無所事事，而是我們?nèi)プ鲆患虑樵谧鲞@件事情的過程當(dāng)中感受到了我們特別享受這個過程，那才叫興趣。（） 分我的答案： 自我效能感既左右著個人當(dāng)下對任務(wù)的選擇、動機和表現(xiàn)，也影響著個人未來的發(fā)展和健康水平。（） 分我的答案： 對一份工作是否感興趣不會影響對工作的滿意程度。（） 分我的答案： √俗話說，旁觀者清，當(dāng)局者迷，做自我探索就應(yīng)該多聽別人怎么評價我，應(yīng)該完全信任科學(xué)的測評，我自己的感受不重要。()（） 分我的答案： √既然興趣是可以培養(yǎng)的，那我畢業(yè)的第一份工作選什么都行，都能培養(yǎng)出興趣。（） 分我的答案： √人的興趣不是單一的，所以我們在興趣島練習(xí)中通常會有最喜歡的島嶼、其次喜歡的島嶼，甚至還有第三喜歡的島嶼，這都反映了我們的興趣特點。（） 分我的答案： 自信心與興趣之間沒有必然的聯(lián)系（） 分我的答案： 興趣基本不會對我們的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響。（） 分我的答案： 興趣是可以在工作中慢慢培養(yǎng)的。（） 分我的答案： 人的職業(yè)價值觀非常穩(wěn)定，不會因為環(huán)境發(fā)生任何變化。（） 分我的答案： 興趣越集中，越容易識別出和興趣相匹配的職業(yè)，但問題是可能開放性有限，萬一沒找到符合興趣的職業(yè)，可能就會很難從工作中找到樂趣。（） 分我的答案： √社會型的人喜歡為別人做出貢獻，看到別人因為他的幫助生活變得更好，他內(nèi)心就感覺非常有成就感。（） 分我的答案： √自我探索沒有一個唯一的標準答案。（） 分我的答案： 在情緒管理方面有一個減壓系統(tǒng)，減壓系統(tǒng)分為外在減壓系統(tǒng)和內(nèi)在減壓系統(tǒng)。（） 分我的答案： √過往經(jīng)歷對自我效能感沒有什么影響。（） 分我的答案： 我們所崇拜的榜樣其實是崇拜榜樣自身優(yōu)秀的品質(zhì)。（） 分我的答案： 自我效能感既是我們的動力系統(tǒng)，同時也會影響到我們的快樂的狀況。()（） 分我的答案： √使用意念想像法，在頭腦中模擬各種可能性，從而使自己進入一種最佳的心理準備狀態(tài)。（） 分我的答案： 每個人可能都會有一些天生的興趣（） 分我的答案： √“物以類聚人以群分”是霍蘭德的基本理念。（） 分我的答案： 凡是你想通過一件事情得到一些外部的東西，