20xx年城管局個人工作總結(jié)范文與20xx年城管局年度考核個人總結(jié)范文匯編-展示頁
2024-10-13 14:23本頁面
【正文】 的被動局面。(三)實施“門前三包”責(zé)任制建立“門前三包”制度，與城區(qū)所有沿街個體經(jīng)營戶簽訂“門前三包”責(zé)任書，即：包衛(wèi)生、包秩序、包亮化，責(zé)任書統(tǒng)一以牌匾形式上墻，實行“一次提示、二次警示、三次處罰”程序，確保沿街門市門前環(huán)境衛(wèi)生，秩序良好，亮化配套?？h委、縣政府督查室和縣城管委辦公室組織人員跟蹤督查，著重督查各單位義務(wù)勞動出勤人數(shù)和整體區(qū)域勞動效果，現(xiàn)場指出存在問題，責(zé)令限時整改到位。(二)落實公共區(qū)域包保責(zé)任對城區(qū)主次干道、公共廣場、綠地等公共區(qū)域，全部納入機關(guān)、企事業(yè)單位義務(wù)勞動責(zé)任范圍，對責(zé)任區(qū)、勞動內(nèi)容、勞動標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任單位及責(zé)任人、監(jiān)督電話等制作公示牌對外公示，接受社會監(jiān)督。要求各單位安排專門人員每天對包保責(zé)任區(qū)內(nèi)各類垃圾的清理、花草樹木的養(yǎng)護、路面破損的維修、車輛的停放等衛(wèi)生秩序管理，對單位保潔范圍的內(nèi)容實行全方位管理，形成長效化制度。2018年城管局個人工作總結(jié)范文與2018年城管局年度考核個人總結(jié)范文匯編第 12 頁 共 12 頁2018年城管局個人工作總結(jié)范文個人工作總結(jié)范文XX年以來，我局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府全面建設(shè)小康社會的核心目標(biāo)，堅持以“扮靚城市、助推發(fā)展”為己任，全面履行工作職能，大力度加強城市環(huán)境綜合整治工作，城市管理水平得到了進一步提升。一、全面覆蓋，拓展城區(qū)環(huán)境綜合整治范圍(一)強化機關(guān)單位包保責(zé)任對城區(qū)各機關(guān)、企事業(yè)單位原則上以所在辦公區(qū)周邊道路、路牙石為界、單位與單位之間或建(構(gòu))筑物之間中心軸為線，全面落實衛(wèi)生保潔包保責(zé)任，對各單位包保區(qū)域，包保內(nèi)容、保潔標(biāo)準(zhǔn)、主要負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話統(tǒng)一設(shè)計制作了公示牌，安裝在單位醒目位置?？h城管委辦公室將定期或不定期進行督查，對工作不利的單位進行通報批評，對單位進行打分排名，三次被評為后三名者，單位主要負(fù)責(zé)人在電視上進行公開檢討。各單位不僅組織人員于星期六堅持開展義務(wù)勞動，還要明確專人定期對包保責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀態(tài)進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。對領(lǐng)導(dǎo)不重視、勞動態(tài)度不端正、勞動效果不明顯的單位及時曝光，并予以通報批評，經(jīng)多次督查仍整改不到位者，責(zé)成單位主要負(fù)責(zé)人在電視上公開檢討。局督察大隊按期對“門前三包”制度落實情況進行全天候、不間斷督查，對落實不力的個體私營業(yè)主進行限時督辦，公開曝光，并不予進行營業(yè)執(zhí)照、煙草證等換證、年檢。、消防、質(zhì)監(jiān)等部門，對城區(qū)列管住宅小區(qū)環(huán)境整治及治安、消防、電梯運行安全狀況進行常規(guī)檢查。截止目前已經(jīng)整治穎都家園、團結(jié)花園、學(xué)府文苑、沁雅花園、東方花園南區(qū)等近20個小區(qū)，每月評出一個小區(qū)為最不衛(wèi)生小區(qū)，一個物管企業(yè)為最不講衛(wèi)生的物管企業(yè)。(五)規(guī)范城區(qū)工程渣土管理成立城區(qū)工程渣土管理大隊，強化源頭防控，注重過程監(jiān)管，實行市場化運作。渣土車輛配置堅持“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一車型。統(tǒng)一顏色。所有渣土運輸業(yè)務(wù)由城區(qū)工程渣土管理大隊統(tǒng)一扎口管理，由核準(zhǔn)成立的渣土公司
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1