【正文】 率%處方合格率%治愈好轉(zhuǎn)率%申請單報告單合格率%三日診斷率%急救物品完好率%入出院診斷符合率%成份輸血率%手術(shù)前后診斷符合率%法定傳染病報告率%藥品收入占總收入比例%（二）核心制度的落實零九年醫(yī)教科從各科室實際情況出發(fā)，狠抓項核心制度。在今后的工作中，我們內(nèi)分泌科青年文明號成員將在院領導的領導下再接再厲，更上一個臺階!2018年醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)目錄第一篇：XX年醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)第二篇：醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)第三篇：XX年醫(yī)院醫(yī)教科年終工作總結(jié)第四篇：XX年醫(yī)院醫(yī)教科工作計劃第五篇：XX年醫(yī)院醫(yī)教科工作計劃正文第一篇：XX年醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)xx年是深化醫(yī)院“管理年”活動的關(guān)鍵年，醫(yī)務科在院部的關(guān)心、支持和全體醫(yī)務人員的共同努力下，圍繞“以病人為中心，努力提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主線，以加強醫(yī)院管理和規(guī)范醫(yī)療行為為工作重點，較好地完成了年初制定的各項任務。當然，在工作中我們還存在著一些不足，如科室業(yè)務水平有待進一步提高。派送3人次外出學習培訓。五、發(fā)揮中醫(yī)藥特色，積極開展中醫(yī)特色護理六、積極開展護理科研和中醫(yī)護理繼續(xù)教育項目，組織參加全院性護理論文交流和讀書報告會活動。加強護理表格書寫質(zhì)量管理，認真把關(guān)，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理書寫合格率達到95%以上。重視壓瘡、跌倒、墜床護理防范措施，開展中醫(yī)壓瘡預防與治療措施?；A護理合格率基本達100%，壓瘡發(fā)生率為零。護士長加強臨床督察力度，堅持每日深入病房，參加床頭交班，認真做好督察工作，及時處理、協(xié)調(diào)、解決臨床護理管理和護理質(zhì)量中現(xiàn)存或潛在的問題。護理長每天參加早會，并對早會交班質(zhì)量進行點評，強調(diào)安全醫(yī)療和當天護理工作的重點。本年度科室組織cpr窒息的應急演練各一次，效果好。做好危重病人的管理，做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率。對質(zhì)控中存在的問題運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改進，提高護理質(zhì)量水平。加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度。我病區(qū)今年共對1名新同志進行了此項培訓，效果好。加強三基技能的培訓和考核，合理安排排班，保證低年資護士能參加護理部的三基培訓。營造了濃烈的學習氛圍，使文明號成員們能自覺鉆研業(yè)務。三、加強業(yè)務學習，努力提高內(nèi)分泌科的隊伍素質(zhì)。認真組織參加消防知識講座，設立科室消防質(zhì)控員，組織消防演練和應急預案的考核，認真落實醫(yī)院的消防防制度，排查病區(qū)消防安全隱患，確保科室及醫(yī)院的消防安全。如院感知識培訓，職業(yè)防護知識培訓，醫(yī)患溝通講座等。每個護士都直接負責科室管理的一項項目，激發(fā)護士了的工作積極性與主動性。zONgjiEfAnWen多次在病員心聲滿意度調(diào)查表后醫(yī)院管理回訪中受到患者的好評，收到錦旗和表揚信各一封。以人為本，人性化管理，保證護理質(zhì)量和護理安全，無差錯事故發(fā)生?？剖覠o小金庫，無收受紅包、回扣等違法違紀現(xiàn)象，無服務質(zhì)量投訴。積極爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗，創(chuàng)先爭優(yōu)工人先鋒崗。獲得第二屆全國中醫(yī)護理先進集體稱號，一年來無護理差錯和醫(yī)療事故發(fā)生。2018年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)范文與2018年醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)匯編第 27 頁 共 27 頁2018年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)范文xxxx年是我院強內(nèi)涵、提素質(zhì)、上水平、跨臺階為主要內(nèi)容的二次創(chuàng)業(yè)開局年。我們內(nèi)分泌科全體醫(yī)護人員在院領導的正確領導下，堅定信心、激情創(chuàng)業(yè)、強化內(nèi)涵、加快發(fā)展，按照xxxx年醫(yī)院工作的指導思想，結(jié)合本病區(qū)實際工作，團結(jié)協(xié)作，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，深入開展護理優(yōu)質(zhì)服務工作，認真完成護理部布置的各項護理工作，圓滿完成了年初的工作計劃?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、 政治思想方面：積極響應院部號召，認真組織學習xxxx年醫(yī)院工作報告的精神與內(nèi)容，積極響應院黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，樹立發(fā)展的意識、責任的意識、憂患的意識和大局的意識，認真做好科室之間、職工之間的團結(jié)協(xié)作工作，積極發(fā)揮科室團隊精神，積極參加院部組織的各項活動。加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，加強黨風廉政和行風建設的學習與落實，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，大力弘揚先進典型和先進人物，積極營造風清氣正、團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的團隊氛圍。認真制定了人力資源調(diào)配方案，應急預案，科學合理彈性排班。加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務理念，提高護士職業(yè)道德水平和整體素質(zhì)，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為患者服務。成立了科室護理質(zhì)量質(zhì)控小組，通過授權(quán)的方式，鼓勵護士參與科室管理。二、 增強法律意識： 認真組織學習《醫(yī)療事故處理條例》，《護士條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院及護理部組織的各項培訓及學習。提高每位醫(yī)護人員法律意識，增強安全保護意識，認真落實護理分級制度，建立了護士巡視記錄單。全年無火災等消防事件發(fā)生?？茖W制定了我科學習計劃和制度，有每月一次的業(yè)務學習，每月一次的技術(shù)比武，每月一次學習心得交流會，每周一題晨會提問等，內(nèi)容以基礎理論知識和專科知識為主。并認真做好學分登記及考核成績的登記工作。改變傳統(tǒng)教學模式，對新護士堅持崗前培訓，完成了新護士教學月目標計劃表，采取帶教與自學相結(jié)合的方法，并由帶教老師進行考核，成績在90分以上為通過，否則進入下一輪培訓。四、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務。堅持每月兩次的科室護理質(zhì)控自查，由護士長和科室護理質(zhì)控員(包括書寫、醫(yī)囑、收費、院感、急救、操作、?？谱o理、病房管理、危重護理、基礎護理、分級護理等)進行質(zhì)控。對護理部每月護理質(zhì)控結(jié)果及時反饋給每位護士同時也運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改進，不斷提高護理質(zhì)量。急救藥械設有專人負責管理，做到四固定、三及時，急救藥械完好率達100%。加強病房管理，做到病區(qū)環(huán)境的整潔，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的住院環(huán)境。堅持交接班制度，各班認真做好床頭交接班。做好晨晚間護理，提高基礎護理質(zhì)量。實行壓瘡上報制度、跌倒/墜床上報制度，落實壓瘡評估制度、跌倒/墜床評估制度。規(guī)范各警示牌的標識張貼。加強護理安全管理，防患于未燃，每月認真組織護理安全討論一次以上，對科室出現(xiàn)的缺點、隱患，運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改進，認真總結(jié)、分析、積極查找原因和落實整改措施，杜絕差錯事故的發(fā)生和醫(yī)療投訴。一項省中醫(yī)藥管理局課題正在進行中，一項院級課題正在申報中。2位護士獲得世界健康基金會基層糖尿病教員證書。病房管理，急救意識及技能有待進一步提高，中醫(yī)特色需進一步的開展，護理科研論文需繼續(xù)加強等。現(xiàn)總結(jié)如下：　一、醫(yī)療質(zhì)量　醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量是醫(yī)教科的首要任務。在院長或業(yè)務院長帶領下，醫(yī)教科堅持每日查房，了解各科室核心制度落實情況。根據(jù)職能科室對各臨床科室督查情況反饋，選擇性參與科室早交班，醫(yī)教科