【正文】 ，分公司根據(jù)實際情況，通過對人員臃腫的部門進行合理的人員分流以及工資制度的改革，不斷提升員工的工資待遇，增強員工的企業(yè)歸屬感?！眲?chuàng)先爭優(yōu)，從我做起，從投身于農(nóng)村基層工作中做起，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，把最先進的知識和文化帶到農(nóng)村，帶領大家積極爭創(chuàng)“先進”創(chuàng)“優(yōu)秀”，做好農(nóng)村工作的“指航標”，做好農(nóng)村發(fā)家致富的“領路人”。今后我會更加努力工作，接受群眾監(jiān)督，切實增強服務意識，把提高服務質(zhì)量體現(xiàn)在每一個具體行動上，更好地為人民服務，以實際行動，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，為新農(nóng)村事業(yè)添磚加瓦，同時更好的體現(xiàn)新時期大學生村干部的人生價值！“路漫漫其修遠兮”我堅信我們走過的地方灑下的是我們的智慧和汗水，收獲的是累累碩果。為讓我們的形象在基層農(nóng)村增光添彩，那就讓我們立足崗位，無私奉獻吧！讓我們從小事做，從點滴做起，從身邊做前起，讓我們?yōu)闃?gòu)建我們的和諧家園出力流汗，把對這片土地和人民的愛，演繹為用青春和奉獻唱響人間的贊歌。泰山之高，積自寸土。今天，我們走上村官這個崗位，背負的是建設社會主義新農(nóng)村這一崇高而偉大的使命。正因了這樣一種態(tài)度，我堅持在平凡的工作崗位上，投入我全部的時間和精力，勤勤懇懇，扎扎實實。要當好這個公仆這個勤務兵，就要真正做到急群眾所急、解群眾所需，把為民服務作為一種自己行為，作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。作為一名大學生村干部，我們服務的對象是基層的千萬農(nóng)戶，那么在工作中就應首先培養(yǎng)濃厚的民本意識。詩人艾青曾說過“為什么我的眼里常含淚水，是因為我對這片土地愛的深沉”。隨著時間的推移，我對這份職業(yè)是越發(fā)的喜歡，與這片土地的感情更是與日俱增。第一篇：爭先創(chuàng)優(yōu) 做最好的自己創(chuàng)先爭優(yōu)做更好的自己尊敬的各位領導、各位評委、在座的朋友們，大家上午好！我叫，是的大學生村干部。今天我演講的題目是《創(chuàng)先爭優(yōu)做更好的自己》從09年九月份踏上東張這片熱土，在一年多的基層工作經(jīng)歷當中，我在實踐中成長，在磨練中成熟。我曾立志要在這片土地上去揮灑自己的辛勤和汗水，曾立志要將自己投身于新農(nóng)村建設的偉大事業(yè)，如今，我依然豪情未減，可以說這里早已成為我魂牽夢繞的第二故鄉(xiāng)。我想這句話足以表達我們大多數(shù)人的情感，而我正是因為對這片土地愛的深沉，所以才選擇不遺余力的貢獻自己的力量，奉獻自己的青春。說到底我們是群眾的勤務兵，是人民的公仆。如果說認真只能把工作做對，那么，用心才能把工作做好?！按骞佟彪m小，干的事也簡單平凡，但我認為，只要懷著一顆服務的心、一顆奉獻的心凡事做到盡善盡美，那它就會變得不簡單變得不平凡。也許我們一時難以改變農(nóng)村現(xiàn)有的面貌，一時做不出驚人的成績，但江海之大，源自細流。村官的形象雖小，但他卻可以架起一座引領百姓走向文明，走向富裕的橋梁。借著“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”的長風，我會真正做到“學習優(yōu)，作風優(yōu)，素質(zhì)優(yōu)”做到“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”。盡管我們的工作瑣碎而平凡，但我始終信奉海爾總裁張瑞敏所說的一句話：“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好，就是不平凡。我的演講完了，謝謝大家！第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu) 做最好的自己!(修理廠爭先創(chuàng)優(yōu)工作匯報)爭先創(chuàng)優(yōu)，做最好的自己！——XXX廠“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作匯報各位領導，各位同事，大家好：非常榮幸，我能作為XXXX廠的代表在這里與大家進行工作交流，這是集團與公司對我們企業(yè)工作的肯定，在此，我衷心的表示感謝！今天，我匯報的題目是：爭先創(chuàng)優(yōu)，做最好的自己！請在座的各位領導、同事批評指正！近幾年，全國上下掀起一輪又一輪以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的活動熱潮，而我們“交通人”深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)的熱浪更是高潮迭起！作為集團最基層的車輛服務單位，我們清楚的認識到，創(chuàng)先爭優(yōu)不是僅僅停留在“創(chuàng)”與“爭”這二字上，更需要每個員工立足自身的崗位，通過扎實的本職工作來展現(xiàn)出平凡的“先進”和“優(yōu)秀”！“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)，爭創(chuàng)的就是一種“節(jié)奏快、標準高、工作實、狀態(tài)好”的優(yōu)良作風！作為車輛維修、檢測企業(yè)，我們一度受到技術(shù)落后、人才匱乏、服務意識薄弱、市場競爭力不足、抗風險能力差等因素的制約，但從09年開始，隨著集團、公司資源整合、企業(yè)轉(zhuǎn)型、開拓創(chuàng)新工作思路的大力推進，車輛服務業(yè)務迎來了巨大的機遇！我們以集團、公司的工作思路為指導，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為推進，以企業(yè)資源為基礎，以市場為導向