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正文內(nèi)容

關(guān)于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見-展示頁

2024-10-13 12:44本頁面
  

【正文】 經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的環(huán)境,特提出如下意見。總結(jié)推廣人民調(diào)解工作的好經(jīng)驗、好做法、抓典型、樹樣板,以點帶面,達到帶動一片、影響一方、促進人民調(diào)解工作全面發(fā)展的良好效果。進一步加強司法所的建設和管理,配齊配強與之相適應的工作人員,確保司法所在指導人民—7— 調(diào)解工作開展等方面發(fā)揮更大作用。建立穩(wěn)定的人民調(diào)解工作經(jīng)費保障機制,確保人民調(diào)解工作經(jīng)費隨著國民經(jīng)濟發(fā)展和財政收入增長逐步增加,不斷提高人民調(diào)解委員會工作經(jīng)費和人民調(diào)解員補貼標準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)人民調(diào)解工作發(fā)展的需要,認真貫徹落實加強人民調(diào)解工作經(jīng)費保障有關(guān)要求,將人民調(diào)解工作經(jīng)費列入財政預算。司法行政機關(guān)要增強服務意識和工作主動性,將人民調(diào)解工作作為反映社情民意的重要渠道和改進群眾工作、密切黨群干群關(guān)系的重要途徑,組織實施好人民調(diào)解工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真貫徹落實《人民調(diào)解委員會組織條例》,把人民調(diào)解工作納入社會治安綜合治理和精神文明建設的重要內(nèi)容,納入社會利益協(xié)調(diào)機制和預警防范體系建設范圍,從人力、物力、財力上保障人民調(diào)解工作正常開展。要與人民法院密切配合,積極推動新時期我—6— 縣人民調(diào)解工作的改革與發(fā)展,為維護全縣社會穩(wěn)定做出積極的貢獻。(七)司法行政機關(guān)要認真履行職能,把指導人民調(diào)解委員會的工作作為重要任務抓緊抓實,不斷加強人民調(diào)解工作的規(guī)范化、程序化、制度化建設。同時,要認真貫徹執(zhí)行《最高人民法院關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》,對在人民調(diào)解委員會主持下達成的調(diào)解協(xié)議,一方當事人反悔而起訴到人民法院的民事案件應當及時受理,并按司法解釋的有關(guān)規(guī)定準確認定調(diào)解協(xié)議的性質(zhì)和效力。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國人民法院組織法》的規(guī)定,指導人民調(diào)解委員會的工作是人民法院的職責。充分運用經(jīng)濟、法律、行政、教育等多種手段,整合各類調(diào)解資源,推動人—5— 民調(diào)解與法制宣傳、法律服務、法律援助、安置幫教、社區(qū)矯正等工作的有機銜接,建立人民調(diào)解組織統(tǒng)一受理、先期處置,部門分頭調(diào)處的工作機制,暢通民意表達渠道,提高工作效率和調(diào)處質(zhì)量,防止矛盾激化。積極探索“民事糾紛人民調(diào)解訴前前置”的制度,即各級調(diào)解委員會調(diào)解的民事糾紛,凡調(diào)解未達成協(xié)議的均須出具經(jīng)調(diào)解未達成調(diào)解協(xié)議的證明;民事糾紛到法院訴訟的,法院在立案前先行問詢了解是否已經(jīng)人民調(diào)解委員會進行過調(diào)解,取得經(jīng)調(diào)解為未達成協(xié)議證明。建立完善人民法院、司法行政機關(guān)及人民調(diào)解組織聯(lián)席會議制度和訴前勸導制度,延伸人民調(diào)解工作領域,推動人民調(diào)解事業(yè)發(fā)展。大力推廣以獎代補、以案定補等行之有效的工作方法,不斷完善實行市、縣、鄉(xiāng)、村“四級聯(lián)動”,人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)對接”的調(diào)解工作格局。合法的形式表達利益訴求,維護社會穩(wěn)定。充分發(fā)揮人民調(diào)解的預防—4— 功能和信息報告功能,對城鄉(xiāng)建設中涉及征地拆遷、環(huán)境污染、土地承包以及進城務工農(nóng)民維權(quán)等容易引發(fā)矛盾糾紛的事件,堅持抓早、抓小、抓苗頭,提前介入,定期進行社情民意分析,科學把握糾紛發(fā)生的規(guī)律,做到因人、因地、因事、因時預防,逐步建立起化解社會矛盾糾紛的長效機制。重大活動和節(jié)慶日期間等敏感期,要在轄區(qū)范圍內(nèi)開展矛盾糾紛專項排查活動,及時全面的掌握人民內(nèi)部矛盾糾紛情況,做到早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決。負責組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,承擔矛盾糾紛的接訪受理、分流指派、調(diào)處調(diào)度和督辦指導,直接調(diào)處或與有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)處重大疑難矛盾糾紛;處理村(社區(qū))調(diào)解委員會解決不了的重大、疑難、復雜民間糾紛;參與調(diào)處因土地承包、征地拆遷、企業(yè)改制等引發(fā)的社會矛盾糾紛;具體指導村(社區(qū))人民調(diào)解工作;負責社會矛盾糾紛的排查預警、收集報送和矛盾糾紛的調(diào)處控制工作。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要依托基層司法所建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會矛盾糾紛排查調(diào)處中心。(四)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。(三)推進人民調(diào)解規(guī)范化建設。有效整合各類人才資源,繼續(xù)加強兼職人員調(diào)解員隊伍建設,逐步建立一支專職調(diào)解員與兼職調(diào)解員、志愿調(diào)解員相結(jié)合的人民調(diào)解員隊伍。嚴格人民調(diào)解員任職條件,人民調(diào)解員應該具有較高的思想道德水平,公道正派,熱心人民調(diào)解工作,能夠聯(lián)系群眾,在群眾中有威信,并有一定的法律知識和政策水平。在村(居)民小組全面建立調(diào)解小組,加強信息員隊伍建設,健全基層調(diào)解體系、大力推進企事業(yè)單位和區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解委員會的建設,建立健全行政接邊地區(qū)聯(lián)合調(diào)解組織,逐步建立行業(yè)、社團組織、集貿(mào)市場、商品集散地、工程工地、流動人口聚居區(qū)的人民調(diào)解委員會,推動人民調(diào)解工作向人群集中的區(qū)域延伸,力爭做到凡是有化解矛盾糾紛需求的地方都有人民調(diào)解組織,形成多層次、寬領域的組織網(wǎng)絡。規(guī)范設立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))人民調(diào)解委員會,配齊配強人民調(diào)解委員會主任,覆蓋面達到100%。防止矛盾糾紛激化、防止“民轉(zhuǎn)刑”案件、防止群體械斗事件、防止群體性上訪;小糾紛不出村(居)民小組,大糾紛不出村(社區(qū)),疑難復雜糾紛不出鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),重大糾紛不出縣。建立健全“黨委政府統(tǒng)一領導,綜治部門牽頭協(xié)調(diào),司法行政機關(guān)負責日常事務,各職能部門協(xié)同配合,全社會齊抓共管”的大調(diào)解工作機制;建立健全以人民調(diào)解為基礎的多元化社會矛盾糾紛調(diào)處機制。強調(diào)質(zhì)量和調(diào)解成功率不斷提高。二是實現(xiàn)一個增強、一個提高。一是建立完善兩項制度。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想 為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞改革開發(fā)穩(wěn)定大局,以化解矛盾糾紛為主線,全面加強人民調(diào)解組織建設、制度建設和業(yè)務建設,充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護穩(wěn)定工作中的“第一道防線”作用,為保障人民群眾的合法權(quán)益和建設平安和諧昌寧服務。各級政府和有關(guān)部門要高度重視人民調(diào)解工作,從立黨為公、執(zhí)政為民的高度,充分認識加強新時期人民調(diào)解工作的重要意義,采取行之有效的措施,推—1— 動人民調(diào)解工作深入發(fā)展。人民調(diào)解工作是一項具有中國特色的法律制度,是社會治安綜合治理的一項重要內(nèi)容和維護穩(wěn)定的“第一道防線”,是訴訟程序之外化解矛盾、消除紛爭的重要手段,是社會主義民主法治建設的重要環(huán)節(jié),也是社會矛盾糾紛解決機制的重要組成部分。為推動人民調(diào)解工作深入開展,提高人民調(diào)解工作整體水平,推進平安昌寧建設,經(jīng)縣人民政府同意,現(xiàn)對進一步加強新時期人民調(diào)解工作提出如下意見。第一篇:關(guān)于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見關(guān)于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣直各委、辦、局:我縣現(xiàn)有各類人民調(diào)解組織138個,調(diào)解人員925人。己逐步形成較為完善的工作機制,每年調(diào)處各類矛盾糾紛達2000余件,在化解民間糾紛,維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展和基層民主政治建設等方面發(fā)揮了重要作用。一、充分認識加強新時期人民調(diào)解工作的重要意義 當前,由于多種原因,許多新的矛盾糾紛不斷出現(xiàn),矛盾糾紛的主體、內(nèi)容日益多樣化、復雜化,有些矛盾糾紛如果不能及時疏導化解,有可能發(fā)展成為群體性事件甚至激化為刑事犯罪案件,將嚴重干擾黨和政府的中心工作,影響社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。加強新時期人民調(diào)解工作,有利于正確處理新形勢下人民內(nèi)部矛盾,增強城鄉(xiāng)干部群眾的法治觀念和法律素質(zhì),提高城鄉(xiāng)居民自治組織依法管理、依法決策的能力和水平。二、指導思想和工作目標(一)指導思想。(二)工作目標。建立完善適應新時期人民調(diào)解工作需要的操作性強的工作制度和保障制度,推進人民調(diào)解規(guī)范化建設。調(diào)解人員運用法律政策的能力和調(diào)解技能明顯增強。三是建立健全兩項工作機制。四是落實“四防”、“四不”要求。三、工作措施(一)健全完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡。按照工作需要和干部變動情況,及時調(diào)整充實人—2— 民調(diào)解委員會成員,保證組織健全,工作全面開展。(二)加強人民調(diào)解員隊伍建設。要采取向社會公開招聘、民主選舉、競爭上崗的辦法,拓寬人民調(diào)解員選任渠道,吸納退休法官、檢察官、律師、公證員、法律服務工作者和退休干部、教師參與人民調(diào)解工作。要按照不同類型、不同層次人民調(diào)解委員會工作范圍的特點和要求,明確各類人民調(diào)解員必須具備的法律水平和文化程度,定期進行多種形式的培訓,加強人民調(diào)解員隊伍的政治思想建設、業(yè)務建設和職業(yè)道德建設,增強法律素質(zhì)和調(diào)解水平,提高工作效能。結(jié)合新時期工作需要,加快人民調(diào)解工作規(guī)范化建設步伐,落實人民調(diào)解的標牌、印章、—3— 標識、程序、制度、文書“六統(tǒng)一”的要求,進一步規(guī)范人民調(diào)解的工作方式、工作程序、工作紀律,增強公正性和社會公信力,使人民調(diào)解工作成為各級黨委、政府了解社情民意的重要渠道,成為維護社會的“穩(wěn)壓器”和“調(diào)節(jié)器”。組織人民調(diào)解員和法律服務工作者深入基層,廣泛宣傳與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī),開展經(jīng)常性的法律咨詢活動,為人民群眾提供及時有效法律援助和法律服務,引導他們學法、知法、守法、用法。調(diào)處中心由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管領導任主任,政府分管領導、司法所長兼任副主任,鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門負責人為成員。同時,建立健全定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))兩級人民調(diào)解委員會要堅持每月開展1—2次排查活動。積極調(diào)解矛盾糾紛,重點調(diào)解社會熱點、難點糾紛和突發(fā)性、群體性矛盾糾紛。認真研究城鄉(xiāng)生活的新變化和群眾工作的新特點,注重理順群眾情緒、化解群眾怨氣,引導群眾以理性。(五)健全完善人民調(diào)解工作機制。建立完善社會矛盾糾紛預警、分流、聯(lián)動、調(diào)處、考核、責任追究等機制,確保多元化矛盾糾紛調(diào)處機制正常規(guī)范運作。繼續(xù)推進、鞏固和完善調(diào)解進交警、進醫(yī)院工作。對未經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解的民事糾紛,應當向當事人講明人民調(diào)解具有快速、簡便、不收費等特點,引導、指導當事人到糾紛所屬地的人民調(diào)解委員會申請進行調(diào)解。(六)人民法院要切實加強對人
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