辦公室文化建設(shè)│辦公室文化墻標(biāo)語(yǔ)圖片欣賞-展示頁(yè)
2024-10-13 12:11本頁(yè)面
【正文】 去適應(yīng)學(xué)生，帶著學(xué)生走向知識(shí)。25．演員，靠演技征服觀眾；球員，靠球技留住球迷；教師，靠綜合素質(zhì)引領(lǐng)學(xué)生奔向美好的未來(lái)。2備課組的活動(dòng)質(zhì)量，決定學(xué)科質(zhì)量。這不僅僅有益于集體，最大的受益者是我們自己。20．盡多少本份，得多少本事。18．責(zé)人之心責(zé)己，恕己之心恕人。16．物質(zhì)和財(cái)富的分配是減少率，思想和經(jīng)驗(yàn)的分享是遞增率。14．課堂教學(xué)的過(guò)程，實(shí)質(zhì)上是教師指導(dǎo)下自主學(xué)習(xí)的過(guò)程。1自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，互相支持。教師給學(xué)生一個(gè)機(jī)會(huì)，學(xué)生會(huì)給教師一個(gè)奇跡。用力只能稱職,用心才能優(yōu)秀。.換種態(tài)度和做法就是換種人生。追求主動(dòng)發(fā)展,專業(yè)發(fā)展,和不斷自我更新的教師,才是真正的教師。也可以按照公司的需要來(lái)強(qiáng)化某一部門內(nèi)容，比如缺乏團(tuán)隊(duì)精神，在辦公室進(jìn)行墻面建設(shè)的時(shí)候就應(yīng)該突出團(tuán)隊(duì)精神的重要性?？梢园凑詹煌牟块T設(shè)置不同的板塊。縱觀那些著名的公司，其辦公場(chǎng)所墻面文化的建設(shè)總是讓人耳目一新，在這樣的環(huán)境下工作，員工們會(huì)有的放矢，從而高效地完成各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)公司內(nèi)部會(huì)形成強(qiáng)大的凝聚力。因此，加強(qiáng)辦公室文化建設(shè)意義重大，并且勢(shì)在必行。員工找不到自己的位置，也無(wú)從了解公司的文化，也就不會(huì)維護(hù)公司的利益，最明顯的表現(xiàn)就是缺乏工作責(zé)任心。第一篇：辦公室文化建設(shè)│辦公室文化墻標(biāo)語(yǔ)圖片欣賞辦公室文化的建設(shè)不僅關(guān)乎公司的形象，更會(huì)影響到員工的工作心態(tài)。大多數(shù)公司的員工找不到歸屬感，就是拿錢干活，不順心就走人，究其原因是這些公司沒(méi)有有效地進(jìn)行辦公室文化建設(shè)。這樣的公司雖然在短期內(nèi)靠產(chǎn)品的特性會(huì)得以存活，長(zhǎng)此以住，必然分崩離析，因?yàn)閮?yōu)秀的員工才是一個(gè)公司發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。如何進(jìn)行辦公室文化建設(shè)？除了模式化的晨會(huì)，早會(huì)，規(guī)章制度等教條式的內(nèi)容，辦公室墻面其實(shí)是一個(gè)很重要的平臺(tái)。通常辦公室文化墻包括這些內(nèi)容：工作責(zé)任心，執(zhí)行力，愛崗敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)精神以及激勵(lì)員工的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)等。每個(gè)部門都有自己的特點(diǎn)，除了一些通用的標(biāo)語(yǔ)，如果是財(cái)務(wù)部應(yīng)該以責(zé)任心為主，市場(chǎng)部應(yīng)該以激勵(lì)勵(lì)志為主，日常的辦公室則應(yīng)該以執(zhí)行力為主。下面是一系列經(jīng)典的精辦公室文化墻標(biāo)語(yǔ)圖片，包含多個(gè)板塊，公司辦公室文化墻建設(shè)可以參考，請(qǐng)欣賞！一、辦公室文化墻之員工責(zé)任感，工作責(zé)任心系列二、辦公室文化墻之執(zhí)行力，忠誠(chéng)度系列圖片【文化墻】整理三、辦公室文化墻之愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)精神系列四、激勵(lì)員工的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)系列天助自助者成功是一種經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)跋涉的快樂(lè)！第二篇：教師辦公室文化標(biāo)語(yǔ)教師辦公室文化標(biāo)語(yǔ)“愛”是教育的全部，沒(méi)有“愛”，就沒(méi)有教育。一個(gè)成功的教師不會(huì)為難任何一個(gè)學(xué)生，也不會(huì)放縱任何一個(gè)學(xué)生欣賞同學(xué)、贊美同學(xué)、幫助同學(xué)，你才會(huì)精神愉快。學(xué)會(huì)為他人鼓掌，為同行鼓掌，為對(duì)手鼓掌。學(xué)為師之骨，德為師之魂。唯有你時(shí)時(shí)去欣賞別人，你才會(huì)體會(huì)到一種真愛的回報(bào)。1多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少.........13．快樂(lè)不是擁有的多，而是計(jì)較的少。15．相互補(bǔ)臺(tái)好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)一同垮臺(tái)。17．看別人不順眼，是自己修養(yǎng)差。19．工作每天都是正式演出，不能是彩排。21．年輕人所需要的不僅僅是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，也不僅僅是聆聽他人的種種教誨，而是更需要一種敬業(yè)精神，對(duì)上級(jí)的托付，立即采取行動(dòng)，全心全意，去干好本職工作。22．如果能捏起來(lái)，一盎司的忠誠(chéng)相當(dāng)于一幫智慧。24．教師的發(fā)展才能更好促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。26．不稱職的教師在教學(xué)忠讓學(xué)生適應(yīng)自己，帶著知識(shí)走向?qū)W生。27．做到“目中有人，心中有意，言中有情，行中有樣，教中有新” 28．成功來(lái)自知識(shí)的不斷積累及超越自我的態(tài)度。30．人生的價(jià)值在于付出，多付出一點(diǎn)你就與眾不同。32．投入才會(huì)深入，付出才會(huì)杰出，用心才會(huì)開心。3美國(guó)心理學(xué)家波斯納提出了教師成長(zhǎng)的公式：成長(zhǎng)＝經(jīng)驗(yàn)＋反思。36．當(dāng)教師在課堂上真切的感受時(shí),他或她就開始際遇教學(xué)的本質(zhì),體驗(yàn)教學(xué)的神圣。27．沒(méi)有觀念，就沒(méi)有生命，觀念是思想是生命。一個(gè)人只有依托集體，才能實(shí)現(xiàn)價(jià)
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1