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基層青年民警工作狀態(tài)的調(diào)查報告-展示頁

2024-10-13 11:22本頁面
  

【正文】 “個人進步”與“實現(xiàn)人生價值”的關(guān)系。這就要求年輕人不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),完善自己的知識體系,除了學習業(yè)務(wù)知識外,還要廣泛涉獵經(jīng)濟、法律、管理、信息化等方面的內(nèi)容,努力讓自己把握住時代的脈搏。我們年輕人正處在人生的成長期、事業(yè)的攻堅期,尤其需要通過學習來拓寬知識面、開闊視野、增長本領(lǐng),不斷提升做好本職工作的能力和水平。讀書學習是加強黨性修養(yǎng)、提升素質(zhì)的重要途徑。就像左主任一樣,多年的艱苦、認真工作,終于換來了組織的認可、群眾的肯定、患者的愛戴。在困難的時候、提拔慢的時候,要堅持黨性,堅持操守。作為機關(guān)青年民警的代表,我覺得至少要從以下幾個方面去做:一是堅持立足崗位,踏實工作。團委:陳月2010年11月28日第二篇:基層青年民警學習心得關(guān)于學習****事跡心得***主任是我們****優(yōu)秀基層民警的代表,多年如一日,扎根基層,默默奉獻,體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的高貴品質(zhì)。隨著監(jiān)獄發(fā)展的需要和青年民警自身的需求,本崗位的知識和專業(yè)技能、監(jiān)獄管理的重要法規(guī)文件成為目前廣大青年最希望掌握的知識和技能,渴望學習、追求提高是目前青年們的迫切愿望。針對青年需要,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,加強青年文化、技術(shù)等方面的培訓工作。堅持以黨建帶團建,從組織上保證共青團機構(gòu)的完整,支持其獨立的開展活動;從機制上保證團組織參與管理的渠道,為團組織把握中心和大局,最大限度的調(diào)動和發(fā)揮團組織的力量創(chuàng)造必要條件;從經(jīng)費上給予支持,保證開展活動的必要經(jīng)費。團組織活動的開展,應(yīng)該結(jié)合監(jiān)獄大局工作開展共青團和青年工作,創(chuàng)新活動內(nèi)容,突出質(zhì)量和效益,貼近監(jiān)管、生產(chǎn)和青工需求,提高團組織活動的科技含量,使團的工作直接體現(xiàn)在監(jiān)獄目標考核上,體現(xiàn)在監(jiān)獄日常管理中,深化“號、手”活動,使團的工作成為監(jiān)獄管理的組成部分。我們應(yīng)該堅持不懈地用“三個代表”重要思想構(gòu)筑青年的精神支柱,幫助他們構(gòu)筑正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立和形成遠大的理想、健康的人格、崇高的職業(yè)道德和良好的公民道德,鞏固和加強“團員意識教育”的活動成果,找準提高青年思想政治教育的切入點,不斷探索使青年聽得進去、學得進去、融得進去的教育工作的新方法、新途徑,在日常工作中調(diào)動青年的積極性。三、采取對策重視和加強對廣大青年的思想教育和引導(dǎo)。團員青年分散、上班時間不統(tǒng)一給團委隊青年民警的思想教育工作開展確實有很多實際的難處;另一方面,學習方式枯燥無新意,方法單一陳舊,無法調(diào)動青年學習的主動性和積極性,輿論宣傳的氛圍還有待于進一步地營造。團組織對青年和團員的思想政治工作缺乏一定力度,學習教育和宣傳的方式方法有待進一步創(chuàng)新。而新的工作方法還在不斷的摸索中,青年民警善于創(chuàng)新,但又感到畏懼,或者得不到支持。團組織工作的開展也存在不少問題:認為團委組織的活動與實際工作相結(jié)合程度“不夠緊密”,活動經(jīng)費不充足等。監(jiān)管、生產(chǎn)任務(wù)重,團的工作要真正開展好是一件不易的事情;團干部們提高自身組織協(xié)調(diào)能力,樹立為青年服務(wù)的精神,是做好共青團工作的重點。學習對監(jiān)獄發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義的法規(guī)和文件,參加監(jiān)獄民警大會,了解監(jiān)獄人才、戰(zhàn)略、體制等問題。很希望得到各類學習和培訓的機會。一、存在的問題青年民警渴望成材,工作是不斷提高自己能力和素質(zhì)的另一個重要的學習過程,在工作中學習和提高,是自身成才的必經(jīng)階段。我獄28歲以下的青年民警共79人,占民警總數(shù)的16%,大多在基層一線擔任監(jiān)管和教育改造工作。青年民警受到了系統(tǒng)的教育,文化素質(zhì)較高;經(jīng)歷了公務(wù)員考試,職業(yè)危機意識強,珍惜工作;工作熱情高,心態(tài)普遍很積極;在工作中感覺責任大、事情多;隨著工作時間增長,心態(tài)也隨之發(fā)生變化。對于人才、戰(zhàn)略、體制問題很關(guān)注。第一篇:基層青年民警工作狀態(tài)的調(diào)查報告基層青年民警工作狀態(tài)一線工作法調(diào)查報告青年是監(jiān)獄發(fā)展中的主力軍,對監(jiān)獄的改革和發(fā)展有著舉足輕重的作用。廣大青年民警關(guān)注監(jiān)獄的發(fā)展,有高度的責任感和主人翁精神。青年民警渴望成才,實現(xiàn)個人價值,為監(jiān)獄發(fā)展做出貢獻。在個人工作方面,也存在一些問題,令廣大青年苦惱的事情集中在收入、住房和個人才能發(fā)揮三個方面。擔任中層領(lǐng)導(dǎo)副職以上的青年民警有一人,八人在機關(guān)科室,有二十三人擔任監(jiān)區(qū)管教,四十七人是一線民警。廣大青年民警對于自身學習和素質(zhì)培養(yǎng)有著較為正確的認識。希望能學習本崗位勞動知識,掌握專業(yè)技能。青年民警試著通過自身的努力提高職業(yè)技能,許多青年民警積極要求入黨,他們渴望成才。青年對團組織有相當高的信任度。監(jiān)獄面臨的新形勢要求我們拓寬思路、更新工作方法。二、原因分析青年受社會各種觀念和思潮的影響,更加追求“現(xiàn)實”,對于實現(xiàn)“個人價值”的看法出現(xiàn)與以往歷史時期不同的理解偏差,在一定程度上造成了務(wù)實傾向顯著增強的情況,青年民警雖然關(guān)心監(jiān)獄的發(fā)展狀況以及相關(guān)政策的制定和執(zhí)行情況,但卻更加看重自己在監(jiān)獄的發(fā)展機會、工作報酬、工作條件,對于團組織的活動缺少積極參與的熱情。青年民警對于再提“艱苦奮斗”和“八榮八恥”認為是“沒有意義”或“說不清”,這從側(cè)面反映出團組織對于青年思想政治工作的薄弱之處。團的活動沒有專門經(jīng)費,目前團的活動經(jīng)費基本依靠團費,經(jīng)費數(shù)量有限,影響了工作的開展。當今社會對青年的評價,常用理想信念淡漠、存在信仰危機、重物資輕精神、重個人輕集體來概括,甚至青年自身有時候也感到很迷茫,加強思想政治教育工作是團的工作的一個重點和難點。立足監(jiān)獄工作的大局,創(chuàng)新開展團的活動。加強團的建設(shè),重視團干部隊伍建設(shè)。我獄各級團組織都為兼職團干部,工作繁重,加強團干隊伍建設(shè),有利于調(diào)動廣大團干部的積極性,從而帶動廣大團員和青年投身于監(jiān)獄發(fā)展的事業(yè)。提高團的服務(wù)能力,就需要根據(jù)青年們的現(xiàn)實需求有針對性地開展活動。團組織應(yīng)當協(xié)調(diào)相關(guān)部門,為青年青年民警文
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