20xx年工會工作計(jì)劃例文與20xx年工會工作計(jì)劃報(bào)告匯編-展示頁
2024-10-13 10:47本頁面
【正文】 ，發(fā)揮優(yōu)秀職工之家典型示范作用；完善職工之家運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，將“雙亮”活動(dòng)與創(chuàng)建合格職工之家有機(jī)結(jié)合，通過“工會組織亮牌子，工會主席亮身份”、會員評議職工之家等工作，提升工會工作群眾化、民主化水平，進(jìn)一步提升非公企業(yè)工會的規(guī)范化運(yùn)作。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會組建工作調(diào)研，積極推進(jìn)行業(yè)、園區(qū)、樓宇企業(yè)組建工會。推動(dòng)有政治身份企業(yè)經(jīng)營者帶頭支持工會工作由區(qū)級層面向鎮(zhèn)、街道延伸，推進(jìn)街鎮(zhèn)黨代表、鎮(zhèn)人大代表等有政治身份企業(yè)經(jīng)營者所在單位建會全覆蓋。整合工會組建資源。二、圍繞“建會”這一核心任務(wù)，不斷增強(qiáng)服務(wù)職工的組織力量加大工會組建力度。開通松江工會官方微信，進(jìn)一步完善信息化網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)化信息化手段。發(fā)揮先進(jìn)文化引領(lǐng)。下基層接受地氣，克服工會工作機(jī)關(guān)化和形式主義的傾向，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，緊密結(jié)合松江實(shí)際，貫徹落實(shí)上級做出的各項(xiàng)工作部署、提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。大力開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，廣泛征求、深入查找工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)班子的突出問題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，代表好、服務(wù)好廣大職工群眾，深入基層調(diào)研，傾聽職工心聲，反映職工需求，解決職工困難。認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，積極倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，注重激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，引領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美麗松江貢獻(xiàn)智慧和力量。一、發(fā)揮“教育”這一核心作用，不斷增強(qiáng)廣大職工的創(chuàng)新活力加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)。2018年工會工作計(jì)劃例文與2018年工會工作計(jì)劃報(bào)告匯編第 14 頁 共 14 頁2018年工會工作計(jì)劃例文20xx年是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年，也是各級工會組織貫徹落實(shí)中國工會十六大和市第十三次工代會精神的重要一年。區(qū)總工會以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的總方針，立足工會本職，服務(wù)松江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，緊密結(jié)合區(qū)第四次工代會確定的目標(biāo)任務(wù)，依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，努力為廣大職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，不斷開創(chuàng)松江工會工作新局面。認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，深入細(xì)致地做好職工思想教育工作，組織職工開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗，擁護(hù)支持參與改革，把個(gè)人夢與中國夢緊密聯(lián)系起來，用職工夢鑄就中國夢。開展群眾路線教育。在充分聽取職工群眾意見基礎(chǔ)上，研究制定《松江區(qū)總工會20xx年農(nóng)民工工作要點(diǎn)》，切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)民工幫扶服務(wù)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等制度，推動(dòng)各級工會建立健全厲行節(jié)約工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行，落到實(shí)處。順應(yīng)新生代職工群體的發(fā)展變化，加強(qiáng)對職工文化的引導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)文化、職工文化建設(shè)，把加強(qiáng)企業(yè)文化作為開展工會工作的重要抓手，開展企業(yè)文化優(yōu)秀案例征集活動(dòng)；組織松江區(qū)第三屆職工體育節(jié)，結(jié)合“五一”、“國慶”等重大節(jié)日，“全民健身日”、“全民健身周”等時(shí)機(jī)，開展系列職工文藝、體育等活動(dòng)；組織廣大職工積極參加松江區(qū)“百姓明星”、“感動(dòng)松江”道德模范等評選活動(dòng)，豐富職工群眾文化生活。通過松江工會網(wǎng)站、微博、微信等新媒體信息平臺，提高對職工尤其是青年職工的凝聚力和影響力。健全完善黨工共建機(jī)制，充分發(fā)揮區(qū)、街鎮(zhèn)兩級聯(lián)席會議的合力效應(yīng)，按照“主攻實(shí)體型、突破商業(yè)服務(wù)業(yè)、擴(kuò)大體制內(nèi)會員吸納”要求，重點(diǎn)推進(jìn)百人以上及有影響力的企業(yè)建會，抓好50人以上實(shí)體型企業(yè)建會，拓展25人以上企業(yè)建會；以岳陽、中山、方松、永豐四個(gè)街道轄區(qū)為重點(diǎn)，加強(qiáng)商業(yè)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域建會；加強(qiáng)勞務(wù)派遣工入會，將機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣工吸納到工會組織體系中來；加強(qiáng)“百企千崗”公益崗位職工入會工作，繼續(xù)抓好區(qū)域性、行業(yè)性工會建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面。依托人保、工商、稅務(wù)等職能部門，通過召開聯(lián)席會議、聯(lián)合下發(fā)建會告知書等多種形式，借勢借力促進(jìn)企業(yè)建會，并積極
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