【正文】 （三）在依靠會(huì)員開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)上下功夫，積極推進(jìn)工會(huì)委員例會(huì)制建設(shè)深入開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，發(fā)揮會(huì)員建家、評(píng)家、管家的作用，開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)和服務(wù)職工群眾的互助互濟(jì)活動(dòng)，積極營(yíng)造健康向上的醫(yī)院文化，使職工在活動(dòng)中受教育、得實(shí)惠、獲發(fā)展。發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，參加醫(yī)院工作計(jì)劃、目標(biāo)方案、人事任免獎(jiǎng)懲、干部考核調(diào)整、重大工作事。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理，做到按比例提取，合理開(kāi)支，手續(xù)規(guī)范，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于發(fā)用之于民。其次，抓住薄弱點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的群眾基矗（一）在建立工會(huì)工作制度上下功夫，積極推動(dòng)工會(huì)組織自身建設(shè)建立健全會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開(kāi)、工會(huì)干部述職、會(huì)員民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度，吸納會(huì)員代表參與工會(huì)日常工作，不斷增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感。二、抓住基本點(diǎn)，不斷提高醫(yī)院工會(huì)的組織能力首先，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的組織基矗堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法，堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi)和工會(huì)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)的組建和職工入會(huì)工作。認(rèn)真履行“維權(quán)、參與、教育、建設(shè)”的四大職能，積極推行“1241模式”：一個(gè)中心，以醫(yī)院的發(fā)展為中心；二個(gè)基本點(diǎn)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本點(diǎn)，以加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)為基本點(diǎn)；四個(gè)作用，發(fā)揮溝通交流作用，團(tuán)結(jié)協(xié)作作用，凝聚人心作用,共同發(fā)展作用；一個(gè)家，黨政工共建一個(gè)家，構(gòu)建和諧醫(yī)院。新的一年既是我院創(chuàng)新發(fā)展的一年，更是全院上下更加緊密協(xié)作、更加奮發(fā)向上的一年。加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論學(xué)習(xí)、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高政策水平、業(yè)務(wù)水平、工作水平，使工會(huì)干部更好地勝任本職工作，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，視服務(wù)為己任，視奉獻(xiàn)為天職，做到德才兼?zhèn)洌谡疂?。加?qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部能力水平。繼續(xù)做好全院職工2012年度“健康體檢”工作。繼續(xù)以醫(yī)院精神激勵(lì)廣大職工，加強(qiáng)職工政治思想教育，增強(qiáng)職工對(duì)單位的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，以精湛業(yè)務(wù)技術(shù)，良好的服務(wù)態(tài)度為病人解除痛苦，恢復(fù)健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。二是突出“崗位練兵”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，開(kāi)展各類競(jìng)賽活動(dòng)，努力促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。重視職工培訓(xùn)。八婦女節(jié)”、“5為活躍職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工之間的友誼，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手，獻(xiàn)出真誠(chéng)愛(ài)心。繼續(xù)做好走訪慰問(wèn)工作。努力做好院黨支部、院行政與職工的橋梁和紐帶，營(yíng)造和諧的氛圍，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。定期組織代表學(xué)習(xí)，提高參政議政能力；二是繼續(xù)抓好院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作，辦好院務(wù)公開(kāi)欄，讓全院職工充分關(guān)注醫(yī)院的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通全院職工和行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為醫(yī)院的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。1借助職代會(huì)的號(hào)召力與影響力，著力提升廣大職工的民主管理意識(shí)，努力引導(dǎo)職工意愿與醫(yī)院中心工作的有機(jī)統(tǒng)一，促進(jìn)和諧醫(yī)院建設(shè)。積極配合院行政，狠抓醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全，扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，充分激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力，動(dòng)員廣大職工積極投入到各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中去，進(jìn)一步健全制度，突出主題，強(qiáng)化考核，凝聚職工的智慧和力量，充分發(fā)揮職工主力軍作用，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。醫(yī)院的各項(xiàng)工作目標(biāo)，需要每一位職工的共同努力。在新的一年，院工會(huì)將主要抓好以下幾方面工作：一、以醫(yī)院中心工作為主線，發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。第一篇：14醫(yī)院2012年工會(huì)工作計(jì)劃烏蘇市人民醫(yī)院2012年工會(huì)工作計(jì)劃2012年，是落實(shí)十二五年目標(biāo)任務(wù)的重要一年，也是我院醫(yī)療改革任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期。院工會(huì)將以黨的十七屆六中全會(huì)統(tǒng)攬全局,深入貫徹《工會(huì)法》，大力推進(jìn)醫(yī)院民主制度建設(shè)和工會(huì)組織的自身建設(shè)；繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)四大職能，自覺(jué)地把工會(huì)工作放在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)全局中去運(yùn)籌；堅(jiān)持工會(huì)的維護(hù)職能，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益；著力提升醫(yī)院的文化內(nèi)涵，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工主觀能動(dòng)性，明確責(zé)任；要強(qiáng)抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，趁勢(shì)而上，主動(dòng)有為，將工會(huì)工作開(kāi)創(chuàng)一個(gè)全新的平臺(tái)。醫(yī)院的進(jìn)步與發(fā)展，關(guān)系到每一職工的切身利益。在新的發(fā)展形勢(shì)下，院工會(huì)將動(dòng)員全院職工進(jìn)一步明確醫(yī)院的目標(biāo)和要求，牢固樹(shù)立責(zé)任感與使命感，在思想上引起高度重視，以主人翁精神認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。二、以參與民主管理為載體，促進(jìn)和諧醫(yī)院建設(shè)。一是定期召開(kāi)職代會(huì)，充分發(fā)揮工會(huì)職能，認(rèn)真討論醫(yī)院重大決策與發(fā)展思路，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)決議。三、以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為紐帶，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。工會(huì)必須牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，以推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工切實(shí)做到在共建中共享，在共享中共建。四、以竭誠(chéng)服務(wù)職工為宗旨，努力為職工辦實(shí)事工會(huì)是職工的“娘家”，為職工排憂解難是工會(huì)義不容辭的責(zé)任，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來(lái)信來(lái)訪，并給予及時(shí)答復(fù)，慰問(wèn)住院職工及離退休老同志，關(guān)心職工及職工家屬生活，幫助體貼困難職工，盡力為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài)。繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。開(kāi)展做好慶“三12護(hù)士節(jié)”、“五一勞動(dòng)節(jié)”等系列活動(dòng)，并適時(shí)組織職工外出參觀學(xué)習(xí)等。一是通過(guò)講座、專家授課等形式，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，有計(jì)劃地聘請(qǐng)專家來(lái)院給全院職工講課，進(jìn)行政治思想培訓(xùn)與專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，使職工進(jìn)一步樹(shù)立自信、自強(qiáng)、自立、自愛(ài)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。深入開(kāi)展“抓典型、樹(shù)正氣”活動(dòng)