20xx年上半年人事培訓總結(jié)與20xx年上半年人事部工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-10-11 16:19本頁面
【正文】 充、完善各項規(guī)章制度。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。第二，認真做好公司的文字工作。第一，在招聘過程中，既不能回避不答求職者問題，又不能過多闡述，有理有據(jù)，點到為止。通過培訓，讓我對發(fā)后的工作有了一個明確的目標和規(guī)劃。讓日后的招聘變得更有說服力和條理性。講了許多分公司的話術(shù)，并提出其中的毛病與給別人拒絕機會的地方。2018年上半年人事培訓總結(jié)與2018年上半年人事部工作總結(jié)匯編第 7 頁 共 7 頁2018年上半年人事培訓總結(jié)8月26日下4:00人力資源部進行為期1小時的培訓。本次培訓重點在于招聘話術(shù)，包括電話邀約面試和 現(xiàn)場話術(shù)。并且在現(xiàn)場話術(shù)中，重新梳理了公司的業(yè)務(wù)范圍以及簡述方式。這次培訓的內(nèi)容主要招聘話術(shù)，講師能切重要點，突出主題，使整個培訓過程中都能形成良好的互動。給我印象最深的有以下三點。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。在招聘簡章上面明確公司的業(yè)務(wù)范圍，應(yīng)聘要求，薪資待遇。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。對于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。過去，我也一直這樣認為。負責任不
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