20xx年個人下半年工作計劃-1與20xx年個人下半年工作計劃匯編-展示頁
2024-10-11 15:57本頁面
【正文】 作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。最近，公司對工資進行了改革，實行崗位工資+績效工資。為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。特別是在上傳下達、為領(lǐng)導提供決策依據(jù)、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，各項工作都在有序地進行中。2018年個人下半年工作計劃 1與2018年個人下半年工作計劃匯編第 8 頁 共 8 頁2018年個人下半年工作計劃半年來，辦公室在公司領(lǐng)導的直接指揮下，在各部門的幫助和支持下，做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結(jié)： 一、加強管理，完善各項管理制度，充分調(diào)動人員積極性。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動人員的工作積極性。明確了每個人的崗位職責，工作任務，做到分工明確，責任清晰。大大增加了員工的責任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠發(fā)展。 做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。提高了理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。1 人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細情況，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。6 考勤、售飯情況 。大大減少了工作時間，同時也為員工提供了方便，員工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配備的售飯機、考勤機來吃飯、上班。7 進一步加強車輛安全管理，做好車輛的
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