20xx年公司人事部個人工作計劃與20xx年公司人事部工作計劃匯編-展示頁
2024-10-11 12:02本頁面
【正文】 。8. 負責制定公司年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作。6. 負責總部員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對各分公司薪酬情況進行監(jiān)控。5. 負責辦理總部員工招聘、內部選拔、聘用及解聘手續(xù)。3. 每年度根據(jù)公司的經營目標及分公司人員需求計劃審核分公司的人員編制，對分公司增減人員進行歸口管理。2018年公司人事部個人工作計劃與2018年公司人事部工作計劃匯編第 6 頁 共 6 頁2018年公司人事部個人工作計劃1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化
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