業(yè)務(wù)員薪資標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)費(fèi)結(jié)算辦法-展示頁(yè)
2024-10-11 09:35本頁(yè)面
【正文】 解釋權(quán)歸常州大正恒固建材有限公司行政人事部所有。由財(cái)務(wù)根據(jù)收款制單、審核，扣除應(yīng)扣部分，交分管副總、總經(jīng)理簽批后發(fā)放。未按合同要求執(zhí)行，移交司法處理的部分方量不參加方量獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)款方量參加方量獎(jiǎng)。如移交司法處理，不再扣息，移交司法處理部分，不結(jié)算業(yè)務(wù)費(fèi)。二、個(gè)人業(yè)務(wù)費(fèi)結(jié)算辦法：凡由營(yíng)銷員個(gè)人銜接并負(fù)責(zé)全過(guò)程服務(wù)，承擔(dān)全部費(fèi)用的的工程項(xiàng)目，屬個(gè)人業(yè)務(wù)，可根據(jù)收到帳資金計(jì)提業(yè)務(wù)費(fèi)：業(yè)務(wù)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為貨款到帳數(shù)的1%結(jié)算。個(gè)人承擔(dān)的“三金”部分，由營(yíng)銷員個(gè)人承擔(dān)。公司業(yè)務(wù)服務(wù)費(fèi)：2000元/月（新業(yè)務(wù)員試用期三個(gè)月，不享受）。第一篇：業(yè)務(wù)員薪資標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)費(fèi)結(jié)算辦法業(yè)務(wù)員薪資標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)費(fèi)結(jié)算辦法（試行）為充分調(diào)動(dòng)營(yíng)銷員的工作積極性，促進(jìn)公司銷售業(yè)績(jī)的提增，確保公司資金的正常回籠，合理分配營(yíng)銷員的報(bào)酬，規(guī)范業(yè)務(wù)費(fèi)結(jié)算，特制定本標(biāo)準(zhǔn)及辦法。一、營(yíng)銷員工資：月工資：3000元，每月發(fā)放1500元，1500元留存在年底發(fā)放。營(yíng)銷員自備車輛的汽油及相關(guān)費(fèi)用自行承擔(dān)，公司業(yè)務(wù)的日常用途由分管業(yè)務(wù)員承擔(dān)。個(gè)人銷售指標(biāo)為5萬(wàn)方，資金按合同回收率達(dá)到95%，年終按完成比例情況考核扣發(fā)留存工資。按合同付款要求付款，如三個(gè)月未能到帳，第四個(gè)月起，按所欠貨
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