【正文】 定不移走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路了，在市委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求，認(rèn)真落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，創(chuàng)新工作方式，突出抓好固本強(qiáng)基、依法維權(quán)、困難幫扶工作，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大職工為率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化做出新的貢獻(xiàn)。大會(huì)選舉產(chǎn)生了**市總工會(huì)第十五屆委員會(huì)和第十五屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。市委書記盛建良在開幕式上充分肯定了過去五年我市工會(huì)工作所取得的成績(jī)。第一篇：市總工會(huì)主席講話稿新征途，新使命，新舉措**市總工會(huì)主席**遐談今后五年工作共 月12月5日，**市工會(huì)第十五次代表大會(huì)在市委黨校隆重召開。常州市人大副主任、總工會(huì)主席賈寶中，我市領(lǐng)導(dǎo)盛建良、狄立新、潘云芳、周建明、閔建平、夏國浩、周衛(wèi)中、劉佩、張愛文、邵欽華、丁國明、毛建國出席開幕式。五年來市各級(jí)工會(huì)組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真履行職責(zé)，在服務(wù)社會(huì)，服務(wù)基層，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高職工整體素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)等方面做了大量卓有成效的工作。芮子遐當(dāng)選為**市總工會(huì)主席。具體有以下五項(xiàng)舉措。深入推進(jìn)職工創(chuàng)新工程，組織開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)職工爭(zhēng)當(dāng)“創(chuàng)新能手”、“巾幗標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)的工作熱情，通過職工創(chuàng)新成果展示、職業(yè)技能比武、先進(jìn)技術(shù)交流等活動(dòng)，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐，以職工的創(chuàng)新創(chuàng)造推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及關(guān)鍵問題的解決，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做貢獻(xiàn)。大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神，圍繞崗位創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，積極選樹表彰先進(jìn)典型，把評(píng)選勞模、關(guān)愛勞模、弘揚(yáng)勞模精神與推進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)勞模的管理和服務(wù)，充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用、形成尊重勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)職工思想道德教育，積極倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善的道德理念，引導(dǎo)職工培養(yǎng)良好的社會(huì)主義職業(yè)操守和道德品質(zhì)，在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)與企業(yè)一起共同發(fā)展，形成以人為本、共建共享的職工文化企業(yè)文化。深入開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工、樹新時(shí)代職工形象”活動(dòng)，積極培育先進(jìn)典型，通過創(chuàng)建“職工書屋”，評(píng)選“文明職工”、“學(xué)習(xí)型班組”表彰活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造潛力。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，培植更多的職工文化先進(jìn)示范典型，通過舉辦“四評(píng)一展”為主要內(nèi)容的職工文化企業(yè)文化活動(dòng)，充分展示當(dāng)代工人的時(shí)代風(fēng)采。認(rèn)真貫徹實(shí)施《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，積極推進(jìn)以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度建設(shè)，完善企事業(yè)單位民主管理制度，暢通職工參與管理的渠道，有效落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。圍繞貫徹落實(shí)《江蘇省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》，建立和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作機(jī)制，開展勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患的經(jīng)常性排查工作，優(yōu)化勞動(dòng)保障法規(guī)政策落實(shí)的制度環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)和履行社會(huì)責(zé)任。四是圍繞以人為本，做好職工幫扶實(shí)事，助推共建共享發(fā)展成果從改善民生、創(chuàng)新社會(huì)管理的高度，協(xié)助政府加大對(duì)困難職工家庭的就業(yè)、生活、醫(yī)療、住房和子女就學(xué)等方面的幫扶力度，積極推動(dòng)黨和政府惠民政策的落實(shí)，把職工的呼聲、職工的需要、職工的利益擺在第一位，全心全意為職工辦實(shí)事、解難事、做好事，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到廣大職工群眾的心坎上。大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，以培訓(xùn)拓寬就業(yè)，扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)100家，組織各類培訓(xùn)5000人以上。五是圍繞固本強(qiáng)基，著力職工組織建設(shè)，助推工會(huì)干部能力提升工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，肩負(fù)著黨的重托和厚望，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)是做好一切工會(huì)工作的基礎(chǔ)，要按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的總體要求，遵循“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的方針，發(fā)揮黨建帶工建、黨工聯(lián)動(dòng)的主導(dǎo)作用，堅(jiān)持抓組建與抓規(guī)范相結(jié)合、發(fā)展會(huì)員與發(fā)揮作用相結(jié)合，深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，進(jìn)一步加大區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建力度，不斷創(chuàng)新工會(huì)組建的途徑和方法，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來。進(jìn)一步健全工會(huì)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系職工制度，密切與職工群眾的聯(lián)系，組織“工會(huì)干部大走訪”活動(dòng)，推進(jìn)“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事”，使服務(wù)職工活動(dòng)成為工會(huì)組織的常態(tài)化工作。建立和完善基層工會(huì)干部權(quán)益保障體系，切實(shí)維護(hù)基層工會(huì)干部的合法權(quán)益，保護(hù)基層工會(huì)干部的創(chuàng)造性和積極性。扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作水平。**總工會(huì)將在市委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力，奮勇拼搏，實(shí)干快干，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市職工為**經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、