【正文】 實效的原則。利用自我評價、同行評價和學(xué)生評價等方式，組織教學(xué)質(zhì)量評估活動和教學(xué)反思活動。實行等級制評價。第二十八條執(zhí)行國家教育評價機制。班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責(zé)任，加強班主任隨堂辦公制度建設(shè)。第二十五條學(xué)校推廣普通話，使用規(guī)范漢字。第二十三條學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體，面向?qū)W生的全面發(fā)/ 15展，使學(xué)生學(xué)有所長，在思想覺悟，道德情操、知識視野、興趣特長、體魄心理等方面均達(dá)到較高的水準(zhǔn)。第二十一條學(xué)校嚴(yán)格按照國家《課程標(biāo)準(zhǔn)》實施教學(xué)。第二節(jié) 教育教學(xué)管理第二十條貫徹執(zhí)行《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和國家、省《中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》，加強和改進(jìn)學(xué)校德育工作。確定召開教職工大會的時間及內(nèi)容。研究處理各分管校長或處室工作中難以解決的重大問題。研究評優(yōu)懲劣、職稱評/ 15定方案和審定教職工工作安排方案。定期聽取教學(xué)計劃和德育工作計劃的執(zhí)行情況匯報。研究學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃、處室工作計劃、師資培訓(xùn)計劃、基建計劃、經(jīng)費預(yù)決算方案等，并組織實施。年級部對政教處和教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，作好學(xué)生管理和學(xué)生學(xué)習(xí)等工作。第十七條副校長協(xié)助校長工作，是校長的助手，受校長委托分管負(fù)責(zé)某一方面或幾方面的工作，校長外出時代行校長職權(quán)。在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提/ 15下，通過教代會、行政會決定學(xué)校內(nèi)部的布局、基建。校長對在教育、教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工依據(jù)學(xué)校獎懲條例進(jìn)行獎勵；在對工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部，教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見。從學(xué)校的需要和實際出發(fā)，聘用干部、教職工，安排和調(diào)整干部、教職工的工作。在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理方面重大問題有決策權(quán)。（五）逐步改善辦學(xué)條件，提高教職工福利待遇。（三）全面執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)計劃，領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作。（二）制訂學(xué)校工作計劃，全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，定期檢查、總結(jié)工作。第十五條校長的職責(zé)：學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作，校長要對上級主管部門和地方黨委、政府負(fù)總責(zé)。第三節(jié) 職責(zé)第十四條學(xué)校實行分工負(fù)責(zé)、分級管理機制。第十三條輔設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人，可視其能力和技術(shù)水平，根據(jù)需要，經(jīng)校委會研究通過，由校長直接任命。第十一條副校長、工會主席由莒縣教育局從中層干部中選拔、考察、聘任。設(shè)校長（兼任家長委員會主任）1人，黨支部書記一人、副校長3人（其中1人兼任工會主席）、黨支部副書記1人、團(tuán)委書記1人、女工委主任1人，各處室、組、年級部，設(shè)主任或組長1人，根據(jù)需要設(shè)副主任最多2人。第九條學(xué)校設(shè)辦公會議、黨支部、校務(wù)委員會、教育工會委員會、考核委員會、共青團(tuán)委員會、女教職工委員會、家長委員會。干部任期為三年。第三章 組織機構(gòu)與職責(zé)第一節(jié) 組織機構(gòu)第八條學(xué)校受莒縣教育局主管，受店子集鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，實/ 15行校長負(fù)責(zé)、黨支部監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。第七條辦學(xué)目標(biāo)及辦學(xué)特色辦學(xué)目標(biāo)：建美麗校園 做美麗教師 育美麗少年 共享美麗人生 辦學(xué)特色 ：學(xué)校堅持崇尚美麗教育為特色，努力形成美麗環(huán)境、美麗教師、美麗學(xué)生、最美評價。辦學(xué)理念：承傳統(tǒng)文化，納莒州文明，育合格人才。第二章 辦學(xué)理念與教育目標(biāo)第六條辦學(xué)理念理念核心：“崇尚美麗教育”學(xué)校堅持“以美治校、以美育德、以美啟智”的辦學(xué)思路。教風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、博學(xué)、善思、奉獻(xiàn)教師要作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，博覽群書，善于思考，樂于奉獻(xiàn)。校訓(xùn)：感恩、擔(dān)當(dāng)、尚真、至美通過崇尚美麗教育，啟迪學(xué)生的心靈之光，點亮學(xué)生的美麗人生，讓學(xué)生知道感恩、有所擔(dān)當(dāng)，達(dá)到至真、至美的精神境界，為學(xué)生的成長和一生發(fā)展負(fù)責(zé)，為每個學(xué)生奠基美麗人生。第四條辦學(xué)思路：堅持“以美治校、以美育德、以美啟智”的辦學(xué)思路，以人為本，以文化人，依法管理，民主興校，科研先導(dǎo)，質(zhì)量強校。學(xué)?？扇菁{24個教學(xué)班，承擔(dān)著實施九年義務(wù)教育初中階段的教育任務(wù)。第一篇：店子集鎮(zhèn)中心初中學(xué)校章程店子集鎮(zhèn)中心初中學(xué)校章程（試行）2014年10月20日第一章 總則第一條為適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展的目標(biāo)，規(guī)范辦學(xué)行為，切實提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校又好又快地發(fā)展，使學(xué)校更加規(guī)范化，科學(xué)化，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》及國家、省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和日照市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要實施意見》等有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。第二條學(xué)校全稱為“莒縣店子集鎮(zhèn)中心初級中學(xué)”，位于文心東路1592號，是公立全日制普通農(nóng)村初級中學(xué)。第三條辦學(xué)方針：全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。第五條校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。校風(fēng)：崇德、向善、明理、篤行、1 / 15學(xué)生要明察事理，明確目標(biāo)、堅定自己的志向，達(dá)仁德、至和善。學(xué)風(fēng)：樂學(xué)、合作、勤思、進(jìn)取學(xué)生要樂于學(xué)習(xí)，互助合作，勤于思考，不斷進(jìn)取。以審美的角度審視學(xué)校文化、學(xué)校管理和人的發(fā)展，將美滲透于各學(xué)科、各課程的教育教學(xué)活動中，構(gòu)建精美的管理、優(yōu)美的校園、諧美的課堂、雅美的師生。充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，結(jié)合本地傳統(tǒng)文化，使其與當(dāng)前我校教育相契合，逐步培育合格的美麗學(xué)生。循著美的教育，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造教育之美，形成屬于自己學(xué)校的品牌特色，成為有鮮明特色的學(xué)校。全面推行干部任期制、中層干部競爭上崗制和培訓(xùn)制。任職期滿后，經(jīng)民主評議和組織考核合格需連任者，須重新任命或競聘。設(shè)辦公室、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處；輔設(shè)檔案室、教研組、年級部。第二節(jié) 干部任命與提拔第十條校長是學(xué)校法人代表，由莒縣教育局聘任，黨支部書記由中共店子集鎮(zhèn)委員會任命。第十二條中層干部，通過個人申報，競爭上崗，報教育局審核后由學(xué)校聘任。享受中層領(lǐng)導(dǎo)的待遇。校長負(fù)責(zé)全面工作，分管領(lǐng)導(dǎo)對校長負(fù)責(zé)；各處室對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；年級部、教研組/ 15對處室主任負(fù)責(zé)；班主任、任課教師分別對年級部主任和教研組長負(fù)責(zé)。（一）領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全體教職工全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的決議，完成上級下達(dá)的教育、教學(xué)和其他各項任務(wù)。向上級及學(xué)校教職工代表大會或全體教職工報告學(xué)校工作。（四）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治教育工作。第十六條校長的權(quán)力（一）決策權(quán)。（二）人事權(quán)。（三）獎懲權(quán)。（四）財經(jīng)權(quán)。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，籌集、管理和使用學(xué)校的教育經(jīng)費。第十八條各處室職責(zé)：辦公室具體負(fù)責(zé)學(xué)校行政協(xié)調(diào)、學(xué)校內(nèi)務(wù)管理和公文處理工作； 教務(wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作和教育教學(xué)研究工作； 政教處具體負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作和日常管理工作； 總務(wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)、后勤服務(wù)和校產(chǎn)校舍工作； 女工委對工會負(fù)責(zé)，做好婦女工作； 檔案室做好檔案管理工作；教研組對教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，落實好教學(xué)計劃，完成學(xué)校的各項教學(xué)任務(wù)，提高課堂效率。第四章 行政管理第一節(jié) 行政辦公會議第十九條學(xué)校行政辦公會議是學(xué)校管理的日常工作機構(gòu)，主要工作內(nèi)容為：組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級行政會議、業(yè)務(wù)會議精神并制定貫徹落實措施。定期聽取各分管校長、各處室主任的工作匯報，聽取年級組、教研組工作匯報。議定學(xué)校各項規(guī)章制度，經(jīng)教代會討論通過后實施。定期聽取經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況、決算情況和內(nèi)審小組對學(xué)校經(jīng)費收支情況的報告。認(rèn)真總結(jié)學(xué)期或?qū)W年工作，聽取重要的專項工作總結(jié)。行政辦公會議由校長主持，成員為校級黨政全體負(fù)責(zé)人、行政職能部門、工會和團(tuán)委負(fù)責(zé)人，辦公室主任做會議記錄。使學(xué)生具有愛國主義、集體主義精神，熱愛社會主義，繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)；具有社會主義民主法制意識，遵守國家法律和社會公德；逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀；具有社會責(zé)任感，努力為人民服務(wù)；具有初步的創(chuàng)新精神、實踐能力、科學(xué)和人文素養(yǎng)以及環(huán)境意識；具有適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識、基本技能和方法；具有健全的體魄和良好的心理素質(zhì)，養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。第二十二條學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，實施素質(zhì)教育，進(jìn)行教育教學(xué)改革，積極開展切合實際、富有特色的課題研究，開展教育科學(xué)研究和教學(xué)科學(xué)研究，更新教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方法，倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)，幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，推進(jìn)課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量。第二十四條學(xué)校根據(jù)上級要求與自身特點制訂并執(zhí)行相關(guān)的管理制度。第二十六條學(xué)校以班級為教育、教學(xué)基本單位。第二十七條學(xué)校抓好集體備課、課堂教學(xué)與改革、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理，注重校本教材的開發(fā)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。建立“學(xué)生成長檔案”，組織期中、期末和畢業(yè)綜合素質(zhì)評價，內(nèi)容包括思想道德水平、學(xué)業(yè)文化水平、合作實踐能力、身心素養(yǎng)、藝術(shù)情趣等。第二十九條注重發(fā)展性評價和主體評價。第三節(jié) 總務(wù)管理第三十條學(xué)校堅持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生生活服務(wù)的原則。第三十一條學(xué)校經(jīng)費來源以政府財政撥款為主，以多方籌措為輔。學(xué)校依法接受社會組織和個人對學(xué)校的捐贈。搞好經(jīng)費的預(yù)算、執(zhí)行和決算。第三十三條建立健全財務(wù)制度。第三十四條學(xué)校制訂校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理。第五章 民主監(jiān)督第三十六條學(xué)校黨組織對學(xué)校教育實施政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題進(jìn)行研究、參與決策。學(xué)校黨組織正是要通過凝聚這些教育教學(xué)工作中最精銳的力量，充分調(diào)動起每個黨員積極性，將個人的潛能全部發(fā)揮出來，在當(dāng)前教育改革中勇于探索，盡其所能，實現(xiàn)黨組織對一名黨員教師所賦予要求，讓他們帶動身邊人，干好黨的教育事業(yè)，樹教育行業(yè)在社會中的形象，辦好讓人民滿意的教育。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為：學(xué)校/ 15辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要事項；涉及教職工權(quán)益的重要事項、學(xué)校重要財務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點問題。每年通過召開座談會和無記名測評等方式評議學(xué)校干部。教職工代表大會按照黨和國家的方針政策和國家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán)：（一）審議學(xué)校工作報告、工會工作報告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革方案、財務(wù)預(yù)決算、重大基建項目、教職工隊伍建設(shè)、重要規(guī)章制度以及學(xué)校教育教學(xué)和管理中其他重大問題，并根據(jù)需要作出相應(yīng)決議。（三）對學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評、建議。教職工代表大會暨工會會員代表大會每屆任期3年，每年召開兩次全體代表大會。閉會期間，根據(jù)需要，可臨時召開教職工代表大會全體代表會議，日常工作由選舉產(chǎn)生的校工會委員會負(fù)責(zé)。第四十條校務(wù)委員會是學(xué)校工作的顧問、參謀、咨詢、論證機/ 15構(gòu)。每屆3年。校務(wù)委員會的工作內(nèi)容主要有：（一）對學(xué)校重要工作的方案、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃以及學(xué)年工作意見等進(jìn)行論證。（三）反映學(xué)校教職工和學(xué)生的意見和要求，幫助學(xué)校更好地改進(jìn)工作。第四十一條學(xué)校定期召開教育教學(xué)和學(xué)校管理方面的研討會和各種專項研討會，廣泛征求教職工的意見。學(xué)校根據(jù)需要召開工會、教工團(tuán)員和女職工等各類代表座談會，聽取對學(xué)校教育、教學(xué)行政事務(wù)工作的意見。有權(quán)向上級反映情況。第四十三條學(xué)校接受政府和上級教育行政部門的督導(dǎo)、評估、10 / 15檢查、審計、監(jiān)督。第四十四條家長委員會是學(xué)校的參謀、咨詢機構(gòu)，又是促進(jìn)學(xué)校、家庭