【正文】 會(huì)和諧發(fā)展，具有十分重要的意義。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展進(jìn)程下，農(nóng)村社會(huì)信訪穩(wěn)定工作與以往相比，涉及面更廣，情況更復(fù)雜，處理難度更大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)也可創(chuàng)新工作思路，采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的辦法，激發(fā)基層?jì)D干和維權(quán)維穩(wěn)志愿者參與社會(huì)維穩(wěn)和矛盾化解工作的積極性，著力構(gòu)建覆蓋面寬、凝聚力強(qiáng)、參與度廣、基層基礎(chǔ)穩(wěn)固、社會(huì)效果明顯的維權(quán)維穩(wěn)大格局。加強(qiáng)保障，激發(fā)活力。要大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的時(shí)代女性精神，增強(qiáng)婦女獨(dú)立人格意識(shí)，敢于維護(hù)自己的合法權(quán)益。因此，各級(jí)婦聯(lián)組織要發(fā)揮積極作用，通過(guò)新聞媒體、宣傳單、知識(shí)競(jìng)賽以及送戲送法下鄉(xiāng)等群眾喜聞樂見的形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等與農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。平安創(chuàng)建，普法先行。各基層?jì)D聯(lián)要抓住機(jī)遇，按照湖南省第十二次婦女代表大會(huì)**主席提出的推進(jìn)女性進(jìn)村“兩委”工作的目標(biāo)要求，加強(qiáng)村婦代會(huì)干部的配備。把握機(jī)遇，構(gòu)建隊(duì)伍。部門聯(lián)動(dòng)，群策群力。特別是一些重要節(jié)點(diǎn)敏感時(shí)段矛盾糾紛相對(duì)集中，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定任務(wù)十分艱巨?；鶎?jì)D聯(lián)干部以及志愿者從事矛盾化解和維穩(wěn)工作，既沒有專門工作經(jīng)費(fèi)也沒有固定補(bǔ)貼，開展工作需要的通訊費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)無(wú)著落，同時(shí)，辦公場(chǎng)所簡(jiǎn)陋，辦公設(shè)施缺乏，開展輿情監(jiān)測(cè)、隱患排查和法律援助等工作的硬件和軟件建設(shè)滯后，很大程度影響和制約了基層?jì)D干參與矛盾化解和維穩(wěn)工作的積極性和作用的發(fā)揮。同時(shí)，部分偏遠(yuǎn)山村交通不便，信息閉塞，導(dǎo)致當(dāng)?shù)厝罕姺芍R(shí)、法制觀念比較缺乏，遇到矛盾糾紛，容易信謠傳謠，習(xí)慣用鬧事、暴力等非法手段解決，使一般的矛盾糾紛激化升級(jí)，甚至導(dǎo)致群體性事件。婦女群眾的法律意識(shí)和自身素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是隨著機(jī)構(gòu)改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部配備嚴(yán)重不足，村婦代會(huì)主任大多是計(jì)生專干兼任，職能削弱，基層?jì)D聯(lián)干部力量難以滿足日益繁重的維權(quán)維穩(wěn)工作需求。婦聯(lián)組織維權(quán)維穩(wěn)力量薄弱。維權(quán)維穩(wěn)工作需要政法、綜治、教育、文化、群團(tuán)等各相關(guān)部門的密切配合，需要協(xié)調(diào)各職能部門的力量，各司其職，各負(fù)其責(zé)。強(qiáng)化宣傳教育，拓展維權(quán)維穩(wěn)平臺(tái)堅(jiān)持把普法教育深入到千家萬(wàn)戶，以“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過(guò)開展“婦女姐妹學(xué)法律、平安家庭促和諧”、“家庭律師社區(qū)行”、“農(nóng)村法制宣傳月”等普法活動(dòng)，向廣大婦女群眾宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《刑法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，培養(yǎng)女性的法律精神、增強(qiáng)法律意識(shí)、提高法律素養(yǎng)，引導(dǎo)女性合理表達(dá)利益訴求，幫助她們建立健康、和諧、文明的現(xiàn)代家庭觀念，同時(shí)，縣婦聯(lián)與縣司法局開展結(jié)對(duì)服務(wù)，每年對(duì)有困難的來(lái)訪婦女群眾開展義務(wù)法律援助服務(wù)，得到了群眾的廣泛好評(píng)。強(qiáng)化矛盾化解，彰顯“大調(diào)解”特色 為進(jìn)一步完善涉及婦女兒童權(quán)益保護(hù)的“大調(diào)解”工作體系，縣婦聯(lián)在深入基層對(duì)矛盾糾紛“大調(diào)解”工作進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合婦聯(lián)工作實(shí)際，聯(lián)合民政局和司法局成立了**縣婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會(huì)，制定出臺(tái)《**縣婦聯(lián)系統(tǒng)開展矛盾糾紛“大調(diào)解”“五進(jìn)”專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施意見》，為婦聯(lián)系統(tǒng)充分發(fā)揮基層人民調(diào)解，起到了積極的推動(dòng)作用。通過(guò)對(duì)群體性事件工作制度、重大事項(xiàng)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、重大不穩(wěn)定穩(wěn)定交辦制度、重點(diǎn)人員穩(wěn)控幫教制度、情報(bào)信息預(yù)警制度等的完善和落實(shí)，堅(jiān)持工作到人，責(zé)任到人，構(gòu)建強(qiáng)有力的維權(quán)維穩(wěn)工作機(jī)制。近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城鄉(xiāng)一體化和項(xiàng)目建設(shè)的推進(jìn)，涉及到征地拆遷、山林土地承包、醫(yī)患矛盾、以及婚姻家庭鄰里等方面的糾紛日益凸顯，婦女群眾來(lái)信來(lái)訪呈逐年上升的趨勢(shì)，2013年，縣婦聯(lián)共接待來(lái)訪54例62人，2014年為68例76人，2015年19月為70例78人，因社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題引發(fā)的不穩(wěn)定隱患增多，維權(quán)維穩(wěn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。第一篇：新形勢(shì)下維權(quán)維穩(wěn)工作調(diào)查報(bào)告新形勢(shì)下維權(quán)維穩(wěn)工作調(diào)查報(bào)告新形勢(shì)下維權(quán)維穩(wěn)工作調(diào)查報(bào)告婦聯(lián)組織是黨和政府聯(lián)系婦女的橋梁和紐帶，在當(dāng)前全面深化改革，推進(jìn)依法治國(guó)的背景下，婦聯(lián)組織如何參與社會(huì)管理，做好婦女群眾工作，不斷創(chuàng)新婦女維權(quán)維穩(wěn)工作，積極有效地化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定是迫切需要我們認(rèn)真研究的重要課題。一、基本情況**縣地處**、**、**三省交界處，轄19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)309個(gè)村。二、主要作法強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建維權(quán)維穩(wěn)機(jī)制按照中央、省、市維護(hù)穩(wěn)定工作的要求，堅(jiān)持把維護(hù)和發(fā)展廣大婦女群眾的根本利益作為工作的首要任務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)在社會(huì)穩(wěn)定中推進(jìn)婦女維權(quán)工作的發(fā)展，通過(guò)婦女維權(quán)工作的發(fā)展促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。強(qiáng)化陣地建設(shè)，夯實(shí)源頭維權(quán)維穩(wěn)充分發(fā)揮312個(gè)基層“婦女之家”、婦女法律援助中心、婦女兒童關(guān)愛中心、縣婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會(huì)、“**”婦女維權(quán)熱線等陣地作用，通過(guò)加強(qiáng)與各有關(guān)部門合作，建立了婦聯(lián)干部人民陪審員制度，建立縣鄉(xiāng)村三級(jí)信訪維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了309個(gè)村和4個(gè)社區(qū)100%建立信訪維權(quán)網(wǎng)點(diǎn)，形成上下級(jí)銜接、縱橫聯(lián)系、專兼職結(jié)合的工作網(wǎng)絡(luò)，婦聯(lián)的信訪維穩(wěn)窗口咨詢法律、化解矛盾、傾聽訴說(shuō)、解決難題的場(chǎng)所，特別是處理好了大量的婚姻家庭方面的糾紛，把不穩(wěn)定因素的化解在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，加強(qiáng)維權(quán)團(tuán)隊(duì)和維權(quán)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，加大婦聯(lián)陪審員和調(diào)解員培訓(xùn)，積極參與案件的審理和矛盾糾紛的調(diào)解，著力化解涉法、涉訴、涉邊矛盾糾紛積案和非正常上訪案件，化解群眾積怨，理順群眾情緒，妥善解決群眾“法度之外，情理之中”的合力訴求。三、當(dāng)前婦聯(lián)組織在維穩(wěn)工作中存在的問(wèn)題婦聯(lián)組織在矛盾糾紛的預(yù)防化解和維權(quán)維穩(wěn)工作雖然有著良好的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)和廣泛的群眾基礎(chǔ)，也做了一些具體的工作，但也存在著很多制約工作進(jìn)一步發(fā)展的因素，從調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：部門協(xié)調(diào)力度不夠。目前一些地方有關(guān)職能部門對(duì)社會(huì)化維權(quán)維穩(wěn)工作的重視程度不夠，支持配合不到位，在解決問(wèn)題過(guò)程中存在著回避配合和參與的現(xiàn)象，未能形成多部門共同參與、齊抓共管的大格局，無(wú)法發(fā)揮各自的部門特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。目前，婦聯(lián)信訪、婚姻家庭糾紛、鄰里矛盾排查化解、預(yù)防和制止家庭暴力、平安家庭創(chuàng)建和普法宣傳的大量基礎(chǔ)工作在于基層，然而現(xiàn)階段我縣基層?jì)D聯(lián)干部工作繁重，身兼多職。同時(shí)，基層?jì)D女干部隊(duì)伍年齡普遍偏大，文化層度不高，欠缺法律專業(yè)知識(shí)等問(wèn)題，面對(duì)日益凸顯的多元化、復(fù)雜化的矛盾糾紛，參與維權(quán)維穩(wěn)的能力和水平有限。因法律意識(shí)淡薄，文化素養(yǎng)低下，猜忌疑慮等心理健康問(wèn)題和其他多種多種原因，少數(shù)婦女和群眾有著重“訪”不法“法”，信“上”不信“下”，“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的錯(cuò)誤思想，無(wú)理纏訴、取鬧，非法上訪，越級(jí)上訪，消耗了各級(jí)政府和婦聯(lián)等有關(guān)部門大量的時(shí)間和精力。維權(quán)維穩(wěn)工作后勤保障不到位。四、思考和建議我們清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前社會(huì)矛盾激化，各種不穩(wěn)定不確定因素明顯增多。因此，婦聯(lián)干部只有保持清醒的頭腦，加強(qiáng)磨練，增長(zhǎng)才干，通過(guò)改進(jìn)方法、暢通渠道，提升能力，才能從源頭上預(yù)防和減少社會(huì)矛盾發(fā)生，推進(jìn)維權(quán)維穩(wěn)工作。實(shí)踐證明，維穩(wěn)維權(quán)工作必須注重整合社會(huì)資源，變“單