【正文】 織黨員干部深入崇陽(yáng)縣金塘鎮(zhèn)，認(rèn)真做好兩位單親特困母親的救助和該鎮(zhèn)石店村部分困難群眾的幫扶工作，已動(dòng)員局機(jī)關(guān)黨員捐款2600元。我局克服經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的困難。另外，我局著力為基層排憂解難。我局縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一人包一個(gè)縣，確保全面完成任務(wù)。推行“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛帥，技術(shù)人員承包，專業(yè)隊(duì)伍栽植”的施工模式，技術(shù)人員深入一線，以辦點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)形式加強(qiáng)指導(dǎo)，提高了關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量。依法管理種苗，執(zhí)行“三證一簽”制度（生產(chǎn)許可證、經(jīng)營(yíng)許可證、植物檢疫證和植物標(biāo)簽），落實(shí)優(yōu)質(zhì)苗木5000萬(wàn)株，杜絕弱苗、病苗和等外苗上山造林。6縣市區(qū)共組織60多個(gè)專班，200余人，歷時(shí)60余天，完成規(guī)劃設(shè)計(jì)。(1)科學(xué)規(guī)劃，把好“設(shè)計(jì)關(guān)”。去冬今春以來(lái)，全市林業(yè)系統(tǒng)共開(kāi)展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)50多次，開(kāi)展科技培訓(xùn)100多場(chǎng)次。我局結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以林業(yè)科技為支撐，開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)，提高林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，增加林農(nóng)收入。全新的機(jī)制催生了一大批林業(yè)大戶，民營(yíng)林業(yè)發(fā)展迅猛，全市民營(yíng)造林占造林總量的75%以上。我們按照“多予少取放活”的六字方針，深化林業(yè)“三放”改革。對(duì)全市805萬(wàn)畝林地進(jìn)行實(shí)地勾繪和勘界，認(rèn)真搞好林權(quán)證發(fā)放工作，使12萬(wàn)農(nóng)民直接從中受益。通過(guò)分山到戶、分利到戶，使林農(nóng)擁有經(jīng)營(yíng)山林的自主權(quán)，有了創(chuàng)業(yè)的生產(chǎn)資料，從而大大調(diào)動(dòng)廣大林農(nóng)和社會(huì)各方面參與林業(yè)建設(shè)的積極性，為百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)提供廣闊的舞臺(tái)。我市林地絕大部分是山林，普遍存在權(quán)屬不清、責(zé)任不明、利益分配不合理等問(wèn)題，嚴(yán)重制約了廣大林農(nóng)參與林業(yè)建設(shè)的積極性，阻礙了林業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。四、開(kāi)展一流的服務(wù)我局鎖定“服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民”的“關(guān)鍵詞”，采取一系列措施，真心實(shí)意為“三農(nóng)”服務(wù)。同時(shí)，局黨組按照市委的要求，狠抓制度建設(shè)，不斷建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。三、強(qiáng)化一流的管理為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的林業(yè)機(jī)關(guān)，局班子按“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作制度，堅(jiān)持用制度管人、規(guī)范人，使機(jī)關(guān)作風(fēng)步入制度化良性軌道。第四，積極開(kāi)展家庭助廉教育活動(dòng)。第三，積極開(kāi)展“文明科室”、“五好家庭”、“先進(jìn)個(gè)人”等評(píng)比活動(dòng)，2003年以來(lái)，共評(píng)出“文明科室”4個(gè)，“五好家庭”20戶，“先進(jìn)個(gè)人”400人。第一，利用節(jié)假日組織干部職工及家屬開(kāi)展各類知識(shí)競(jìng)賽，象棋賽、歌詠比賽等文體活動(dòng)。在退耕還林規(guī)劃設(shè)計(jì)、檢查驗(yàn)收、技術(shù)指導(dǎo)和林權(quán)證發(fā)放等工作中，克服天氣炎熱、人手緊張、經(jīng)費(fèi)不足等困難，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。林業(yè)隊(duì)伍是一支敢于戰(zhàn)斗、善于戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。三是對(duì)全體干部實(shí)行“三個(gè)不分”工作制度，明確規(guī)定，植樹(shù)造林不分節(jié)假日、森林防火不分白天黑夜、突擊性的工作不分份內(nèi)份外。二是堅(jiān)持“三個(gè)一”包保措施，抓督辦落實(shí)。一是落實(shí)三個(gè)責(zé)任狀。(二)要求上求嚴(yán)，隊(duì)伍作風(fēng)務(wù)實(shí)。結(jié)合行風(fēng)評(píng)議，在舉辦“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、《行政許可法》等法律法規(guī)培訓(xùn)班的同時(shí)，還舉辦了電腦知識(shí)培訓(xùn)班，經(jīng)考核，全局50歲以下的女同志和55歲以下的男同志，都能熟練操作電腦，實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化。(一)業(yè)務(wù)上求精，隊(duì)伍素質(zhì)過(guò)硬。按照從嚴(yán)治黨的方針，圍繞貫徹落實(shí)《黨政干部選拔任用工作暫行條例》，堅(jiān)持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主，把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考核考察、選拔任用、日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，基本形成一個(gè)全方位、全過(guò)程、寬領(lǐng)域、多形式的干部監(jiān)督體系，幫助干部提高素質(zhì)、拒腐防變、健康成長(zhǎng)，防止用人上的不正之風(fēng)。健全責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究 “三位一體”的工作機(jī)制。進(jìn)一步提高黨風(fēng)黨紀(jì)、勤政廉政、決策管理的透明度，搞好經(jīng)常性的事前、事中、事后監(jiān)督。積極探索和形成一套執(zhí)法防腐長(zhǎng)效管理新機(jī)制，使執(zhí)法者不能腐敗，不敢腐敗、不愿腐敗。(三)加強(qiáng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。完善民主科學(xué)決策程序。在聽(tīng)完其他黨組成員的自我批評(píng)后，他還對(duì)每位黨組成員提出了真誠(chéng)的批評(píng)。黨組書(shū)記、局長(zhǎng)鄒濟(jì)舟帶頭發(fā)言，在肯定成績(jī)的同時(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。自覺(jué)參加組織生活，帶頭檢查自身思想工作作風(fēng)上存在的問(wèn)題，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上進(jìn)行積極的健康的思想斗爭(zhēng)，增強(qiáng)班子成員的黨性原則和團(tuán)結(jié)自律的自覺(jué)性，做到相互尊重、相互理解、相互支持、相互補(bǔ)充。在堅(jiān)持民主集中制的基礎(chǔ)上，完善集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制；增強(qiáng)班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步正確處理民主和集中的辨證統(tǒng)一關(guān)系；既要維護(hù)班子的權(quán)威，又要充分發(fā)揮每個(gè)班子成員的積極性、創(chuàng)造性；既要堅(jiān)持集中統(tǒng)一，又要賦予相應(yīng)職權(quán)。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)評(píng)選活動(dòng)，針對(duì)論文撰寫(xiě)情況和對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義，評(píng)選“領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人”。個(gè)人自學(xué)時(shí)間每月不少于30小時(shí)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平建立和完善學(xué)習(xí)制度。主要做法如下：一、建設(shè)一流的班子領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實(shí)踐者。年初全局部署，半年檢查考核，年終總結(jié)評(píng)比；嚴(yán)明工作責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。三是每年簽訂一個(gè)責(zé)任狀。二是成立一個(gè)專班。一是每年召開(kāi)一次動(dòng)員大會(huì)。第一篇：最佳文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)（林業(yè)）為了進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，推動(dòng)林業(yè)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，更好地為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，我局在市直機(jī)關(guān)工委和上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“加快林業(yè)發(fā)展，建設(shè)林業(yè)強(qiáng)市”的目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，全力爭(zhēng)創(chuàng)最佳文明機(jī)關(guān)。局黨組多次召開(kāi)會(huì)議，確定“三個(gè)一”的措施，在市直林業(yè)系統(tǒng)迅速掀起文明創(chuàng)建工作新高潮。在全局開(kāi)展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)”大動(dòng)員，形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、人人有責(zé)的良好氛圍。局黨組專題發(fā)文成立文明創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人組成專班；做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體領(lǐng)導(dǎo)合力抓。推行局長(zhǎng)和科長(zhǎng)、二級(jí)單位法人代表兩級(jí)負(fù)責(zé)制，簽訂文明創(chuàng)建年度目標(biāo)責(zé)任狀。這種責(zé)任和壓力變成了工作的動(dòng)力，全局形成了“千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人身上有目標(biāo)”、“心往一處想，勁往一處使”、“比學(xué)趕幫超”的工作格局，有效推進(jìn)了全市林業(yè)建設(shè)。局黨組十分重視自身能力建設(shè)，以創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗好、隊(duì)伍管理好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾口碑好”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體為目標(biāo)，使全體班子成員達(dá)到“五個(gè)提高”，即：提高對(duì)新局勢(shì)的把握能力；提高對(duì)新挑戰(zhàn)的應(yīng)對(duì)能力；提高對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力；提高對(duì)新問(wèn)題的解答能力；提高對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐能力，為林業(yè)強(qiáng)市建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)和把握精神實(shí)質(zhì)，提高班子的政治敏銳性和政治鑒別能力，始終與黨中央保持思想、政治上的高度一致；堅(jiān)持每?jī)蓚€(gè)月圍繞一個(gè)主題集中學(xué)習(xí)一次，班子成員必須提前確定學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排討論題目，構(gòu)思發(fā)言提綱；嚴(yán)格學(xué)習(xí)管理，搞好學(xué)習(xí)考核、考勤，建立“三本”(考勤本、記錄本、筆記本)制度，由黨組書(shū)記定期檢查考核。自覺(jué)參加集中學(xué)習(xí)和堅(jiān)持自學(xué)，樹(shù)立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，更好地發(fā)揮表率作用。班子成員每年至少撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得論文或工作研究文章，并應(yīng)用于工作實(shí)踐。(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制實(shí)行分工負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格民主生活會(huì)制度。4月13日，局黨組按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開(kāi)好2005年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，召開(kāi)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。認(rèn)為自己存在“六個(gè)缺乏”，主要是在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面缺乏系統(tǒng)性，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊蟮取Ｋ笸砍x同志在協(xié)助局長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作上要多管一點(diǎn)事；要求饒勝福同志要敢于負(fù)責(zé)、敢于得罪人；要求朱靜芳同志堅(jiān)持雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，不斷提高辦事效率；要求陳冬民同志不能只考慮分管工作的重要性，要考慮全局的平衡；要求熊啟松同志加強(qiáng)鍛煉，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，講究工作方法。堅(jiān)持集體討論研究的原則；堅(jiān)持走群眾路線，尊重群眾意愿，做出重大決策前必須深入群眾，進(jìn)行科學(xué)論證；廣開(kāi)言路，鼓勵(lì)干部職工進(jìn)言獻(xiàn)策，幫助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。按照“明確目標(biāo)、加強(qiáng)監(jiān)督、考核兌現(xiàn)、嚴(yán)格追究”的方法，重點(diǎn)強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任追究，加大對(duì) “第一責(zé)任人”落實(shí)責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度。大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)。對(duì)干部選拔、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等重大問(wèn)題都要堅(jiān)持公平、公開(kāi)，將結(jié)果公布于眾。努力完善民主監(jiān)督體系。二、打造一流的隊(duì)伍近年來(lái)，我局大力開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)“以人為本、求真務(wù)實(shí)、興林創(chuàng)業(yè)、克難奮進(jìn)”的咸寧林業(yè)精神，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，效果明顯。我局在全省市州林業(yè)局中、在市直各部門(mén)中第一家建立了自己的網(wǎng)站，實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化記帳，建立了森林火災(zāi)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控體系，自行研發(fā)出火災(zāi)監(jiān)控軟件。為了保護(hù)桂花等資源，加大執(zhí)法力度，頂住暴力抵抗、說(shuō)情干預(yù)等阻力，嚴(yán)厲打擊了亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂挖賤賣(mài)桂花樹(shù)的違法犯罪行為。我局采取“三個(gè)三”的措施狠抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。年初制訂工作要點(diǎn)，分別簽訂基地開(kāi)發(fā)、廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)責(zé)任狀，把各項(xiàng)工作目標(biāo)分解到基層、落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人。由一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，帶一個(gè)科室，包保一個(gè)縣市區(qū)。(三)效果上求實(shí)，隊(duì)伍戰(zhàn)斗力強(qiáng)。在護(hù)林防火中，有時(shí)冒著生命危險(xiǎn)，沖鋒在前，火災(zāi)不滅不下火線。(四)文娛上求益，精神文化生活豐富為活躍林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的思想，調(diào)動(dòng)工作積極性，我局定期不定期地開(kāi)展一些健康有益的文體活動(dòng)，豐富職工的精神文化生活。第二，積極參與全市群眾文化活動(dòng)大展演、承辦書(shū)畫(huà)展覽等大型活動(dòng)，在市直60多個(gè)機(jī)關(guān)中脫穎而出，以優(yōu)異成績(jī)躋身文明創(chuàng)建“五強(qiáng)機(jī)關(guān)”行列，展現(xiàn)了林業(yè)系統(tǒng)良好的精神風(fēng)貌，塑造了林業(yè)行業(yè)的全新形象。通過(guò)開(kāi)展一系列的評(píng)比活動(dòng)，在廣大干部職工中形成了“爭(zhēng)先比優(yōu)”的良好風(fēng)氣。及時(shí)成立了市直林業(yè)系統(tǒng)家庭助廉領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)；所有副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)都簽訂了家庭助廉承諾書(shū)；開(kāi)展了讀好書(shū)、學(xué)先進(jìn)、反腐敗等一系列健康有益的活動(dòng)。按照市政府政務(wù)公開(kāi)的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題及重大事項(xiàng)為重點(diǎn)，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、職責(zé)權(quán)限等向社會(huì)公開(kāi)，并就職工較為關(guān)注的接待費(fèi)、車(chē)輛維修及燃料費(fèi)等定期在職工大會(huì)上進(jìn)行公布，使廣大職工有充分的知情權(quán)，有利于民主監(jiān)督、民主管理。在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面，重申了咸寧林業(yè)精神，堅(jiān)持“三實(shí)”干部準(zhǔn)則（為人誠(chéng)實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)、工作落實(shí)），繼續(xù)實(shí)行“三個(gè)不分”工作規(guī)范，制定完善了《廉潔自律“十不準(zhǔn)”》、《行政事務(wù)“十公開(kāi)”》、《文明執(zhí)法“十規(guī)范”》、《機(jī)關(guān)干部“八不準(zhǔn)”》等4項(xiàng)制度；在林業(yè)執(zhí)法方面制定完善了《林業(yè)法制工作人員準(zhǔn)則》、《咸寧市林業(yè)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行規(guī)定》、《咸寧市森林病蟲(chóng)害防治檢疫執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《咸寧市森林公安民警執(zhí)法行為規(guī)范》、《咸寧市野生動(dòng)植物保護(hù)行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》等5項(xiàng)；在服務(wù)群眾方面制定完善了《市林業(yè)局信訪工作規(guī)定》；在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理方面制定完善了《市林業(yè)局財(cái)務(wù)管理制度》、《市林業(yè)局招待費(fèi)管理辦法》、《市林業(yè)局文印管理辦法》、《市林業(yè)局小車(chē)管理辦法》等4項(xiàng)。(一)全面明晰林業(yè)產(chǎn)權(quán)，拓寬創(chuàng)業(yè)空間。根據(jù)上級(jí)精神，全市以明晰產(chǎn)權(quán)為核心加快推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革