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2024-10-10 14:09
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2024-10-10 14:07
2024-10-10 13:50
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2024-10-10 14:01
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2024-10-09 16:56
【摘要】 【僅供參考】 11月份辦公室工作計(jì)劃 部門:_________ 姓名:_________ ____年___月___日 (此文內(nèi)容僅供參...
2024-10-09 19:03
【摘要】2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格(最新版)生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表目錄第一章總則第二章考核方法第三章月度考核
2024-10-26 12:02
【摘要】某公司績(jī)效考核大全員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(一)姓名: 部門: 崗位: 評(píng)價(jià)日期:評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間;B.對(duì)工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅(jiān)守崗位;D.以團(tuán)隊(duì)精神工作,協(xié)助上級(jí),配合同事。141210
2025-07-09 21:11
【摘要】績(jī)效考核制度(最新版)一、績(jī)效考核制度目的為了完善薪資管理體系,提高工作績(jī)效,提供員工職務(wù)的調(diào)整、薪酬福利、培訓(xùn)及獎(jiǎng)金核定的依據(jù),增強(qiáng)績(jī)效管理和績(jī)效改進(jìn)。保障組織有效運(yùn)行,特制定本制度。二、績(jī)效考核制度范圍深圳市**科技有限公司全體員工、深圳市**實(shí)業(yè)有限公司全體員工(進(jìn)入公司不滿3
2024-10-31 16:01
【摘要】 【僅供參考】 2018年11月護(hù)士工作總結(jié)范文 部門:_________ 姓名:_________ ____年___月___日 (此文...
【摘要】 【僅供參考】 2018年10月份銷售員工作總結(jié) 部門:_________ 姓名:_________ ____年___月___日 (此文...
2024-10-09 16:58
【摘要】 【僅供參考】 2018年10月份教育工會(huì)女工優(yōu)秀工作總結(jié)范文 部門:_________ 姓名:_________ ____年___月___日...
【摘要】最新11月份聯(lián)通營(yíng)業(yè)員工作總結(jié)與最新11月份酒店工作總結(jié)匯編 第2頁(yè)共2頁(yè) 最新11月份聯(lián)通營(yíng)業(yè)員工作總結(jié) 今年七月,我非常榮幸的加入xxx,來(lái)到了公眾客戶中心,至今已有半年,在此期...
2024-11-21 22:12
2024-10-10 13:44
【摘要】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(一)姓名: 部門: 崗位: 評(píng)價(jià)日期:評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間;B.對(duì)工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅(jiān)守崗位;D.以團(tuán)隊(duì)精神工作,協(xié)助上級(jí),配合同事。14121086
2025-07-09 17:01