20xx年11月份最新績效考核工作工作總結(jié)范文【最新版】(專業(yè)版)
【正文】 總結(jié)的目的是更好的籌劃和安排下年的工作計劃?？偨Y(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對自己的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制定措施，提供參考和保障。） 個別員工素質(zhì)低，不能按時準確提供考核數(shù)據(jù)，有的員工對考核反映出的負績效不能接受，應加大考核理念的解釋，使員工能夠真正理解和接受我們的考核理念。其他問題也應該制定出相應的解決辦法。過去的一年，績效考核工作在各部門員工的通力配合下，取得長足的進步，這與公司領(lǐng)導前期對員工的績效理念的灌輸是密不可分的?？v觀整個10年，考核工作還是有些不足與缺憾?！ ⌒碌囊荒暌馕吨碌臋C遇和新的挑戰(zhàn)，我們決定在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再接再
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